空调机组设备管理制度.doc

交接班制度1 交班人员在交班前应对机组及辅助设备进行一次全面的检查及调整，填写记录并签名。机组运行正常，设备和场地清洁方可交班。2 交接班人员在交接班前4小时以内不许饮酒，应按规定提前15分钟到达现场，准备交接工作。3 交班人员应向接班人员介绍本班主机，安全附件，仪表，保护装置和辅助设备的运行情况以及本班发生的设备维修，故障处理等重大事件和存在隐患；交待设备和场地的卫生状况。公用工具等情况；并请接班人员检查本班的运行记录和交班记录。4 接班人员在听完交班人员的回报后，应根据运行记录和交班记录。在交班人员的陪同下，认真检查设备和现场状况。5 经接班人员检查确认后，接班人员在交接班记录上签名。交接班工作完毕，交班人员方可离开机房。6 在交接班过程中，若发生事故，应停止交接班，接班人员应积极配合交班人员处理完事故后，再行接班。事故处理时间较长时。可由现场主管人员决定是否进行交接班。7 如接班人员未按时到达岗位，交接人员应向领导报告，但不能离开岗位。空调运行/机泵操作工岗位职责1 做好制热制冷运行管理工作，不得出现非计划性停供现象；2 熟悉本岗位工作原理，保证设备正常运行；3 坚持巡回检查，落实设备保养制度，做好设备保养、检修；4 爱护设备，保持设备和工作环境的整洁；5 做好运行记录，及时准确上报报表；6 劳保上岗，按操作规程作业，坚守岗位遵守劳动纪律，按时上下班，不得随意脱岗、离岗、睡岗，不做与岗位无关的事。巡回检查制度1. 巡回检查配电室和机房每小时进行一次。2. 巡回检查路线；由配电室检查至机房。依次检查东西两个机房，由控制面板到各系统压力，温度，再检查大小水箱水位，最后依次检查各机泵运行情况，压力。3. 配电室检查主要内容：电压，电流是否在正常范围。仪表，指示灯指示正确。4. 机房检查主要内容如下：主机控制面板显示各项运行参数正常。主机运行工况良好，供热（制冷）正常，压缩机无异常响声，电路绝缘，接地良好。系统温度，压力正常。安全附件和测量，控制仪表以及保护装置灵敏可靠。受压元件无异常现象。冷冻水及冷媒系统管道和阀门无渗漏现象，阀门开关灵活。泵运转正常，声音正常。5. 进行巡回检查的人员应认真写巡回检查记录，要将故障及事故等的处理结果记录清楚，作为交接班的一项主要内容。设备维修保养制度1. 设备实行操作工，维修工“双包”制度，定人定岗，明确职责，及时排除设备隐患。2. 一般辅助设备每月维修保养一次，主机设备每个采暖（制冷）期应维护保养一次。3. 辅助设备检修，主要包括螺栓紧圈。转动设备的润滑和轴承是否完好以及电气设备的绝缘性检查。4. 给水泵应每月检查保养2-3次。5. 设备发生故障，应及时组织维修，恢复设备正常运行。清洁卫生制度机房设备的各种设施、材料、器具必须摆放整齐；值班人员对卫生区域要及时清扫，机房设备及地面每班3 进行清扫，保持干净、整洁、明亮；4 严禁在机房、走廊乱堆杂物，保证道路畅通；机房生产的各种废弃物要及时清理并投放到规定地点；机房卫生进行不定期考核，考核结果可与工作人员工资奖金挂钩。安全保卫管理制度非工作人员不得入内，外来学习参观人员，经管理人员同意后并在工作人员陪同下方可进入；当班人员要提高警惕，坚守岗位，严格执行安全技术规程和巡回检查制度；机房设施