免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2015广西钦州市直机关、事业单位竞争性调配128人公告广西事业单位考试交流群 183744481为进一步深化干部人事制度改革,建立和完善公开透明的选人用人机制,规范机关事业单位调配管理工作,提高工作人员队伍素质,根据关于印发钦州市市直机关、事业单位竞争性调配工作人员暂行办法的通知(钦办发201212号)、关于印发2015年钦州市市直机关、事业单位竞争性调配工作方案的通知(钦人社发2015185号)等规定,2015年钦州市市直机关、事业单位计划竞争性调配工作人员128名,涉及调配单位47个。现将竞争性调配的有关事项公告如下:一、调配单位、人数,调配岗位及条件(一)调配单位、人数,调配岗位及条件详见2015年钦州市市直机关、事业单位竞争性调配工作人员职位表。(二)本次竞争性调配所涉及的年龄、基层工作经历、工作年限、资格证书等有关资格条件的时间计算,均以2015年8月3日为截止日期,年限按足年足月累计。(如:年龄在45周岁以下为1969年8月3日以后出生;40周岁以下为1974年8月3日以后出生;35周岁以下为1979年8月3日以后出生;30周岁以下为1984年8月3日以后出生)有下列情况之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;受党纪政纪处分期间的或者未满影响期限的;到定向单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的;未满新录用(或聘用)试用期的和未满规定服务年限的;在任职试用期内的;法律、法规规定的其他情形。另外,任现职未满一年的人员不能报考调任到公务员或参照管理单位的职位。二、报名时间、方式、地点及报名所需证件材料(一)报名时间:市直各调配单位统一报名时间:2015年8月3日-8月7日。(二)报名方式:采取现场报名的方式。报名地点及联系电话详见2015年钦州市市直机关、事业单位竞争性调配工作人员职位表,报名时需提供竞争性调配工作人员报名表一式2份,学历、职称、相关工作经历证明等报考职位所需资格条件的证明材料,公务员或参照管理人员报考还需提供公务员登记表或参照管理人员登记表复印件一式2份,事业单位人员报考还需提供现聘岗位的事业单位岗位聘用(变动)人员登记表复印件一式2份。每名报考者限报一个职位,凡弄虚作假者,将取消调配资格。竞争岗位与经资格审查合格参加考试人数的比例不得低于1:3。对1:2以上至1:3以下的岗位,确因工作需要开考的,调配单位应于2015年8月10日前按干部管理权限,报市委组织部、市人社局,由市委组织部、市人社局按程序报市政府审核同意后方可开考。(三)考试时间:考试时间为2015年8月20日前,具体时间由各调配单位(有主管部门的报主管部门)确定,由调配单位负责通知符合报名资格审查条件的人员。三、竞争性调配程序及时间安排(一)报名资格审查:由调配单位或主管部门具体组织实施。对符合条件的,不得拒绝报名。(2015年8月7日前)(二)考试:考试分面试、专业测试两种方式,调配单位可视实际情况,选择其中一种方式或同时采取两种方式进行。面试或专业测试满分为100分,选择面试、专业测试同时进行的,计分权重为5:5。(2015年8月20日前)(三)考核、公示:确定进入考核人选,考核工作由调配单位(有主管部门的由主管部门牵头)组织实施,各单位须于8月21日前将拟调配人员的公示材料按管理权限报市委组织部、市人社局、市公务员局核准。对拟调配人选在本单位和钦州人才网进行公示。(2015年9月10日前)(四)上报调配审批材料:经公示无异议,由调配单位、主管部门按钦办发201212号文件要求填报相关材料按管理权限报批。(2015年9月25日前)四、纪律要求(一)竞争性调配工作中存在应当回避情形的,按照有关规定执行。(二)有下列情况的之一的,由市委组织部、市人社局视情况予以责令纠正或者宣布无效,并按照干部管理权限对相关责任人进行处理:1、不按规定的编制限额、职数和职位要求进行的;2、不按规定的条件和程序进行的。(三)对无正当理由随意放弃竞争性调配考试、考核等资格的报考人员,由调配单位主管部门通报报考人员原工作单位,并将名单上报市委组织部、市人社局,计入个人诚信档案。未尽事宜由市委组织部、市人社局负责解释。联系电话:市委组织部公务员管理科3688126市人力资源和社会保障局事业科2812699原市公务员局考录与职位管理科2817199原标题:2015年钦州市市直机关、事业单位竞争性调配工作人员公告点击下载2015年钦州市直机关、事业单位竞争性调配工作人员职位表党群机关和事业单位drf.xls2015年钦州市直机关、事业单位竞争性调配工作人员职位表政府序列机关及参照管理单位df.xls2015年钦州市直机关、事业单位竞争性调配工作人员职位表政府序列事业单位wer.xls钦州市市直机关、事业单位竞争性调配工作人员报名表se.doc中 共 钦 州 市 委 组 织 部钦州市人力资源和社会保障局2015年7月29日2015广西事业单位面试资格审查丨面试名单丨面试公告汇总2015年广西事业单位面试资格审查|面试入选名单公告汇总面试公告崇左2015崇左市市直事业单位公开招聘面试名单公告2015崇左江州区事业单位招聘面试入围人选名单公告梧州2015梧州事业单位招聘考试(非中小学教师岗位)拟面试人员名单贺州2015贺州市事业单位人员面试资格审查公告贵港2015贵港事业单位面试入围名单公告贵港面试公告桂林2015桂林市事业单位公开考试招聘人员面试资格审查公告南宁2015南宁事业单位面试资格审查丨面试名单丨面试公告柳州2015年柳州事业单位面试资格审查丨面试名单丨面试公告来宾2015来宾市事业单位招聘面试资格审查公告来
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年会展策划专员岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025年纳米科技研发专员岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 服饰个性化试穿-洞察与解读
- 2025年零售管理专家岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 多自由度姿态控制系统优化-洞察与解读
- 2025年二建楼梯考题题库及答案
- 2025年电气工程师人员岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025年招聘业务的测试题及答案
- 2025年孩童心理咨询师岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025年数字内容创作者人员招聘面试题库及参考答案
- 第二章第2节《氯及其化合物》课件-2023-2024学年高一化学上册人教版
- 电缆智能防灾减灾
- 《建筑工程资料管理》高职土建类相关专业全套教学课件
- 污水处理厂AAO工艺培训
- 清洗油管管理办法规定
- 心脏超声医师进修汇报
- CD法施工中隔壁拆除专项技术
- 2025-2030中国建设工程质量检测行业发展趋势与前景规划研究报告
- 网络推广部门管理制度
- 2025至2030年中国盐碱地治理行业市场研究分析及发展趋势研判报告
- 干细胞抗衰产品研发与应用
评论
0/150
提交评论