批复 军人转业批复.doc

军人转业批复 转业军人是指部队官兵直接从部队转入地方分配工作的，称转业军人。只有中级以上士官以及军官才有转业选项，也就是三期以上士官以及军官和文职干部。下文是小编收集的关于军人转业的相关批复，欢迎阅读!转业是什么 由一种行业转到另一种行业。特指中国人民解放军干部转到地方工作。叶圣陶涿鹿的劈山大渠：张雨是一个转业军人，来到工地之后，被选为大队长。丁玲杜晚香：李桂从四川的军事学校集体转业到东北的什么北大荒去了。 转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。 转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资;超过14周年的，从第20xx年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。 转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资;9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。 连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。士官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个人。军人转业批复 今年，北京市接收安置军转干部5687人，同比增长98%。其中，计划分配1893人，自主择业3794人，师团职干部1626人。日前，北京市召开20xx年军队转业干部安置工作会议，对做好20xx年以及深化国防和军队改革期间军转安置工作进行部署。 安置纪律 完善问责制度，对安置工作进度缓慢、未完成安置任务或完成任务不力、拒绝接收或变相拒绝接收军队转业干部的区、部门和单位，进行通报批评并启动行政问责程序，严肃追究领导责任，情节严重的暂缓办理该区、部门和单位人员调动、考试录用、聘用及编制调整等审批事项。对在安置工作中违规违纪的人员，及时进行批评教育或处分，严重违反政策规定以及构成犯罪的要依纪依法严肃处理。 安置渠道 继续发挥党政机关接收安置军转干部的主渠道作用，充分挖掘接收安置潜力，带头落实接收安置任务。畅通军转干部进入法治专门队伍的通道，政法部门以及劳动保障监察、城管执法等部门调整和充实人员，优先从军转干部中选用。鼓励和引导军转干部到企事业单位工作，对安置到事业单位的军转干部，参照其在军队的职务等级安排相应的管理或专业技术岗位。提高军转干部在市属国有企业安置比例，增加市属国有企业中层管理实职岗位和中高收入岗位的比重。 突出安置重点，采取预留领导职数、使用空出的领导职位、按规定增加非领导职数或者先进后出、带编分配等办法，安排好师团级职务军转干部的工作和职务。统筹平衡安置任务，鼓励和引导军转干部到乡镇、街道和基层一线工作。坚持把军转干部安置与其服役期间的德才表现和贡献挂钩，进一步规范市级单位接收安置军转干部统一笔试工作，