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文档简介

隐患排查治理制度一、总则为及时、有效地排查治理生产安全事故隐患,防范事故的发生,保障人民群众生命财产安全,根据有关法律、法规的规定,结合公司实际,制定本制度。二、定义及范围(一)本制度所称的事故隐患是指公司在生产设施、设备以及管理过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产过程中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。(二)本公司区域内事故隐患的排查、治理和监督管理适用本制度。三、各级管理人员职责(一)公司总经理对事故隐患排查治理工作全面负责。(二)安全生产管理部门对公司安全生产事故隐患排查治理实施监督;并负责事故隐患排查治理记录和档案建挡监控制度落实。(三)员工发现较大事故隐患应及时向部门负责人汇报,相关负责人应及时组织制定整改措施,对不能及时整改的较大隐患组织制定预防控制措施。(四)各班组负责较小隐患的整改、存档等工作,对较大隐患及时向所在部门的负责人报告。四、事故隐患排查(一)各部门应该加强对本区域内事故隐患排查治理工作;全员共同参与、监督和协调,及时解决事故隐患排查治理工作中存在的问题,防范事故的发生。(二)各部门应定期对本部门的事故隐患进行排查,发现事故隐患,应当立即处理,并做好记录。如果本部门无力排除隐患,应当及时向安技部和有关领导报告,并制定相应的安全措施、指派专人负责。(三)对无法立即排除的重特大事故隐患要进行评估、分析并编写事故隐患评估报告书。评估报告书应当包括:事故隐患类别、影响范围和危害程度,以及对隐患的监控措施、治理方案的建议等内容。(四)治理方案应当包括下列内容:1.治理期限和目标2.治理措施3.责任人、经费和物质保障4.应急救援预案(五)排查内容1.三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(规章制度)。2.设备设施方面,如在电器、分电箱、控制器、接线盒、开关、电线及信号线路、车辆、装载机、连锁报警、安全消防设施、公共工程、使用明火等方面。3.在生产运行操作方面,危化品遗漏、泄漏、抛洒、破损,物品仓储存放分类、分库、分垛、间距、隔离等。4.违犯公司禁令的行为。5.违犯其它安全规定的行为。五、隐患整改与奖惩(一)员工发现隐患后,按发现安全隐患类别可以口头或书面的形式及时上报上一级领导,也可以直接向安全生产管理部门、生产部、调度部、直至总经理进行反映,第一接受人必须给予答复并协调解决。(二)接受人接到隐患报告后,要立即通知安全生产管理部门,由安全生产管理部门组织对隐患进行核实,能整改的隐患要立即安排整改,不能整改的要采取措施进行控制,防止隐患进一步扩大。(三)对隐患整改实行各级负责人负责制,对自己管辖内的隐患不积极整改,以致发生事故的,要追究有关负责人的责任。(四)对自己管辖内的设备及其他隐患,应检查出而没有检查出的,扣罚(金额根据企业规定) 。因隐患未查出导致发生事故按有关规定处罚。(五)对自己管辖内的隐患不积极整改的,扣罚(金额根据企业规定)。(六)对上级有关部门下达的隐患整改项目不能按期完成的,对责任人扣罚(金额根据企业规定)。(七)企业鼓励员工发现和排除事故隐患。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,给予物质奖励和表彰。对隐患的奖惩情况进行登记。(八)安全生产管理部门设立隐患整改及奖

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