2011--2012学年度工作计划.doc

东白学校2011-2012学年度工作计划一、指导思想2011-2012学年学校工作的指导思想是：以科学发展观和国家中长期教育改革和发展规划纲要重要思想为指导，以办好百姓满意的学校为目标，以全面提高教育教学质量为中心，以规范管理为突破口，深化教育教学改革，强化素质教育，促进学校各项工作又好又快的发展。二、主要工作目标1、德育工作。德育工作继续上台阶、上水平,争创市级德育工作先进单位或师德建设先进集体。2、普及与提高。进一步巩固和提高普及水平，入学率和巩固率继续保持100%，辍学率继续控制为0。严格落实课程方案，规范教育教学行为，减轻学生课业负担，坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象的发生。3、教育质量。教学工作在全镇继续保持领先地位，体育、卫生、信息技术、艺术教育等工作再上新水平。4、素质教育。积极落实山东省普通中小学管理基本规范（试行），提高素质教育实施水平,学生合格率达到100%。大力规范办学行为,坚持工作高标准、严要求，办好我们的学校，发展好每一位教师，上好每一堂课，教育好每一位学生。 5、课题实验。扎实搞好省级、市级课题立项和结题工作，并积极支持教师个人的课题实验，努力使各项课题实验出经验、出成果。6、办学条件。协调好各方面关系，进一步加大投入，硬化篮球场和操场，搞好校园的美化、绿化和文化氛围建设。完成改厕任务，努力改善教师的办公、学习和生活条件。7、安全工作。强化安全教育，牢固树立“先安全，后教学”的意识，把安全工作当作学校工作的重中之重，坚决杜绝学校安全责任事故的发生，争创市级学校安全工作先进单位。8、少先队工作。充分发挥教工代表在保持学校稳定、促进教育发展的作用，发挥少先队在教学工作和素质教育中的作用，争创各级优秀少先大队。9、信访、稳定工作。力争本年度无信访、人访事件，特别是非稳定现象的发生。三、工作重点及措施1、进一步加强学校思想政治工作认真落实教师职业道德规范，爱岗敬业，为人师表，树立良好的教师形象。加强和改进学生的思想道德建设，丰富和活跃校园文化生活，在德育实效性上下功夫，积极开展多样化的德育活动，尤其要注重和加强对学生良好学习习惯、生活习惯和行为习惯的培养。努力加强学校、家庭双向结合教育的建设，根据市教育局要求，在本学期成立家长委员会。努力构建“家校共育”工作新机制，通过校内外的共同努力，把学校德育工作推上一个新的台阶。少先队要在教师的师德教育，学生的品德教育，特别是学生行为习惯的养成方面要有新思路、新举措和较为显著的行动。2、强化措施，进一步巩固普九成果（1）依据教育局有关文件精神及联校相关要求，要在提高办学水平、课程实施水平、教学管理水平、高效课堂建设等方面多做工作，建立长效机制，推进素质教育制度化、常态化。 （2）继续开全课程、开足课时，管好和用好实验室、图书室等各功能教室的教育资源。建立对体育、卫生、艺术、劳动技术、信息技术等课程开课情况的有效监督机制。积极组织学生开展才艺表演、文艺演出、征文、书法、绘画比赛等形式多样的校园文化艺术活动，努力为学校办学特色添彩。（3）强力推进素质教育。认真组织各种兴趣小组活动，在促进学生全面发展的同时，张扬学生的个性。认真开展兴趣小组活动和社会实践活动，让学生在活动中得到提高和发展。（4）努力创造学生喜欢的育人环境。要花大气力，营造学生喜欢的育人环境。一是保持整洁，要让学校成为当地最干净的地方。二是注重绿化、美化，让学校成为当地风景最美的地方。三是加强文化氛围建设，要让学校成为当地书香气息最浓的地方。四是讲究文明礼仪，要让学校成为最有礼貌的地方。五是开展丰富多彩的活动，要让学校成为最有笑声的地方。六是穿着整洁、大方，要让学校成为群体气质最好的地方。3、强化学校管理，努力提升办学水平一是加强班子建设，把学校领导班子建设成为一支想干事、能干事、干成事、好共事、不出事的干部队伍。要学习和借鉴先进学校的管理经验，因校制宜，在“科学、规范、创新”上作文章，在“严、细、实、恒”上下功夫。二是从师德和业务两个方面，积极开展“树标”活动，通过开展“师德标兵、教学标兵、教研标兵、班级管理标兵”等评选活动，努力提高教师的师德标准和业务水平。抓好常规管理，不断改进管理方法，完善管理策略，突出“有效管理”和“细节管理”，积极创建办学标准化学校和特色鲜明学校。同时响应市教育局的要求，积极开展“办学生喜欢的学校”活动。努力做到实施素质教育要有新思路，提高教育质量要有新方式，深化课程改革要有新境界，加强教研创新要有新力度，促进学生发展要有新举措。使“办学生喜欢的学校”成为全校师生的共同追求。 4、进一步抓好教研教改工作，全面推进素质教育教研室要制定详尽的计划和方案，扎实搞好教学研究和课题实验，不制空计划，不搞花架子，要在求实务实上动脑子，在提高教师素质上想办法。一是认真组织教师进行教育教学理论的学习，继续开展各种形式的教师培训，通过持之以恒和扎实有效的培训活动，促进教师课改理论水平的提高。加强校本培训的针对性，鼓励教师写教学反思、教学日记和教科研总结。继续加强校本教材建设，把校本课程打造成学生喜欢的课程，创建有特色、高品位的校本课程，努力实现教育局提出的“一校一特色”目标，通过校本课程的开发与建设，彰显学校的办学特色。二是要建立校本教研的长效机制，把校本教研与集体备课、课题研究等有机结合起来，通过深化校本教研改革，进一步提升教师的课程执行力。大力加强课堂教学研究，努力构建科学、合理、高效的课堂教学新模式。三是继续抓好课题实验。坚持课题引领，做好已立项课题的研究与实验，并力争尽快出成果、出经验，发挥实验教学在促进教师专业成长和提高教学质量中的作用。四是继续抓好“强师振教”工程，努力提高学校领导干部和教师的业务素质。要加强教学管理队伍的培训，加强教科研中坚力量的培养，树立自己的典型，培养自己的名师，发挥名师的辐射和“传帮带”作用。 5、高度重视信访和稳定工作落实好市教育局对信访稳定工作的要求，积极畅通信访渠道，要重视学校矛盾纠纷排查工作，有效化解各种矛盾，努力为教师排忧解难。推行校务公开，不断提高决策的科学性、程序的合法性，自觉接受师生和社会各界的监督。进一步规范学校收费行为，杜绝一切形式的乱收费现象。同时，认真贯彻落实校务公开的各项措施，虚心接受群众监督。6、加强平安校园和校园文化建设加强学校安全工作的领导，牢固树立“安全第一”的意识，强化安全教育，健全安全制度，落实安全责任。充分利用会议、班队会、主题教育活动等形式，组织学生学习安全知识。同时，要紧扣责任、制度、检查、整改等要求，天天抓、日日查，做到“安全工作、警钟长鸣”。7、做好少先队工作加强对少先队工作的领导，强化少先队工作的作用，确立少先队在学校教育工作中的地位，积极有效地开展少先队活动，使学生在活动中潜移默化地受到教育，从而促进德育工作的发展。9、努力做好后勤服务和保障工作总务处，要努力做好后勤服务服务工作，要在后勤保障，教材征订与发放，作业与办公用品分发，学生健康检查与防疫及医疗保险平安保险受理上做好服务。同时，要积极创造条件，进一步改善教师的办公、学习和生活条件，开展符合教师特点的文体活动，做好教师的健康和保健工作，促进教职工的身心发展。同时要强化教育经费管理，提高教育保障水平。切实管好、用好各项教育经费，确保每笔合理开支有保障、有效益、有监督。切实规范收费行为，坚决杜绝乱收费现象。在新的一年里，我们要群策群力，共谋发展。齐心协力，办好百姓满意的学校。四、附2011-2012学年主要工作安排一月份：1、2010年学校工作总结；2、制定2011年学校工作计划；3、组织期末考试。二月份：1、组织教师参加部分学科培训；2、组织假期教师集体备课活动；3、做好迎接市教育综合督导评估的准备工作。三月份：1、组织参加全镇中小学春季田径运动会；2、组织参加教学能手评选活动；3、迎接联校小学教学视导；4、成立家长委员会。四月份：1、迎接联校教学视导；2、组织开展小学安全教育日和法制教育宣传月活动；3、迎接期中考试。五月份：1、迎接联校安全大检查；2、组织并参加镇庆“六一”活动；3、课堂教学研讨；六月份：1、复习研讨会；2、课题研究总结；3、作业、教案检查；4、复习课研讨；4、迎接期末考试；七月份：1、组织期末考试；2、上半年工作总结。八月份：1、组织参加市、联校新课程教材培训；2、组织假期