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文档简介

企 业 管 理 顾 问 协 议甲 方：乙 方：甲方因业务需要，拟聘请乙方担任常年管理顾问，经双方协商一致，签订以下条款，以资信守：一、 管理顾问的具体职责：1、解答甲方关于管理问题的咨询，并提出意见或建议；2、应甲方要求参与企业经营管理过程的产品、价格、渠道、促销的营销活动；3、应甲方要求参与企业经营管理过程的战略决策、市场策划、管理指导；4、应甲方要求提供人员的管理培训辅导，解决企业疑难杂症；5、每月到甲方工作2天，特殊时期，随叫随到；6、乙方保证不对外泄露甲方的企业机密。二、 甲方的义务：1、为管理顾问的工作提供一定的方便条件，指派专人与乙方经常联系；2、给乙方提供参加甲方召开的有关会议的机会，以便乙方更好的了解企业的真实情况，提供优质服务；3、向乙方如实提供企业数据、相关资料及文件，以免产生误导；4、每年向乙方支付佣金 万元整（不含税），支付方式每6个月支付一次，共分2次，每次 万元现金，提前10天预付，年终甲方酌情给乙方奖励；5、乙方为甲方办理事务期间的交通、差旅、食宿等一切正当管理费用由甲方承担并及时向乙方支付；6、培训期间，甲方须提供场地和教具；三、 违约责任：1、乙方应尽职尽责，认真帮助甲方提高经济效益，如有违约，应支付当年佣金的30%的违约金；2、甲方如果不及时、真实地向乙方顾问提供有关资料，责任由甲方负责；3、甲方不按时支付佣金，乙方有权不履行本合同规定的义务直至解除合同。四、 本合同未尽事宜，由双方另行协商并签署书面文件。五、 本合同期满前一个月内，如双方均不表示终止本合同，本合同则自动延续一年，佣金另行协商。六、 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期自二零零六年 月 日起至二零零 年 月 日止。七、 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一
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