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文档简介

乡镇计划生育服务站人员培训工作实施方案各镇人民政府：根据市人口计生局的有关文件要求和全县人口计生工作的部署，20XX年度县上拟举办四期计划生育服务站人员培训班，完成对各镇计生站人员为期一周的轮训任务，现就有关培训事项提出如下工作方案：一、培训目的、内容围绕计划生育节育技术服务，结合“母亲健康工程”和“优生促进工程”工作的开展进行岗位技能培训，培训目的在于提高各镇技术人员的避孕节育技术服务、生殖健康服务、孕前优生健康检查服务和技术咨询服务等能力。培训的主要内容包括：1、计划生育技术基础理论与基本知识。2、计划生育手术操作技能。3、避孕节育、优生优育、生殖保健咨询指导技能。4、查环查孕、B超操作和生殖道检查操作规范。5、孕前优生健康检查相关技能。6、医学检验操作规范。7、医疗文书书写规范及管理。8、避孕药具知识及管理发放随访。9、护理知识及技能。10、服务机构管理及依法执业知识。11、人口和计划生育工作者职业道德规范等。二、培训人员、专业及时间、地点结合各自所学专业实际，利用3月份一月时间，分期对各镇计生站人员进行全员培训。培训地点：县计划生育服务站。三、培训方式、方法1、本次新一轮岗位大练兵培训活动由县人口和计划生育局组织领导，县计生站具体组织实施，并严格实行参训人员学时管理制度，各镇计生站工作人员要全员参与分专业接受培训。2、培训采取由县计生站集中统一培训基本理论，分专业培训技能操作的方法进行，并与当前开展的“两项工程”等技术服务工作相结合，做到理论培训与实践相结合，培训与工作相结合。3、每期培训结束后，县计生站要组织技能测试竞赛，通过理论考试和操作技能考试来检验技术人员学习培训效果，培训结束后县计生站要及时将培训工作总结及测试情况报县人口计生局。四、要求1、各镇要高度重视、统筹兼顾、合理安排，确保培训对象按时参加培训。不能因人员少或工作离不开为理由不让参加培训，培训成绩与评审职称相挂钩。对参加市人口计生局年内组织培训的人员，本次不再安排参加县上组织的培训。2、县计生站要按照凤人计发34号的要求，认真履行“人员培训”工作职能，制定详细的培训计划，精心准备教案，落实授课老师或聘请专家授课，做好学时记录，增强培训的目的性和实效性，确保技术人员的培训工作顺利开展并富有实效，做到培训及业务工作开展“两不误、两促进”，并为下半年全市岗位技能竞赛培训和选拔人才，接受市上对我县培训成效的检验。附：
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