严纲纪强素质教育活动情况汇报

严纲纪强素质教育活动情况汇报八月上旬，我团集中5天时间，组织进行了“坚持从严治军，培养过硬素质”的教育活动。教育中，通过教育疏导、行为引导和风气倡导，使广大官兵尤其是飞行人员，充分认识到严格执纪的紧迫感、苦练精飞的责任感、从难从严的使命感。一、认真筹划，深入调查，在找准倾向性问题上下功夫一是在学习文件、领会精神中抓住教育的主旨，加强组织领导，统一思想认识。通过召开政工会、党委会，认真学习了关于坚持从严治军，培养过硬素质的通知要求和上级有关文件精神，领会到教育针对的重点是：人员上突出领导干部；内容上突出治松治散，为此团迅速成立了由团长、政委为组长，一名副团长和政治处主任为副组长，各股有关股长和各大队教导员为组员的专题教育活动领导小组，对教育的实施进行定人定责，分工帮带、检查、督促。并通过军政主官会对文件要求进行了再学习，真正把连以上干部的思想认识统一到坚持从严治军、培养过硬素质的紧迫性上来。二是在摸清思想底数上统一思想认识。在教育领导小组组长的领导下，机关分别通过下发思想摸底卡、问卷调查、座谈讨论等多种形式，了解到官兵对开展“坚持从严治军，培养过硬素质”教育是十分必要和及时的，但也存在一些模糊认识：有的对从严治军教育认识不足，有一种无所谓的想法，认为从严治军已不是第一次听到，怎么讲还不是老一套；还有的认为在当前训练任务这么重的情况下，花这么多时间进行教育，是不是有点不合适。这些模糊认识不克服，从严治军教育就很难收到较好的效果。为此，召开了干部会和军人大会，由政委进行深入思想动员，由团长对分队长以上干部作重点动员，由李副团长和政治处主任对空勤和地面人进行分片动员，另外各支部还作了补充动员，进行层层发动，消除思想疑虑和模糊认识。在此基础上，各单位分别以板报、墙板的形式动员教育，浓厚教育氛围，统一思想认识。三是在解决矛盾问题中统一思想认识。结合当前我团训练任务重，时间紧，训教矛盾比较突出；飞行人员队伍建设上存在的从难从严有所放松、精武精飞意识有所尽弱化、敬业奉献精神有所淡化等实际问题。专门召开了教育准备会、党委议教育会，大家一致认为“磨刀不误吹柴功”，从长远意义和全局观念考虑部队建设，专门拿出相对集中的5天时间进行从严治军，培养过硬素质教育，尤为必要；认为只有严要求、高标准的观念有了，提高素质的思想认识到位了，才能为保证飞行训练的安全顺利、训练质量和技战术水平的提高提供思想保证，如果思想上从难从严认识不够、精武精飞意识不强、缺少爱岗敬业和牺牲奉献精神，那么保证安全、提高质量，增强“打赢”本领，就变成一句缺少思想指导的空话。二、区分层次，突出重点，进行正面教育和自我教育双管齐下，确保教育的针对性和有效性从调查摸底中了解到，虽然广大官兵对从严治军，培养过硬素质是积极支持和拥护的，但不少同志在实际工作中，“严”的要求落实不够，“武”在“精”上还有差距，如果不加以正确引导，任其发展，不仅对空军建设的有影响，而且总有一天会出大事，吃大亏的，既要使大家清楚存在问题的危害性，又要使大家明白解决问题的必要性。为此，当务之急就是一定要从思想认识上纠正偏差，理顺坚持从严治军与提高战斗力的关系、提高素质与打赢目标的关系，帮助大家克服片面认识，突出强调了三个“需要”、三个“必须”。一是针对飞行人员职业的特殊性，强调特殊的事业需要严格的要求，思想建设必须先行。通过组织飞行人员观看高技术战争影视片，回顾近几场局部战争中空军所起的重要甚至是决定性作用，引导他们认清空军在未来战争中的重要地位和飞行人员在空军战斗中的主体地位，必然要对飞行人员在从严治军，提高素质上标准更高，要求更严；通过正面教育，讲清对飞行员高标准、严要求，既是巩固和提高战斗力的客观需要，也是对飞行人员根本和长远的关心爱护；讲清从严治军是古今中外军队建设的客观规律。从而引导飞行人员在思想上必须要有“严”的观念。通过邀请我团老飞行员来部队进行一次传统教育，让飞行员们和革命前辈一起回顾了我军因为有了严格的纪律，才得到人民的竭力支持和拥护，从而取得一个又一个的胜利；只因为有了严格的纪律，才经得住各方面腐朽思想的侵蚀，永葆人民空军的本色。同时，各支部组织一次重温“入党誓词、军人誓词”活动，使飞行员在学习传统和回顾成长经历中增强严要求，强素质的责任感，强化思想认识。二是针对飞行人员的“骄、娇”二气，强调特殊的使命需要过硬的素质，“骄、娇”二气必须先治。针对少数飞行人员存在“只讲生活上的高标准，不讲工作上高标准”、“只求多飞，不求精飞”以及执行条令条例标准不高等问题，结合我团今年两起事故征候，讲清治军不严，执纪不严，“骄、娇”二气的危害，引导他们作为蓝天骄子，更应牢记为人民服务的宗旨，强化奉献意识、进取精神和集体观念，自觉克服“骄娇”二气。在机务人员中进行“我心目中的飞行员”征文演讲活动，让机务战友们为飞行员们定格、定型；在全团官兵中组织一次围绕“对照标准找差距，明确目标强素质”的群众性大讨论，让飞行员在讨论中进一步明确“当飞行员为什么，怎么当好飞行员”。使他们在明差距中，明确努力方向，从而增强提高素质的紧迫感；通过组织飞行员参观驻地具有代表性的1-2个重要设施和先进生产线，让飞行员在身临其境中感受改革开放的成就，进一步强化爱党忠诚、爱国奉献的信念，增强提高素质的责任感。一大队飞行员在观后感中写道：“时代的车轮把我从旧世纪带进了新世纪，而改革的巨爷又把旧世界换成了新世界，你看，高耸的大厦敢与天上的宫阙相媲美，宽阔的道路敢于天上的银河争长竟宽。我生于党旗下，长于党怀中，是党的光辉照耀着我与中国一起腾飞，我为我们祖国能有这样的今天而自毫，我为我的今天而骄傲。唯一我能做的就是苦练精飞，去捍卫祖国的每一寸领土，以报达党的恩泽。”三是突出领导干部为重点，强调特殊的岗位需要过硬的素质，领导干部必须先严。从分析空军高中级领导干部特别是军事领导干部，大都是从航空兵师长、团长、大队长、中队长成长起来的，强调各级飞行领导干部在空军建设中的重要地位，他们的职责作用发挥的得怎样，直接关系到从严治军在部队落实的质量和效果，关系到空军的长远建设和发展，从分析今年空军10起严重飞行事故看，就有6起发生在大队长以上领导干部身上，讲清领导干部自身素质不高，模范作用不好的危害，引导他们必须自觉躬身实践，严格依法办事和遵章守纪，要求他们必须强化组织纪律观念、章法观念、责任意识和奉献进取精神。三、找准差距，制定措施，在促进从严治军贯，培养过硬素质的贯彻落实上立规见行团党委感到空政提出的关于在飞行人员中开展“坚持从严治军，培养过硬素质”专题教育的通知和基地以我团为教育试点，不仅表现了上级对我团官兵的关心，是时也为我团部队建设提供了良好的契机，认为教育不能仅仅满足于文件传达了，教育搞过了，更重要的是把教育领会的过程变成查找差距，结合实际抓好落实的过程，要引导各级党委机关，各级各类人员，认真思考如何从现在做起，从自己做起，从正在进行的事情做起，真正把教育成果体现到实际工作、生活中来，为此，在机关人员中开展了“明规范，尽职责，过三磅争当合格机关干部”教育，引导大家积极行动起来，加强业务学习，提高业务技能，明确自身职责，加强能力培养，真正党委首长的参谋助手，并以“三过磅”为标准，查找在抓飞行人员队伍建设有存在的问题和薄弱环节，查找自身作风纪律过硬不过硬，查能力素质适应不适应活动。结合机关综合整治活动，从严格秩序抓起，严格日常管理做起，真正树立起良好的形象，形成刚正不阿的风气，确立为基层服务的思想。通过整治，进行考核，实行优胜劣汰，激励机关人员提高能力素质，提高办事效率。在机务人员、情报人员中，结合“弘扬优良传统，宣扬机务典型”活动，开展“弘扬优良传统，精心维护保障，为培养飞行人员过硬素质，创造条件”教育，引导大家以更强的责任、更高的标准出好飞机，多出飞机，为培养飞行人员过硬素质创造良好条件，作出自己的贡献。组织一次条令法规学习和队列训练，强化纪律观念和条令意识；广泛开展“对照标准找差距，明确目标强素质”群众性大讨论，在讨论中进一步明确“当兵为什么，怎么当好兵”。在飞行人员中，开展查找技战术基础牢不牢，钻研业务劲头足不足，“骄、娇”二气还有没有，飞行事业心强不强，自我管控能力好不好，自身素质硬不硬等五查活动；团党委结合中心组学习，在学习江主席关于从严治军一系列重要论述，空军党委7号文件以及上级贯彻从严治军方针指示要求的基础上，对照“三查三看”要求，查找在抓从严治军的指导思想、自身模范作用、敢抓敢管及工作标准上存在的问题，深刻反思原因教训，研究制定了团加强飞行人员队伍建设的措施，机关对各级各类查找出的问题上，进