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文档简介

_1.签订协议委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。2.开户委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。3.资金划拨发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。4.履约上账开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。5.客户取款工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。1.一般要求在基本账户行代发工资。2.银行有专门版本的代发协议，可以直接签署。盖公司公章或授权签署章。3.协议签署生效后，提支票（工资总额）和工资明细表交给柜台人员就好了。员工如果有你的基本账户行的储蓄卡，报上卡号就可以了；如果大多数人没有，公司人多的话，可以与银行人员协商批量代开。4.大致如此，具体细节方面各家银行可能会有操作差别，建议与你的基本账户银行工作人员沟通。首先，代发工资银行要求：你公司须是在银行开的户（基本户和一般户都可以）其他银行不行。其次，与银行签署代发协议，再次，带上转账支票、私章（企业法人的）公司财务章（有的是公章，主要看你公司开户时盖的是什么章子）同时，要打一份工资表出来（工资表上也要核准、盖章），到时与支票一起交给银行。最后，备注下：打发公司，最好提前几天去，银行不会是你把手续办好后就可以帮你把工资发下去的，一般要等1,2天。Welco
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