狮子庙乡计划生育2010年度工作总结.doc

狮子庙乡计划生育2010年度工作总结及2011年工作计划狮子庙乡计划生育2010年度工作，在县计生委，乡党委、政府的正确领导与支持下，以科学发展观为指导，以搞好优质服务为前提，以“四优一满意”为要求，以人为本，以落实优惠政策为载体，以落实责任，完善制度为保障，努力提高育龄群众生殖健康，扎实开展计划生育各项工作，圆满完成2010年度我乡计划生育各项工作，促进计划生育工作不断上台阶。现将一年来的工作情况汇报如下：一、切实加强领导，严格目标责任落实，为各项工作顺利开展提供坚实保障。狮子庙乡党委、政府历来重视计划生育工作。今年以来，乡党委、政府召开计划生育工作专题会议4次，主要领导听取汇报8次，解决工作中热点、难点问题12件，化解矛盾3起。年初，乡党委、政府与各村、乡直各单位层层签定目标责任书32份。在乡党委、政府领导的重视下，我乡形成了良好的计划生育工作氛围。我们以提高优质服务，加强各项工作开展为载体，对工作不力、不实的2个村进行了通报批评。对单月康检组织不力的村进行重点管理，并列入乡对各村计划生育年终目标考核。同时，我们严格按照目标，认真落实各项责任，在3月份的春季集中服务活动中，对入户排查不力的两个村主要责任人，乡扣发其当月工资。由于领导重视，各项制度严格落实，我乡的计划生育各项工作开展顺利，扎实有力，为我们做好计划生育各项工作提供了坚强保障。二、加强队伍建设，强化优质服务。1、加大资金投入，进一步完善设施，改善办公条件。今年以来，按照市、县有关要求，结合我乡实际，进一步完善了办公设施，确保我乡计生所各科室配备到位，达到要求标准。同时，我们又投入3.3万元，对我乡17个村室进行了规范化建设，保证两室一校、档案存放规范有序，保护隐私等人性化服务，其中更新各种宣传板面花费1万余元。2、加大业务培训，进一步提高乡计生队伍工作水平、业务素质。2010年，我乡共召开计划生育专题工作会议7次，组织计生专干培训3次，每次培训我们严格要求，达到了培训有教材，有固定地点，有授课人，有计划，有目标，在提高全乡计生队伍业务水平的同时，进一步提高了他们的工作能力及纪律性、责任心。通过交流学习，大家进一步丰富了知识，加深了感情，促进了工作。3、强化优质服务，拉近干群关系。狮子庙乡群众居住分散，生活条件较差。新时期计划生育工作开展难度和工作量较大，怎样做好新时期计划生育工作成为我们面临的一个问题。我们从加强服务，建立和谐计生入手，通过亲民、惠民、优民等服务，拉近了干群关系，促进了各项工作开展:一是我们采取各项优惠政策，落实上门服务制。由于群众居住分散，交通条件差，针对实际情况，为确保各项计生政策落实，我们采取上门服务制。对比较偏远的计生户，乡计生办工作人员送政策上门，把各级的计生优惠政策送到他们的手中，确保各项优惠政策落实的同时，也能了解计生户所需、所求、所急。二是对计生专干接送服务。狮子庙乡经济条件较差，大部分村没有班车，计生专干到乡办事、开会很不方便。针对这种情况，我们实行计生服务“一站式工作制”，对来乡开会、为计生户办事的各村专干实行接送服务。今年以来，乡计生办共出车135次，接送专干及群众200余人次。既服务了群众，方便了她们的工作，又加强了群众的积极性与热情。三是在全乡实行下移工作法，在工作中针对各村群众来乡办事不方便特点，我们要求乡计生办工作人员实行下村工作法。对需要了解的信息，掌握的资料，我们计生办工作人员深入到村，与计生专干一并做工作。这样不仅拉近了村专干与计生办的感情，也能充分了解掌握各村准确的计生信息资料。三、加强管理，强化责任，各项工作顺利开展。规范制度、纪律是一个单位做好各项工作的保证。今年以来，我们不断加强制度建设，先后制定了狮子庙乡计生办工作人员签到制、请假制、学习制度及目标责任追究制度。把每一项工作落实到人，责任到人，用制度来管人，来约束人，确保了各项工作的顺利开展。2010年以来，一是严格执行健康检查制度，突出经常性工作，做到边查环边查疾病；边检查边核对育龄妇女信息；边检查边处理意外妊娠；边检查边落实措施；边检查边建立特殊档案；边检查边发放药具边落实各项随访；边检查边搞好政策宣传；通知认真组织，当天进站率均达到98%以上。二是开展免费优生健康检查工作。组织对7个村1238名育龄妇女进行妇科病普查，查出患病人数298人，治愈人数290人，治疗率达到97%。三是认真组织春秋两季集中服务活动，完成四项手术226例（其中上环158例，结扎140例，引流产28例），查出未婚生育、事实婚姻16人。四是顺利通过市、县计划生育年终目标考核。五是流动人口工作。加强对流入人口清查，进一步澄清底数，提高管理率。同劳动部门结合，实行信息互通和共用，为农村劳动力的顺利流出提供各方面的服务。在流动人口相对集中的城市和地区建立流动人口计划生育协会，聘任管理员督促或集中寄回康检证明，通过此项工作的开展，康检证明寄回率大大提高。进一步加强流动人口信息化系统的管理和应用，完善各项数据，及时补充和录入各项信息保证流动人口信息互用。全乡共流出214人，流入36人。六是奖励扶助工作：认真组织上报奖励扶助资料，共计155人，其中55岁以上对象45人，在校住宿生84人，计划生育危房改造户补贴10户，计生户低保19人。七是信息核查工作：对2000年1月1日至2009年10月31日出生的人口信息与公安、民政、教育、统计、卫生系统等单位进行认真核对，对信息不准确的地方对照MIS库进行比对修改，并按照要求填写各类表格，实现各部门之间的资源共享。八是组织全乡200多对育龄妇女进行国家孕前免费优生健康检查。通过开展此项活动，大大降低了新生儿出生缺陷发生率，提高了乡计划怀孕夫妇优生科学知识水平，增强了孕前风险防范意识，改善了计划怀孕夫妇健康状况，有利于从源头上预防出生缺陷发生，提高出生人口素质。九是全员信息核查工作。结合第六次人口普查，依靠公安系统提供的身份证号等信息，对我乡人口计划生育MIS库进行统一整理，修改人口信息达13000余条，保证了MIS库人口信息准确率达到100%。十是利用新台帐规范计划生育户口册。经过全员信息核查后，将全乡21个村的户口册重新打印，保证一户一册，一村一档，并每月依照报表进行手工调整。四、下步工作打算一、继续深入开展计划生育集中服务活动。在坚持经常化和加强基层基础工作的同时，狠抓四项手术落实，清查排查已婚育龄妇女底数，补充完善数据库信息，确保全年人口计划圆满完成。同时结合集中服务活动开展后进村治理整顿，提高管理服务整体水平。二、强化信息应用，提高管理服务水平。强化信息化应用，抓好信息补采补录工作，提高信息数据的完整性和准确性，提高信息数据的完整性和准确性，提高信息统计员的基本素质和技能，进一步学习掌握使用方法，提高行政效能和服务质量，以信息化带动工作规范化，提升整体管理服务水平。三、培育典型，打造亮点。在狠抓各项基础工作的同时，加大培育典型和打造亮点的工作力度，注重发挥典型的宣传带动作用，在工作中多出亮点。四、继续抓好计划生育小康工程，保证优惠政策100%落实。五、落实禁止“两非”条例，有效治理出生人口性别比偏高问题：1、开展“关爱女孩行动”，营造有利成长的环境；2、继续开展出生人口性别比集中治理活动，加大对“两非”案件的打击和查处力度；3、加强协调，督促相关部门履行职责。六、加强流动人员的管理和服务，保证流出、流入育龄妇女管理率达到100%。七、要强化工作领导，完善工作措施，强化培训指导，提高工作水平，强化责任分工，确保工作到位，把孕前优生健康检查作为优生促进工程的重要内容，与出生缺陷一级干预工作同步推进。八、加强人口计生干部队伍建设，建设高素质干