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文档简介

海滨学校教师流动考核方案 海滨教师流动考核 一、原则: 公平、公开、公正;择优录取。 二、机构: 成立温州海滨学校教师选调工作领导小组,由社发局局长担任组长,分管副局长担任副组长,成员由社发局文教卫处处长、局人事处处长、学校组成。下设办公室,由文教卫处处长担任。 三、报名对象和条件 1、热爱教育事业,有较强的事业心。 2、经当地教育部门同意调出的,具有五年及五年以上教龄的全市在编在岗教师。女性限1972年8月1日后出生,男性限1970年8月1日后出生。 3、初中教师学历要求本科及本科以上,小学教师学历要求专科及专科以上,同时具有相应的专业学科教师任职资格。 四、专任教师岗位数 学段 小学 初中 中小学 学科 语文 数学 信息 技术 岗位数 五、报名时间及地点 持当地教育行政部门出具的协调函及相关材料(毕业证书、资格证书、职称证书、身份证及证书或文件等)原件和复印件一份于二0一0年五月三十一日前到温州经济技术开发区管委会(海滨园区)7号楼7203室报名(联系人:王先生,联系电话:86999921)逾期不候。 六、考核程序 1、当天上午进行笔试,笔试时间一小时三十分钟;下午进行上课(或说课)。先抽顺序,半日同一课题。封闭备课,备课时间为一小时三十分钟。小学语文、小学数学采用说课形式,其它学科采用上课形式。 2、笔试成绩占百分之三十,上课(或说课)成绩占百分之七十,从高到低确定选调对象,经体检合格并公示七日无异议后予以调入,上课(或说课)成绩低于70分者不予选调。 3、考试时间地点另行通知,笔试范围另定。 七、监督 开发区纪委(监察室)、人事局全程参与监督。 开发区劳动人事局 开发区社会发

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