生产管理知识_生产行为理论培训课程

1 生产行为理论 第四讲 2 生产就是将投入要素转化为产出的活动 投入要素 产出 劳动资本土地才能 产品劳务 一 生产与生产函数 3 ProductionFunction 生产函数 在一定时期内 在技术水平不变的情况下 生产中所使用的各种生产要素与所能生产的最大产量之间的关系 Q F L K L代表劳动K代表资本比如 Q L3 20LK K2 20 4 相关划分 根据要素与产量的关系 不变要素与可变要素不变要素 VariableInput 不随着产量变化而变化的要素可变要素 Fixedinput 随着产量的变化而变化的要素短期生产与长期生产短期生产 shortrun 在这个时期内 至少有一种不变要素的生产长期生产 longrun 在这个时期内 所有要素都是可变的生产 5 二 ProductionwithOnevariableInput Labor 短期生产决策 一 产量指标Q f L K0 总产量 TotalProductofLabor TPL Q平均产量 AverageProductofLabor APL TPL L边际产量 MarginalProductofLabor MPL TPL L 7 Q O MPL TPL APL L L0 二 三条生产曲线 8 三 边际报酬递减规律 ThelawofDiminishingMarginalReturn Principlethatastheuseofinputincreaseswithotherinputsfixed theresultingadditionstooutputwilleventuallydecrease 在其它条件不变的情况下 单纯增加一种可变要素的使用量 一开始产量以递增的速度增长 然后以递减的速度增长 再继续增加该种要素的使用量 产量就会绝对的减产 这种现象称为边际报酬递减规律 9 思考 如何理解边际报酬递减规律 技术水平不变只有一种要素改变可变要素投入量超过一定量后才出现递减所增加的生产要素的效率是相同的 10 Q O 第 阶段 MPL TPL APL L 第 阶段 第 阶段 L2 L1 四 生产的合理阶段 11 练习 12 解答 13 三 Productionwithtwovariableinputs 长期生产决策 一 等产量线 isoquants 14 等产量曲线的特征 由无数条等产量曲线 位置越高 产量水平越高任意两条等产量曲线不能相交凸向原点 15 二 等产量曲线的其他类型 K L 固定替代比例 线性生产函数 Q aL bK 1 2 3 2 4 6 固定投入比例 里昂惕夫生产函数 Q1 Q2 Q1 Q2 Q3 16 固定投入比例生产函数 里昂惕夫生产函数 表示Q取决于L u和K v中比值较小的一个 为满足最小投入要素组合的要求 就必须有 因此 就有 于是就体现了该生产函数的固定比例性质 17 练习 已知函数为Q min 2L 3K 求当Q 36时 L和K分别是多少 解 为使生产要素最小化 要有Q 2L 3K 即 36 2L 3K 于是 得到 L 18 K 12 18 三 要素间替代程度的衡量 边际技术替代率 TheMarginalRateofTechnologySubstitution MRTS L K L K MRTSLK有怎样的变化趋势 19 MRTSLK递减表明 两种要素之间的替代越来越难 要素之间的替代是有限的 所以 才存在要素的最佳配置问题 20 四 生产的合理区域与脊线 A B K L 21 五 等成本曲线 C0 PLL PKK 等成本线 22 等成本线的移动 成本变动 价格变动 23 K0 L O B A L0 E K Q1 Q2 Q3 产量最大化决策 六 两种要素的最优组合 第一种情况成本一定 产量最大化决策 24 L O K K0 L0 E Q C D 成本最小化决策 六 两种要素的最优组合 第二种情况产量一定 成本最小化决策 25 L O K K0 L0 E 结论 两种要素的最优组合的条件 PL L PK K C0 E点的条件 26 七 生产扩展线 L K 扩展线方程是什么 27 四 规模报酬 经济 问题 ReturnstoScale一个企业的规模是否合理 主要是根据生产的技术条件 研究其投入与产出的关系 规模报酬 经济 是指所有要素按相同比例增加时 产出的变化特征 28 规模报酬的三种形式 若1L 1K Q 则有 2L 2K 3Q称为规模报酬递增2L 2K 2Q称为规模报酬不变2L 2K 1 5Q称为规模报酬递减一般地 若L和K同时增加为aL aK 产量增加为bQ 则满足什么条件分别是上述三种情况 29 若1L 1K 1Q则 当b a时 规模报酬递增当b a时 规模报酬不变当b a时 规模报酬递减总结 通过对比产量增加的比率与所有要素增加的比率 来判断企业规模经济状况 30 如何分析 问题一 依前例 若出现 2L 3K 3Q这是规模经济的哪种情况 为什么 这是规模报酬递增的情况 原因 木桶原理 问题二 规模报酬递增是否企业的收益也递增 规模报酬递减时 企业的收益也递减 如何看待这一说法 31 用等产量曲线图表示规模报酬 1Q 2Q 3Q 1 1 5 2 2 1 1 5 L K 1Q 2Q 3Q 1 3 2 3 1 L K 1Q 2Q 3Q 1 3 2 2 1 L K 2 3 32 规模经济存在的原因 规模报酬递增的