促进质监事业又好又快发展1.doc

强化队伍建设 服务地方经济 促进质监事业又好又快发展 （通江质量技术监督局 李 红） 近几年来，巴中质监系统在市局党组的坚强领导下，通过全系统干部职工的不懈努力，各方面均取得了可喜的成绩，得到了社会各界的认可，为巴中地方经济建设做出了不可磨灭的贡献。 如何进一步推进我市质监事业又好又快发展，我谈几点不成熟建议： 一、全面加强人才队伍和干部队伍建设。 完成好质监部门的各项任务，关键在人才。加强人才队伍建设，是全系统共同面临的重要任务。要坚持人才资源整体开发，努力建设适应监管执法工作需要的高素质的领导人才、管理人才、行政执法人才和专业技术人才队伍。我市质监系统队伍的整体素质还不能完全适应新形势新任务的要求，真正从专业学校毕业的、精通质量监督工作的人并不多，对于我们这个技术含量较高的部门来说，很大一部分职工只知其然，并不知其所以然，对提高工作质量、工作效率还有些滞后。所以每年要有计划、有步骤地在全系统选派一定数量的优秀领导干部、管理人员、执法人员和专业技术人员到省内外大专院校培训，尽快形成一批领军人物、专业技术带头人和技术骨干等中坚力量，为质监事业持续发展培养一支数量充足、结构合理、素质优良的创新型人才队伍。要进一步拓宽人才培养的新途径，通过开展政治理论、业务知识培训、提高学历教育、岗位练兵和技术比武等活动，全面提高人员素质和能力水平。二是建立好的学习激励机制，鼓励职工自学，每年进行考核，对自学成才人员要给予奖励。三是加大思想政治的培训力度，让每位职工都能树立“局就是我家”的思想，全身心地投入到工作中去。四是加大法律法规的知识培训教育，让每位职工做到自觉遵守维护党纪国法，遵守单位的各项规章制度，做优秀的质监人。 二、逗硬各项管理制度，维护质监部门形象 好的管理机制，可以塑造好的队伍，近几年来，我们质监系统在内部管理上不断出台了一些新的制度，在行政执法、内部管理方面均取得了可喜的进步。主要问题是在制度逗硬上，许多制度出台了，但在执行上形同虚设，应进一步完善逗硬制度，另外就是制度要步入人性化，出台的制度应充分具有可操作性，不可操作的尽量不出台。 三、健全选人用人机制，激励人才奋进 市、县局在选拔人才时，应多方考核、调查，争取民意。选拔一批确实有能力、思想活泼、思维敏捷、工作踏实、政治合格、业务技能较高，爱岗敬业、肯干事、能干事、干成事的优秀人才到重要岗位任职，以此激励他们不断为质监事业发展做出毕生贡献。 四、强化技术机构建设，努力提升检测水平 首先是提高检测人员业务素质，可以派出去学，互帮互学，提高每位检测人员的业务知识面和实际应用能力，同时也可以聘请一些专家进来手把手的教。并建立学习奖惩制度，对未完成学习计划，或不愿意学习的个人，可实行淘汰制。 二是加大检测设备的投入，设备投入项目要考虑我市实际，也可以辐射到相邻的市县，但绝不能亏本。这一点应做好设备投入前的考察调研工作，不能肓目行事。 三是以市级技术机构为中心，但在上检测项目时也不能过于集中，各县质检、测试机构也可以上一些有利于本县检测的项目，减少成本开支。如一般的食品、建材、计量器具等，送检的成本过高，也不便于处理突发事件。 四是技术人员实行竟争上岗，优化组合，待岗培训。 五、努力争得地方党委政府的支持 质监事业的发展离不开地方党委政府的领导和支持，通过上划管理以来，实践也已经正实了这一点，有了他们的支持，就有了质监部门的地位，有了他们的支持，我们的工作也就有了新的飞跃。只有依靠党委政府的坚强领导，才能真正走出胡同。 要得到他们的支持，就必须遵守他们的规章，自觉维护地方经济建设发展的政策，并自觉参与到建设地方经济工作中去，努力为地方经济发展做出质监部门应尽的一切职责。 六、要正确处理好把关与服务的关系，全力支持地方经济发展质监部门既要把关又要服务，只有把关没有服务，是没有出路的。我们把关的目的是什么？就是要更好地为企业服务。质监部门是以技术手段为重要支撑的一支执法队伍，完全可以通过技术手段来帮助企业，指导企业。可以肯定地讲，一些企业按照标准的要求是有差距的，正因为如此，才需要我们帮助企业解决质量问题、技术问题、标准问题，更能体现出质监部门技术把关的重要性。在服务中把关，在把关中服务是相辅相成的，一定要处理得当，既不能只强调把关而不搞服务，也不能为了服务就不把关，偏颇哪一方都是失职。 有了企业的发展，才会有地方经济的发展，有了地方经济的发展，才会有我们质监事业的发展，有了质监事业的发展，才会有我们质监人的幸福，所以必须先服务，先奉献，再求回报，我们现在只能是创业阶段，不能图享受，用更多的心思、更多的精力去服务企业，帮助他们走好质量效益路子，不断推进企业发展。 七、切实加强各级领导班子建设 要以提高各级领导班子执政能力为重点，大力加强思想政治建设，不断提高各级领导干部的政策水平和理论素养。坚持贯彻民主集中制，建立健全议事规则，提高决策的民主化和科学化，增强班子的凝聚力和