2014年学校工作计划.doc

东湖小学2014年学校工作计划指导思想：坚持以科学发展观为指导，以教育现代化建设为引领，以全面实施素质教育为主题，强力推进“两个抓手”，不断提高教学质量。工作目标：1.在教育局的统一领导下，以“课堂模式创新”和“特色学校创建”为抓手，以办人民满意教育为追求，努力提高教育教学质量。2.加强学校的文化建设，打造精品校园。3.进一步强化班级管理。以班级为单位，着重抓好班风学风建设。4.加强师生的思想品德教育和行为习惯养成教育。继续抓好少先队每个月的德育主题活动，做到每月有主题，每周有专题。贯彻落实好日照市中小学生行为规范细则。5.安全工作抓紧、抓细、抓实，强化“谁主管谁负责”的责任意识，经常性开展校园安全稳定隐患排查及整改活动，及时消除安全隐患，以确保不出重大安全责任事故为目标，落实安全工作零申报制度，责任追究制度，“一岗双责”制度。强化安全教育和应急预案演练。扎实开展“安全文化进校园”、“平安上学”和“平安和谐校园创建活动”。 6.落实上级中小学生每天一小时体育活动。落实阳光体育工作，积极参与中心小学组织的全镇小学生春季田径运动会，力争全镇运动会第二名的成绩；举办广播体操比赛；举办秋季阳光体育运动会；开展学生乒乓球训练。 7.重视学校宣传工作，鼓励教师在区教育局校园信息网站、电视台、教育报刊等新闻媒体的宣传报道，加强与媒体的沟通与合作。 8.抓实抓好常规工作及教育局布置的临时性工作，完成镇教委、镇中心小学交办的各项事务。主要工作和措施：一、抓教干队伍建设，形成一支务实、创新、高效、廉政、团结的教干队伍。坚持教干周学习制度，纯洁教干思想，转变教干的不良作风，提高教干的管理水平和业务水平；建立教干学期考核制度，促使教干自觉履行职责，大胆开展工作；充分发挥党员教师的模范带头作用，结合“创先争优活动，认真开展批评和自我批评，强化干部的自律性。二、加强学校安全工作，做到全时空全方位的安全监管，实现安全工作目标。1.加强学校门卫值班制度建设。实行领导带班，教师值班，24小时不留缝隙值班巡逻制度。把安全工作始终放在学校工作的第一位，将各项安全工作做细做实。2.加大安全设施的投入，使物防工作落到实处。时刻坚持对学校各种设施的安全检查，发现一处，整改一处，不留隐患；增加灭火器的数量，更换过期失效的灭火器，保证灭火器的数量和质量，以防火患；加强对监控器技防的管理，让摄像头起到监控和震慑作用。3.建立安全事故应急制度，做到小事能在校内迅速解决，大事能处理得果断有序，防止事态的扩大。4.建立安全责任追究制度。安全工作分层管理，责任到人。造成安全事故的当事人和负责人都要追究责任。实行重大安全事故一票否决制。三、探索教育学生新途径，扎实有效的开展养成教育。1.继续发挥少先队“红领巾监督岗”的作用，促使学生养成良好的学习和生活行为习惯。按照日照市中小学生行为规范细则及虎山镇东湖小学学生一日常规要求，通过高尚师德引领、主题教育活动、学科德育渗透、校园文化影响、家校互动协管等途径培养学生良好的学习习惯和生活习惯。2.建全学生教育网络，形成育人合力。在学校，以班级教育为主体，工作在各岗位的所有教职工，都是教育学生的有生力量，使学生在生活中，在学习中，在学校里所有的场所都时刻在受教育，真正做到“学校无小事，事事皆育人”。同时学校还将加强与社会的联系，让学生了解社会，让社会理解学校，理解学生，激励学生。每学期期中检测结束后召开家长会，家校联合，形成教育合力，使学生健康成长。3.加强班主任队伍的建设和管理。定期组织班主任学习，提高班主任管理班级的水平和能力，增强班主任的责任心；每学期举办一次班主任论坛；组织教师认知学习区教育局局域网中的“班主任管理”网络课程；定期组织班主任校内和校外的交流，让班主任开阔视野，创新管理班级方法。继续完善虎山镇东湖小学班主任工作考核细则，公正公平、科学合理的对班主任进行考核。学校在评优评模等表彰奖励方面向班主任倾斜，同时保证班主任应得经济利益的兑现。4.做好贫困学生的帮扶工作。四、全校动员，全员行动，集中全部精力全面提高教学质量教学质量是学校的立校之本，强校之源，发展之基，探索一条提高教学质量的新路子是学校的迫切需要，也是学校始终的追求。 (一）加强领导，建立教学教研管理组织。教学工作由教导主任李涛同志主管，成立由主管领导、学校骨干教师、学科骨干教师组成的教研组织网络。教导主任职责是负责制订教学质量提高工程的规划，制定教学管理制度，安排并实施教导处的日常工作，负责督促检查全校教师的教学常规落实情况，课程实施情况，安排并组织实施大型考试。为每位教师建立教育教学工作档案，真实的记录教师在教育教学工作中的表现和成绩，为绩效工资发放、评优评先、职称评聘和教师管理提供依据。（二）凝聚人心，统一思想搞教学1.充分发挥党员干部的带头作用，通过对党员干部的自律教育，高效行政教育，廉洁奉公教育，使全体党员干部成为广大教师在教学工作中的榜样，同时号召党员干部牢固树立为教师服务的思想，使全体党员干部以任劳任怨的工作态度，多为教师设身处地的着想，多服务，少命令，多鼓励，少指责。用自己的言行来影响和鼓动老师全身心投入到教学工作中，形成比工作，比成绩，比贡献的教学局面。2.充分发挥教代会的协调功能，积极组织老师参加各种文娱活动，健康教师身心，让老师在活动中放松自己，展示自己，使老师们以愉快的心情投入到教学工作中。学校将添置必要的活动器材，整理教师锻炼的场所，安装乒乓球台，供教师娱乐。 3.执行校务、政务公开制度。公正公平的进行各种评比和管理，做到各种工作安排，各种表扬奖励，凡涉及到教师个人利益的都尽全力做到公正公平公开，特殊情况的向老师解释清楚，让老师知情，凡涉及到学校大的建设或开支，都经过职代会的讨论通过。尊重教师的意见和建议，真正实行民主治校，让每位教师都能发挥主人翁的作用。4.在学校财力许可和不违背政策的情况下，多为老师谋福利，照顾困难教师家庭，为教师解决实际困难。同时在教师中提倡用阳光心态去生活，不比吃、不比玩，比工作成绩，比奉献精神。（三）抓教学秩序，认真落实常规教学环节1.学校将严格按照制订的计划制度、集体办公制度、教学时间管理制度、教学常规管理制度、考试管理制度招生与学籍管理制度进行管理与奖惩，保障正常的教学工作秩序，使教学工作能顺利开展。2.严格执行各学科教学常规，对不能执行教学基本常规环节的。使各科的教学计划、备课教案、作业布置和批改、辅导、考试和参加教研各个环节都得到落实。 (四）坚决落实国家课程计划，开全课程，开足课时，实施素质教育，搞好特色学校创建工作。大力实施阳光体育工程和体育，全面推进体育艺术和国防教育。五、加强体育、卫生和艺术教育，促进学生全面发展.严格执行两个“条例”，保证学生身心受益。学校体育是体育工作的基础和重点。本学期，学校将严格执行国家课程标准，贯彻省课程计划调整的精神，加强体育教学，严格规范体育课堂教学行为，提高课堂教学质量。要合理安排课表，保证每天一小时体育活动，同时加强上午大课间活动的组织，提高学生的运动质量。在抓好“达标”工作的同时，积极对乒乓球和田径等项目进行训练，充分做好参加比赛的准备工作；坚持学校重大疫情报告制度，加强学生健康教育特别是心理健康教育，心理健康教育课程每学期不少于4节，成立心理健康咨询室并要做到定期开放。2.加强艺术教育，提高学生艺术修养。本学期，学校将兴趣小组及学校各项团队训练制度化，保证时间、保证地点、保证队员，及时训练。各队要有训练计划、目标，并且建立好梯队，形成一套完善的体制。七、采取多种措施，抓好招生和防流控辍工作。按照区教育局的要求，制订详细的防流控辍实施办法，学校与包年级领导，班主任，及科任教师层层签订防流控辍责任书，力保在校学生年巩固率达到100%。八、加强学校资产管理，提高管理意识1.建立完整的学校公物台账，执行学校制定的公物登记、保管、赔偿制度，严防学校财产财物的损坏和流失。4.完善学校财金支出审批制度。制定各线物资，办公品耗材登记管理制度，严防浪费。从严控制车费、招待费，严格执行物品购买制度，将有限的资金用在学校的发展上，用在教师的学习上。 附工作行事历二月份：1、开展校舍排查工作，总结寒假师生安全情况，上好开学第一课。2.召开全校学生会和教师会，布置开学工作。 3.各校整理环境，制定班纪班规，成立班委会，布置班级文化，开展“行为习惯养成教育月活动”。4.检查教师提前备课情况。5.开学初工作检查,统计各班学生数。6、寒假作业评比。三月份： 1.庆祝“三八”妇女节。2.开展乒乓球和运动队的训练工作，迎接比赛。3.学生优秀作业展。4.组织课堂教学大练兵活动。 5.开展“班主任工作大家谈”活动，交流班级工作心得体会。6、教师教学常规检查。7、开展安全教育月活动。四月份：1.举办广播体操比赛活动。 2.继续组织课堂教学大练兵活动。 3.开展清明节祭扫活动。4.教师教学