【工作计划3篇】劳动保障工作计划.doc

【工作计划3篇】劳动保障工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.劳动保障工作计划2.小学一年级班级工作计划样本ppt3.财务人员年度工作总结与计划2/10劳动保障工作计划为深入扎实的开展好社区劳动保障工作，大力向广大居民群众进行劳动就业保障服务，现结合社区实际情况，制定_年工作计划 一、加强业务知识培训，认真学习省劳动和社会保障厅下发的劳动保障法规政策江编和长沙市劳动社会保障局下新一轮积极就业政策汇编，以此为指导做好社区就业和再就业工作。 二、建立动态的下岗失业人员和辖区单位用人信息库，并结合计生、综治、经贸工作一起主动加强与居民和辖区单位的沟通联系，利用电话、上门等方式与失业人员、招工单位建立长期有效的联系机制并带动社会保险扩面征缴工作。 3/10小学一年级班级工作计划样本ppt 一、班级基本情况本班共有学生65人，其中男生36人，女生29人。 由于一年级学生年龄小，因此他们是一群可爱而又好动的小精灵，在行为习惯及学习习惯的养成上比较欠缺，因此我将力争让孩子们近快适应学校的学习生活，使每一位学生在这里都受到良好的养成教育。 二、班级奋斗目标（一）在行为习惯方面，养成良好的养成教育。 （二）培养学生爱集体、爱劳动、爱师长、爱同学的良好品德。 （三）以学校和班集体计划为指导，以课堂教学和教育活动为载体，以学生为本，以团结、向上、奋进、求实为目标，以本班学生特点为基础，培养学生的现代文明，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风，构建一个团结向上的集体，这是一 （4）班的奋斗目标。 三、班级管理措施刚踏入一年级的小学生，对于学校的日常生活和学习还不太适应，每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的。 为了使学生能够及早进入角色，适应学校的生活，这就要班主任在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、小一点、实一点，时时处处向学生进行有针对性的常规教育。 一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行。 因此，我决定从以下几点入手（一）学习方面 1、上课能积极发言的同学给予红花奖励。 2、上课认真听讲，会学习的同学给予大拇指奖励。 4/ 103、作业写得干净又整洁的同学给予红花奖励。 （二）纪律方面 1、课间作好课前准备，由班干部进行管理，教师辅助管理。 2、课间做到三轻，队伍做得快、静、齐，两操认真的同学可以得到小红花。 3、培养学生在楼道不打闹，校园不疯跑，上下楼梯靠右行，轻声慢步进课堂，上学放学排路队的好习惯。 （三）劳动方面 1、做值日认真的同学可得卫生小红旗。 2、主动捡地上的纸片的同学，自觉维护班级卫生的同学可得卫生小红旗。 （四）卫生方面讲究卫生很重要。 俗话说，病从口入。 收拾好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。 1、个人卫生要求衣着整洁，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做。 2、班级卫生每天早、中、晚分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。 对于主动、及时打扫卫生的同学或小组，进行奖励。 同时进行爱护环境和花草的教育。 （五）安全教育方面“安全时刻记心中”，时刻提醒学生上学、放学排好队，队伍中间不打闹，上、下楼梯不追逐，马路行走看车辆，陌生人不搭话，安全回家。 四、班干部的培养方面5/10一个优秀的班级往往都有一群得力的班干部在积极配合着班主任的工作。 因此，在开学初，我就积极采用激励方法，表扬表现好的同学，并时刻注意观察他们的动态，观察他们的适应能力及组织能力，选择优秀的，有上进心的，关心集体的学生作为班干部培养对象，并委以他们重任，指导他们做好本职工作,让他们在不断的学习实践中锻炼自己，并培养他们热爱集体、关心他人的良好品质。 通过他们来管好班级的各项事务，并让他们配合老师进行差生转换。 班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。 这学期我将采取班干部轮流制（包括班长和组长），使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人,使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。 六、加强与家长的合作 1、建立家校联系本。 老师可以每天及时反馈孩子在学校的学习情况，家长也可以与老师及时交流孩子在家里的表现，形成家校之间的良性互动。 2、建立班级博客以及班级qq群，搭建老师与家长交流的和谐平台，及时展示孩子们的学习成果，分享教育心得。 七、其他方面班级管理中还应注重个体的发展，在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。 因此，在班级继续开展各种活动。 如文明小标兵、小小书法家和爱书人等各种评比活动。 在这些活动中，大力推出新人、新作，让每个孩子都敢于面对大家展示自我，充分锻炼自己，提高学生的自信心。 另外，充分利用班级板报中的德育阵地，加强管理。 还给孩子们一个金色的童年。 这学期，我将会蹲下身子和学生说话，用心去交流，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。 我相信，只要关爱孩子，尊重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。 6/10一年级孩子们的心灵是一张洁白无暇的纸，就看你画上去的是灰色的黑点，还是亮丽的彩虹。 只要我们充满爱心，关心和爱护他们，并严格地要求和教育他们，爱中有严，严中有爱，爱严结合，细致入微，一定会达到令人满意的效果。 7/10财务人员年度工作总结与计划岁月如梭，光阴如箭，_年即将过去，崭新的_即将到来，回顾过去，在各级领导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同创造了幸福、温馨、健康、快乐的公司。 虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来！我来到公司已经4个月了，在这4个月里我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分工作，在这里我就_年度财务会计组做如下工作汇报； 一、_年度工作总结（一）财务工作 1、日常会计核算工作。 包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同及时准确申报缴纳各项税款等。 2、月末结账、上报报表工作。 每月末完成月底结账工作、制作财务报表。 每月按时向谷泉及管理公司上报财务报表。 3、每月核对往来款项。 与谷泉核对开业采购物资合同付款工作。 与供货商核对往来。 与水厂核对往来。 4、税控器管理、pos机安装工作。 完成税控机的升级、授权工作，完成税控系统限额增额工作（由原来的100万额度增加到500万额度）、完成发票数量增额工作（由原来的4本发票增加到15本发票）、完成发票金额增额工作（由原来的1万额度增加到10万额度）、根据客情完成每月购票工作。 完成6台pos机安装工作。 5、20xx年初年审工作。 积极配合会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司20xx年年报审计工作，并出具审计报告。 8/ 106、20xx年3月税审工作。 配合税审人员完成公司20xx年年终税审工作，并出具税审报告。 并于3月完成201x年度企业所得税汇算清缴工作。 7、20xx年11月完成20xx年预算工作。 由各部门配合完成20xx年预算工作，按时向公司上报财务预算报表。 （二）成本核算工作 1、日常成本核算工作。 目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上，每日审核、上报成本日报表，审核入库、出库、公关单据、审核、保存餐厅酒水日报表，并计算月底酒水库存成本；月底对后厨、客房小酒吧、康体进行盘点；依收入报表、总账成本情况，计算分析成本率，重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。 后续的成本核算分析工作还有待明年加强。 2、参与各种原材料、物料询价及定价工作。 （三）资产管理工作 1、配合各部门完成xx开业采购物资的验收工作。 2、每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账。 3、进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。 4、接收公司农家院库存，进行资产盘点工作。 （四）库房管理工作 1、负责日常备货、验收及部门出入库工作。 2、日常出入库单据的录入工作。 3、补库物资及日常原材料的申报工作。 4、协助公司进行华山库房的、农家院部分库存归库工作。 5、配合成本会计对二级库实物进行盘点对账工作。 9/ 106、成本会计进行月末库存盘点工作。 （五）人员培训、活动一季度配合人力资源部进行了电脑技能培训、考核，员工手册培训考核，并联系用友工程师对财务部员工进行用友软件相关操作培训。 三季度配合人力资源部进行公司“待客之道”培训工作，积极参与公司组织的生日宴会、篮球比赛、消防演习。 二、工作中存在的不足及改进（一）财务部人员分工很明确，每个人的工作专业性很强，而在完成本职工作时，不愿接受新的事物，自主学习能力弱，往往是被动接受工作、业务水平有待提高。 在今后的工作中，我们做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化发展。 团结同事，互帮互助，希望会计组的每位员工都绽放出自己的光彩。 （二）部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。 财务部每个员工的工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。 在今后的工作中，需要多听取多方意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。 （三）有关制度和规定执行力度不够。 公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的时间研究学习并贯彻执行。 建议各组定期进行小组会议，加强组员间的工作沟通。 三、_年工作计划（一）财务工作 1、继续做好日常财务工作，快速、准确、有效的完成领导交待的工作10/ 102、在财务部内部明确考核制度财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督职能。 3、加强对应收账款的监督工作，加强对“白条底库”的管理工作。 4、继续做好年末预算、审计、建账工作。 5、严格按照公司的各种规章制度和财务制度执行。 （二）组员的思想工作 1、做好工作，首先要摆正心态。 米卢曾说“态度决定一切”有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。 既然我们选择做一名财务人员，那就努力去爱这份工作，然后为自己的所爱尽自己的努力去做好，工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上