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县卫生局党建工作检查汇报提纲一、基本情况全县共有县级医疗卫生机构7处,乡镇卫生院21处,民营医疗机构3处,干部职工1662人。系统内县直单位有党委1个,总支1个,支部10个,党员416人,其中局机关党员27名。二、主要做法按照县委要求,卫生系统结合自身实际,立足点是“群众满意、就医放心”。主要做法是:、从政治思想教育入手,不断提高党员干部的政治素质。卫生局党组十分重视党员干部的思想教育工作,始终坚持“三会一课”制度,利用各种形式,定期组织党员干部开展学习、讨论活动,学习党的路线、方针、政策及党规党纪,使卫生系统广大党员干部树立“立党为公、执政为民”的思想,增强全心全意为人民服务的宗旨观念。特别是今年,卫生局结合“保持共产党员先进性教育”活动,开展了以“三讲、三创”为主要内容的政治思想教育活动,即“讲团结、讲工作、讲大局、创服务优质、作风优良、环境优美”的活动。通过此项活动,使党员干部提高了思想觉悟,强化了组织观念,增强了党的凝聚力、战斗力。、健全规章制度,规范党员干部行为。一是健全了会议制度。各总支、支部定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,找出不足,剖析原因,认真加以整改。二是健全了学习制度,完善学习计划,按照县委下达的学习内容,坚持每周一、三、五学习,保证学习效果。三是健全了财务管理、后勤管理等制度,使党员干部及工作人员有章可循。四是健全了考核、审计、督察制度。实行政务公开制度、举报制度、述职述廉制度、党组成员与下属单位主要负责人谈话制度,用制度约束党员干部的行为,预防卫生系统党员干部发生违法违纪现象。五是健全了民主评议制度,坚持每半年对领导班子成员进行民主评议,将评议结果计入档案,作为任免干部的一项重要依据。、抓班子带队伍,树立良好形象。一是认真选好支部书记,配齐支部班子。自去年以来,卫生系统支部换届5个,新选支部书记5名,充实支部成员16名。改选过程中,充分发扬民主,真正把政治素质高、群众基础好、有威信、有能力的同志选进支部班子。二是认真搞好党员的纳新工作。去年以来共纳新党员8名,培养入党积极分子14名。三是弘扬正气,树立典型。通过举办护理技能比武、迎国庆职工运动会,树立了一批先进典型人物,充分展现党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,带动广大医务工作者发扬奉献精神,坚持为人民服务的宗旨,切实保护人民的身体健康,落实“三个代表”。、严格管理,实现“平安卫生”。按照县委创建“平安郯城”和创建基层满意部门的总体目标,卫生系统采取有力措施,开展创建“平安卫生”活动。一是党员干部带头学习行政许可法、执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等有关卫生法律法规。二是开展“医疗质量管理效益年活动”,加强医院内部管理。卫生局修订了医务人员廉洁行医规定、卫生执法人员守则、医务人员行医办法、机关工作人员工作制度,要求党员干部起到模范带头作用,严把医护质量关,杜绝和减少医疗事故的发生。三是加强医疗秩序和食品卫生监督,解决群众就医和食品安全。、强化监督,严格管理。认真贯彻执行中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例,严格遵守“四大纪律、八项要求”。聘请社会各界人士对卫生党建工作进行全程监

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