XX年“安全生产月”活动计划.doc

XX年“安全生产月”活动计划 xx年安全月主题科学发展安全发展安全生产月活动计划活动计划采油三队二零一二年四月二十四日采油三队二零一二年四月二十四日根据厂关于开展xx年“安全生产月”活动的通知（西北油二厂【xx】31号）】文件精神要求，我队队领导高度重视，全面贯彻落实。 针对目前我队生产任务繁重，生产战线长，点多面广，管理难度大，安全生产形势相当严峻的形势。 全队要以安全生产宣传教育月为契机，强化管理制度，加强检查监督。 使全队广泛树立“以人为本”的科学发展理念，增强全员安全法制观念，营造“我要安全、关注生命”的良好氛围。 一、指导思想宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，树立传播“安全第一，预防为主，关爱生命安全发展”安全理念；“强化员工预知风险的意识，提高预知危险的能力”；积极倡导“标准化操作”的安全文化氛围，最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。 现制定活动计划如下 二、活动时间和主题活动时间xx年5月20日至6月30日活动主题科学发展安全发展 三、成立“安全生产月”活动领导小组组长方建波黄雪峰副组长孙新勇张晋军冒勇组员梁洪云柳荣张晓东闫俊德牟飞云范宏伟王青山聂绍军蒋振安全生产月活动领导小组具体负责本次活动的全面工作，活动小组办公室设在安全办。 四、“安全生产月”活动开展形式及内容此次活动我队计划分三个阶段进行；第一阶段筹备宣传阶段5月1日6月6日，6月1日进行张贴，6月13日进行评比第一阶段筹备宣传阶段5月1日6月6日，6月1日进行张贴，6月13日进行评比 （1）召开全体职工动员大会，结合学习上级有关文件精神，制定出“安全生产月”活动计划方案，队安委会审议通过后组织实施。 并在全队范围内征集安全标语及安全漫画征集活动比赛，具体内容结合我队第一季度“四十”活动总结内容，以干练、简洁、意寓深刻词句为自行进行创作书写，在井站及生活基地醒目位置张贴，对安全月活动进行大力宣传。 奖项设一等奖1名500元，二等奖2名400元，三等奖3名300元奖励，评分标准 1、自行创作，切实对安全生产现场操作人员起到警示作用； 2、版面设计美观，书写形式新颖。 （2）通过发放各类宣传材料，悬挂宣传标语，积极参加工会、团支部组织的一系列安全教育活动。 （在队部、12-13计转站、12-9计转站、12-7计转站悬挂宣传横幅，为安全生产月营造氛围。 ） （3）、通过宣传动员，使全体职工对安全生产月活动有正确的认识，深刻领悟我国第十一个“安全生产月”主题“科学发展安全发展”活动的精髓，使安全生产深入人心。 （4）、以“安全生产月”为契机在全队员工及员工家属中征集安全文化知识“十字绣”比赛，为构建采油三队“尖兵团队”“安全文化墙”建设搜集素材，此活动日期为5月1日-6月24日，6月25日对活动中优秀作品进行奖励，一等奖1名1000元，二等奖2名800元，三等奖三名600元，鼓励奖1名400元第二阶段活动具体实施阶段5月1日6月15日，6月15日进行演讲比赛，第二阶段活动具体实施阶段5月1日6月15日，6月15日进行演讲比赛， 一、“亲情呼唤安全安全永驻心中”演讲比赛演讲的内容要紧紧围绕“科学发展安全发展”为主题，在我队开展“亲情呼唤安全安全永驻心中”演讲比赛活动。 内容以“四十双十”；亲人对我们的安全嘱咐；“有岗必有责、上岗必守则”；“珍爱生命、安全第一”等为重点。 比赛形式一是以班组为单位选1-2名选手参赛，按评比标准现场评分，对前三名给予奖励；二是鼓励车班、后勤及家属参加。 通过此次演讲比赛，使岗位员工及员工家属朋友对远方亲人的思念，用亲情呼唤家属，在工作过程中“安全永驻心中”的一次情感呼吁；为岗位员工及家属搭建一个锻炼提高自我表现力平台，同时挖掘员工在安全管理中的一些“新思路、新方法”进行推广，因此，来提升安全生产。 奖项设置一等奖1名800元；二等奖2名600元；三等奖3名400元；优秀奖若干，进行奖励。 二、开展井控安全“应急处置”大比武活动（6月10日6月11日，视情况进行调整） 二、开展井控安全“应急处置”大比武活动（6月10日6月11日，视情况进行调整）。 集输队可参加岗位应急处置操作（标准可依据岗位操作手册） 1、以半年来的“ 四十、双十”活动开展情况看，针对作业现场井控安全管理是我队薄弱环节，主要表现在岗位员工对现场井控标准及隐患排查存在误区，以“安全生产月”为平台，开展一次岗位员工井控安全“应急处置”大比武活动。 开展内容依据采油三队针对各种类型井口编写的井控应急处置为标准，通过活动开展暴露出应急处置的不足，完善应急处置程序。 2、具体事项地点江苏矿业培训基地；参加人员全员参与报名时间截止xx年6月1日；内容根据我队“处置标准”，可分为可控部分及不可控部分，任意假设事故点，进行现场操作，操作过程中遵循硫化氢井站管理规定；评分标准操作熟练、思路清晰、提出问题并从容应对、杜绝“三违”为标准 3、对表现突出人员进行奖励，奖项设一等奖1名奖励800元，直接晋升为安全员，二等奖1名奖励600元晋升为班长；三等奖1名奖励400元，进行考核后晋升为实习班长 三、以“安全第 一、预防为主”为核心，开展“应急演练周”活动（6月20日6月26日）。 三、以“安全第 一、预防为主”为核心，开展“应急演练周”活动（6月20日6月26日）。 1、根据我队特殊的作业工作环境、结合站、库特点，在12-13计转站进行停电倒事故罐生产、液位升高、切换单井流程生产、供电后切回原流程生产倒错闸们导致生产阀组法兰刺漏联动应急预案。 通过本次预案演练，进一步修订完善，提升我队对应急事件的处置能力。 2、为提升岗位员工对反恐防暴的应急处置能力，计划在XX计转站进行一次反恐防暴应急预案演练，确保我队安全生产顺利度过“7.5”，增强岗位员工反恐意识。 第三阶段6月26日6月30日总结阶段 （1）召开总结大会，对开展的各项活动开展的结果进行绩效评价； （2）工作中的先进事迹、改革创新进行个人和集体的评比奖励； （3）6月28日前将安全生产月的活动总结上交安保科。 五、活动要求（一）队领导高度重视，精心组织、策划，具体部署，要本着“早计划、早安排、早落实”的原则，有条不紊的开展各项安全活动，确保我队“安全生产月