物电学院科创部校园模拟招聘会的工作计划.doc

物理与电子信息学院科创部20102011下半学年工作计划 物理与电子信息学院 团总支 学生会 科创部 2011年5月14日 校园第二届模拟招聘会一、 活动背景随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的好、就业形势日趋严峻，就业压力日益扩大。应对这样一个大的形式，我们淮北师范大学物电学院及外国语学院联合举办校园模拟招聘会，给你一个社会实践的机会，提高学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广阔的交流平台。二、 活动目的通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流平台。使企业能够走进校园，了解高校的教育情况，有针对的开展人力资源工作：使学生能够深入了解企业需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园模拟招聘会。本活动主要侧重于引导学生就业观的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不正确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量的新鲜血液，形成大学就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学就业的严峻形势和人才市场经济激烈的竞争。为了让同学们了解招聘仪式，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生心里素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。三、 大赛主题展现自我才能，塑造精彩人生！四、 活动对象本活动仅面向物电学院和外国语学院学生，以个体参赛为主，欢迎有兴趣的同学报名参加。五、 组织安排本活动由物电学院科技创新部及公关策划部；外国语学院就业技能部、科技创新部承办。对于本次比赛的策划和组织，我们将联合两院学生会各部进行规划和统一安排调度。六、 活动模式采用单公司多聘者的模式，邀请校领导、老师及有经验的学长到现场为参与者提供建议，传授应聘技巧。由评委现场选出优秀应聘者并公布获奖名单颁发证书及奖品。七、 活动日程2011年5月21日 上午9：00举办初赛 下午15:00举办复赛八、 活动地点新外阶五楼九、 活动宣传1、展板、海报宣传做展板一块并张贴相应海报，内容激情活力，不失清新高雅。 2、咨询点安排活动阶段接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。十、 活动具体流程1、 主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾。2、 招聘现场第一环节：A、展示自我，参赛者以PPT的形式，进行2分钟的自我介绍（可包括个人兴趣、爱好）有才艺的可进行才艺展示。B、竞职演说，选手可依据自己所应聘的职位带上个人作品（如PPT、设计图文、课件材料等）进行个人风采展示。第二环节：职场问答1、 针对选手个人简历而提出问题，选手可作出2分钟以内的的回答。2、 评委老师对选手的表现进行评价。第三环节：现场实力秀，依据应聘职位选手在问题箱中抽出问题与评委进行互动，让选手在短时间的思考后作出相应的设计。3、 中场休息（插入娱乐节目，缓解紧张气氛）4、 评委发表建议5、 由领导作大会总结，宣读获奖名单并颁发奖品。6、 主持人宣布活动结束。十一、奖项设置：一等奖一名 二等奖二名 三等奖三名 优秀奖六名奖品：一等奖