



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
鼎诚用工合作介绍鼎诚临时工人队成立于2006年5月,随着广东省内普通工人及技术工人等劳动力资源持续短缺,用工缺口常在很多企业以整体,数目较大的情况下出现,而目前劳动力市场无法随时满足需求。很多用工单位的订单有淡、旺季之分,临时招工又很难招到,常备正式员工过多又不利于节省人力资源成本,在这样的环境和大的背景下,鼎诚应运而生!为珠三角地区的许多企业解决了燃眉之急,获得广大用工单位的赞赏。鼎诚临时工队伍主要来自湖南、四川、贵州、湖北、江西、广西等省区。人数一直在不断增长,目前能够供应多地、多工种同时用工,能在较短的时间内派遣300到600人的队伍进驻企业工作。本处劳动力资源丰富,素质较高,有科学、安全、统一的管理方式。保证您用得放心、安心、如意。本处每数十人设安全监督、卫生、食宿、纪律等管理人员一名,尽心负责,随时能联系厂方和派遣方。鼎诚成立以来,秉着一言九鼎,诚信做人的原则,先后为东莞、深圳、广州、惠州等地各镇区输送临时用工队伍,保质保量、安全愉快地合作成功,不断被多次召集再次合作。相信在平等互利、协商一致、长期合作、共创双赢的共同准则下,贵我双方一定会不断取得新的成功。用工模式:一、 临时的订单,提前两到三天联系,我们会马上派出人员洽谈,以计时的方式进行合作。二、 以计件的方式进行合作,计件合作的方式是本厂人员工资的百分之百以上。三、 以派遣的方式进行合作,由企方管理,但由我方按人数收取管理及中介信息费用。用工时间:最短不得少于30天,每天不得少于11个小时的工作时间。最长不得长于半年,不分节假日照常工作。费用结算:以包吃包住的方式合作,时间长于一个月的月结,月底结算清楚,剩余部份结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 期末说课稿-2025-2026学年中职基础课-拓展模块-教科版(2021)-(英语)-52
- 2025成都市房地产交易代理服务版合同
- 2025二手房屋买卖定金合同模板
- 随州事业单位笔试真题2025
- 2025年中国国际贸易中合同风险与防范策略研究
- 印刷厂员工调岗补贴管理规定
- 2025年签订合同的重点留意事项盘点
- 郴州事业单位笔试真题2025
- 化肥厂质检设备更新规章
- 化肥厂车间通风检查制度
- (一检)泉州市2026届高三高中毕业班质量监测(一)数学试卷(含标准答案)
- 2025年福建省榕圣建设发展有限公司项目招聘12人笔试参考题库附带答案详解
- 矿山设备检修安全培训课件
- 2025-2030数据安全合规审计服务市场爆发及等保测评机构并购价值评估
- 纤维转盘滤布滤池运行维护技术说明
- 2025至2030中国无烟产品行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025年中国华电集团招聘面试题解析及备考建议手册
- 2025年机器人面试题及答案解析
- 高三第一次月考总结主题班会课件
- 参考活动2 善待身边的人教学设计-2025-2026学年初中综合实践活动苏少版七年级下册-苏少版
- 2025年度江苏省档案管理及资料员基础试题库和答案
评论
0/150
提交评论