全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
用水不当引发的事故案例人们生产生活中离不开水,但在炼铁生产中,如果用水不当会引发事故,造成人身伤害。下面列举炼铁分厂一、二高炉近期几起因用水不当引发的事故案例。望大家能举一反三,吸取教训防止事故发生。案例一、试炉顶打水造成炉顶蒸汽爆震:经过:2011年一高炉检修期间更换一组炉顶打水喷头。喷头更换完毕后试喷水检查漏点。因喷水时间较长,大量水向下渗入高温区后产生蒸汽爆震,造成炉喉人孔向外喷出蒸汽;42个风口全部向外喷出炽热的红焦炭。事故预想:造成炉喉人孔处的工作人员发生煤气中毒、烫伤,在躲避过程中发生摔伤、砸伤;风口平台处的工作人员发生烫伤、对检查密封人员造成面部伤害。预防措施:在停风状态时,炉顶禁止有水落到料面上。案例二、更换中缸时打水降温造成蒸汽爆震:经过:2011年二高炉计划检修更换38号中缸,因中缸拉不下来用氧气烧开中缸,在向中缸部位打水降温时,水遇到炽热红焦炭后发生蒸汽爆震,喷出炽热红焦炭。事故预想:造成风口周围工作人员烫伤、喷出的焦炭击伤人员。预防措施:需要打水降温时,打水人员要站在风口侧面,戴好面罩,少量分次淋水降温,以不产生大量蒸汽为标准。案例三、 2012年用氧气烧风口时发生蒸汽爆炸:经过:2012年二高炉检修期间更换42号风口,因风口拉不下来,采用氧气烧开风口的办法,风口烧开后,风口内存水与烧风口时产生的液态渣铁相遇,发生蒸汽爆炸,喷出炽热红焦炭。事故预想:造成风口周围的工作人员的烫伤、风口喷吹的焦炭击伤人员。预防措施:在用氧气烧风口前,要先将风口内积水吹干净。烧氧气人员要戴好面罩。附表:1合作经营协议书甲方:乙方:经甲乙双方友好协商,就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜,自愿达成如下协议,以资信守:一、合伙宗旨:共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。二、合作经营项目:中石油煤层气保德区块地面建设工程。三、合作经营地点:山西省保德县。四、出资金额方式:期限垫付。1、甲方以现金方式出资200万元;乙方以现金方式出资200万元(主要用于补足前任合伙人撤资款项)。2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款,剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息,双方各承担8.5万元。4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。(回款前)五、股份划分:甲方 % 、 乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产,不得随意请求分割。七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤,任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出,但须经双方协商认可。八、甲乙双方的分工、权力与义务:1、甲方为合作项目的负责人,全面负责合作业务的日常经营与管理,重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。2、乙方负责合作项目的生产,施工、安全工作。3、以甲方公司的名义,在保德县与当地银行开设账户,双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作,对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过 元额度( 元以下的应各自记账留存凭证定期对账),应许甲乙双方协商一致方可进行。同时,甲乙双方都有对财务账目的监督权利。九、盈余分配与债务承担:合作双方共同经营,共同合作、共担风险、共负盈亏。十、合作任一方违反本协议导致合作损失的,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年社区工作者必考试题库带答案解析
- 2025吉林辽源东辽县消防救援大队招聘政府专职消防员20人参考题库附答案解析
- 2025江西九江永修中环物产管理有限公司招聘工作人员1人模拟试卷带答案解析
- 2026年陕西省选调生招录考试已发布参考题库附答案解析
- 中国科学院生态环境研究中心2026年科技和支撑岗位招聘备考题库含答案解析(必刷)
- 2025广东工贸职业技术学院招聘事业编制人员11人历年真题库带答案解析
- 2025年中国科学技术大学火灾安全全国重点实验室劳务派遣岗位招聘2人备考题库附答案解析
- 2025中国储备粮管理集团有限公司安徽分公司员工招聘55人历年真题汇编带答案解析
- 2025海南三亚市卫生健康委员会招聘下属事业单位工作人员(第7号)参考题库带答案解析
- 2025山东滨州平安综合金融招聘社区金融专员16人模拟试卷带答案解析
- GB/T 18376.2-2024硬质合金牌号第2部分:凿岩及工程用硬质合金牌号
- 建设项目全过程工程咨询-终结性考试-国开(SC)-参考资料
- 橱柜基础知识培训
- 《基于胜任力的农行通辽分行青年员工职业生涯管理体系优化研究》
- 两只狗的生活意见剧本
- 水库大坝安全鉴定技术服务方案
- 2024年工程防水合同范本
- 9.2+文化发展的基本路径+课件-2024-2025学年高中政治统编版必修四哲学与文化
- 临床医学基础-胸部查体
- 游戏开发职业生涯规划总结报告
- MOOC 中国天气-南京信息工程大学 中国大学慕课答案
评论
0/150
提交评论