传输工程师岗位求职简历模板.docx

.精品文档. 传输工程师岗位求职简历模板0px; MARGIN: 0px; BORDERLEFT: rgb(68,68,68) ; PADDINGRIGHT: 0px; WIDTH: auto; BACKGROUNDCOLOR: (+86) 13xxxxxxxxx微信：求职意向：传输工程师（适应能力强，能接受长期出差）教育背景 上海大学 通信工程专业本科成绩排名：85/100（排名30%），获得国家三等奖学金2次全国计算机等级考试二级（数据库技术）、大学英语四级（CET4）专业技能计算机语言：C/C+实验仿真软件：Matlab、Multisum、LabVIEW工程设计软件：AutoCAD 通信协议：CDMA、WCDMA、LTEA操作系统：Windows、Linux办公软件：Office VISIO、Excel、Word华为认证络工程师（HCNA）通讯传输相关经历 浙江通信服务产业有限公司咨询设计院有线传输工程师（实习）通信设计，主要做传输、驻地、接入，场景包括商务楼宇、典型小区、工业园区、沿街商铺等也设计通信管道设计，能够独立包括勘察、图纸、预算整套设计参加过优培训，络工程师考试，对优有一定的认识，了解无线通信知识，对一些项目做出方案对比 关于通信基站的选址问题研究毕业论文主要内容是模型设计和模型检测优化运用蜂窝模型，引用聚类方法，时间序列等方法并利用计算机模拟仿真技术对给定城市区域的通信基站选址做出最优化，有一定的参考和借鉴意义 幅度调制信号的的解调性能仿真与分析课程设计设定余弦信源，仿真其幅度调制信号及解调过程，对解调器性能进行仿真和分析掌握幅度调制信号的的解调原理和实现方法其他经历 上海国际马拉松比赛志愿者 加入院篮球队，并多次在校篮球比赛中取得优异成绩兴趣爱好对数字敏感，擅长用数字分析解决问题；喜欢阅读中、英文小说为迫使对手少收到简历而攻击对手商场上出现的斗争非常残酷，而在求职市场上也非常残酷，并且开始有企业参与到求职市场竞争当中。以往求职市场上比拼的是求职者之间的较量，而现在企业开始在当中引导求职者做出有利于自己的举动，采用攻击对手的方法令对手收到的简历寥寥无几。为此企业之间的斗争已经逐步升级。下面就看看企业之间到底在求职市场上耍了哪些手段，不要以为企业使用这类方式只是打击了对手而已，实际上也危害了求职者，所以作为求职者也是有必要知道这类情况的。比如说市场只有三家企业，目前某企业采用散布某某企业谣言的方式，使得求职者几乎不投简历给某某企业，而把简历投递给某企业和另一家企业。看看市场上的格局，就是求职者把简历投递给两家企业，而之前求职者是把简历投递给三家企业的，现在只有两家那求职者之间的竞争是不是比以前更残酷了所以企业在求职市场上使用的卑劣手段不仅打击了对手也危害了求职者。尽管企业的目标并不是求职者，这也告诉求职者对待谣言一定要理智看待，也没有必要搞清楚有关企业负面消息的真实性，你管那么多东西做什么你是企业的经营者吗部分企业甚至收买竞争对手的员工，而后让员工站出来曝光企业对求职者做的隐秘事情，比如在财务方面做手脚从而让员工少拿了工资。这种对员工的无耻行为肯定会引起求职者很大的反响，自然投简历