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精品文档2011年 月司机绩效考核标准及评分表编号： 部门： 姓名： 项 目评分标准评分初评得分复评得分单项总分项目评分标准初评初评得分复评得分单项总分工作能力25分驾驶技术娴熟，不违反交通规则，正确驾驶，按时按量完成工作任务。25-21组织纪律10分严格遵守，不迟到早退旷工10-9严格遵守，偶有松散8-7驾驶技术娴熟，不违反交通规则，正确驾驶，偶有推延出车时间。20-16未违反，偶有迟到早退6-5迟到早退2次4-3驾驶技术娴熟，不违反交通规则，驾驶偶有失误，担误送货时间。15-11经常违反，影响工作2-05S管理10分意识极高，推行力强，每天对车辆维护保养得铮亮，无任何污点10-9驾驶技术一般，偶有违返交通规则，驾驶有失误，延误送货时间，顾客有意见10-6意识高，主动推行，每天对车辆能维护、保养干净。8-7意识一般，能对车辆维护、保养6-5驾驶技术差，不懂交通规则，造成驾驶失误，损坏车辆，常不准时送货，顾客意见大。5-0意识很差，车辆脏，需督促才维护保养4-3意识很差，对车辆极少维护保养，车容车貌很差2-0工作质量25分工作认真细致,没有违反交通规则及出交通事故,车辆完好、美观，按时按质按量完成任务运输任务。25-21团队精神10分团队精神强，善于与其他部门沟通10-9团队精神一般，基本能与其他部门沟通8-7工作认真,没有违反交通规则及出交通事故,但车辆偶有擦花，按时完成运输任务。20-16作风生硬，不善自我检计6-5态度差，其他部门反感4-3工作欠认真,没有违反交通规则及出交通事故,但车辆保管不好，装货不牢固、偶有运输损坏产品。15-11态度差，领导、同事反感2-0工作马虎，因违反交通规则被处罚1次以内，不注意车辆保管，运输过程损坏产品。10-6疲劳驾驶，出现交通事故，损坏车辆，财物损失。5-0工作态度10分积极肯干，认真勤奋10-9自觉肯干，任劳任怨8-7照章办事，尚尽本分6-5工作懒散，做事马虎4-3推诿责任，遇事敷衍了事2-0责任心10分处事积极，主动负责，每日认真填写出车记录10-9处事稳健，无须督促，能按要求填写出车记录。8-7基本能干好，时须督促。6-5对待工作松散，工作不
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