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文档简介

学校2011年工作计划一、指导思想:2011年,学校各项工作要坚持以“三个代表”重要思想和“十七”大精神为指针,以科学发展观统领全局。全面贯彻落实国家中长期教育发展规划纲要和全国教育会议精神,紧紧围绕学校“稳定、有序、规范、提高、争创”的总思路。内强素质,外塑形象,从严治校,创建特色。继续强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识、拼搏意识,围绕课程改革,扎实开展教育科研,谋求素质教育的新突破,不断丰厚办学内涵,确保学校各项工作再上新的台阶。二、工作目标及要点1、抓实一个稳定(即稳定安全的校园环境)2、实现两个规范(即规范的教育教学行为;规范的学生学习、行为习惯)3、落实三个建立(即建立学习型的领导班子;建立教研型的教师队伍;建立有浓郁文化氛围的校园)4、促进四个提高(即提高精细化管理的水平;提高教师教学艺术水平来达到提高课堂效益;提高双语教育教学质量;提高学生动手动脑的能力)5、确保五个争创(即争创市级文明单位;争创市级德育示范达标校;争创市级绿色学校;争创市级科技特色学校;争创县级“五好”党支部;争创县级“课题实验基地”)三、工作措施紧紧围绕县教育工作会议精神,以精细过程管理为抓手,着眼于主要目标任务的顺利完成,全面提高学校办学水平。(一)推进精细化管理工作,促进学校管理水平不断提升1、强化领导班子建设,继续打造一支高素质的干部队伍。明确分工职责,健全管理网络,强化执行力,切实提高管理效能。坚持实行党组织领导下的校长负责制。在管理中注意各项工作过程、阶段的有序化,把每个阶段工作目标想细、做细、做实、做出成效。2、常抓师德师风建设。推行师德师风建设的考核、监督机制,坚持学校、教师、家长、学生四位一体的师德师风建设监督网络。3、进一步强化年级组管理模式。强化年级组内的沟通、协调,不断提升年级组的凝聚力、向心力和战斗力,组织开展好年级捆绑考核工作,形成良好的年级组竞争、激励、约束考评机制。4、继续完善各项管理制度和评价考核制度,着眼于细、严、实。细:从细处抓起,每一项工作都有严密的制度,都有检查、评比、表彰;严:从严要求,严格管理、严格督查;实:重在落实,每项工作都必须落到实处,讲求实事求是、讲求实效。5、加大教育宣传力度,拓宽教育宣传渠道,大力宣传学校教育教学工作动态及师生的先进事迹,扩大学校的影响力,提升学校形象。6、坚持依法治校、民主治校、民主管理。充分发挥广大教职工的主人翁精神,人人参与学校的管理,积极为学校的发展建言献策,形成科学高效的管理机制。(二)推进教师素质发展工作,促进师资队伍整体素质提升1、扎实推进教师素质能力建设。加强教师业务提高。一是鼓励教师积极参加学历水平的提升;二是积极组织开展好各级各类教师竞赛活动,让广大教师通过活动提升自己的业务水平;三是充分运用远教资源,大力学习名家名师;积极组织教师参加各级各类培训并组织好校内外的交流学习工作,多层次、多途径提高广大教师的教学艺术水平。2、继续开展好校内“第三届教师基本功大赛”活动,为教师的专业发展注入新的动力。3、继续开展好校内听评课活动。学校领导挂靠教研组,带头深入课堂,并在各学科活动中积极参与献课与评课,营造良好的学习氛围。4、组织开展教师现代教育技术技能培训、比赛,不断提高广大教师运用现代教育技术的能力。、切实做好市、县、校三级名优骨干教师梯队培养工作,努力培养一批县、校名优骨干教师群体。(三)推进教学质量工作,促进学校教学质量全面提升。1、进一步加强教育教学常规管理与督查。加强对教师的计划、备课、上课、作业、辅导、复习、检测等教学环节的检查力度。由教务处组织进行定时或不定时的抽查,并登记在案,将其与年度考核、评优晋级、职称评聘相结合。2、开展“聚焦课堂、以学促教、高效课堂”教学研究活动,努力提高教师教学艺术水平,切实提高课堂教学效益。3、精细过程管理,强化质量监控,进一步完善教育教学质量管理与考评方案,切实促进教学质量全面提升。4、强化教育科研工作,提升教科研质量。把教师专业化发展、课堂教学、培养学生的良好学习习惯等研究作为教育科研的核心任务,结合校情、学情努力做好校本教研。完善落实教研活动监管、督查制度,提高教研活动的质量,增强教研的实效性。5、做好现有课题的结题工作,做好十二.五课题的开题研究工作。6、加强双语教学教研工作。(1)加强领导,强化管理。学校成立了学校双语教学领导小组,加大对双语教学的投入,做到经费保证,师资保证,设备保证;通过家长会及家长培训学校,举行专题讲座等形式加大双语教学的宣传力度,坚持开设少数民族儿童汉语强化班,进行汉语口语强化训练,为一年级双语教学打好基础;定期召开学校双语教学专项会议。学校教务处要加强双语教学过程管理,继续开展好民汉教师结对子工作,通过“结对互学”,促进“双语”教学发展。(2)加强双语教师教学交流。学校教务处组织召开展好“双语”教学现场观摩暨经验交流会,以此促进双语教学工作的发展。要求双语教师在教学区内说汉语,给民族学生树立典范;要求双语教师做到六同(同办公、同教研、同备课、同上课、同布置作业、同批改作业);双语教师听课每周不少于1节。(四)进一步加强学校体艺卫工作1、认真落实国家学校体育卫生条件试行基本标准,促进青少年学生健康成长。利用全校体育活动和各种体育比赛等,提高学生身体素质和运动健身观念。广泛开展阳光体育运动,确保学生每天锻炼一小时。教育和引导学生养成健康的生活方式和良好的卫生习惯,抓好科学营养和预防近视工作。继续加强学校体育、卫生和艺术课程建设。深入开展国防教育,推进学生军训制度化、规范化。2、抓好训练队,开好夏季田径运动会和冬季长跑,选拔县运动会和艺术节参赛节目和人选3、定期做好学生的健康检查,做好常见病、多发病、传染病的宣传和预防工作。4、根据学生生理和心理发展规律,以及学生的实际情况,有针对性地对学生进行心理健康和青春期教育。(五)推进德育育人工作,促进学生素质全面提升根据学校“为学生终身发展奠基,办人民满意学校”的办学理念,围绕一个中心:求稳定有序、抓规范提高、力行创优争先,以德育人、以行育人、以文化育人。抓住两条主线: 一是立足常规管理, 构建学生自主管理和自我教育机制,提高德育的实效性;二是精心策划丰富多彩的特色活动,丰富德育内涵,提升德育工作品位;强化三个阵地:德育处、年级组、班集体;创新五项工作;落实十五项常规工作;积极争创市级德育达标校,达到抓校风、促学风,促进学生德、智、体、美和谐发展的工作目标。1、创新五项工作:(1)、本学年学校将继续大面积推进“家长进学校、进课堂”这一活动的开展,充分发挥家庭教育指导委员会的作用。(2)推行全员德育导师制,实现均衡发展。(3)开展学校“首届文明礼仪之星”评选活动,充分发挥同伴引领的榜样作用。(4)打造书香校园。(5)加强团委少先队学生会的建设,充分发挥学生自主教育、自主管理的能力2、强化德育工作队伍建设。进一步完善德育工作队伍的选拔、培养、考评机制,坚持每周三的班主任例会制,进行班主任日常工作培训,明确班级管理目标;不断对班主任进行工作方法的培训,着重探讨学困生转换、班风扭转、学生流失等问题,切实提高德育队伍的工作能力和水平。3、抓规范、强素质,狠抓班级纪律,对学困生,要求科任教师决不能放弃,班主任决不能放松,政治辅导员、学校德育处、挂靠领导经常性地找其谈话。采用多样化的灵活的方法,促使他们的进步。4、精细设计德育活动,通过活动进行德育序列化教育。坚持训练学生良好的行为习惯和学习习惯。结合教师节、中秋节、国庆节、元旦、春节等,深入开展国学经典诵读、爱国主义教育、感恩教育、生命教育、环保教育、法制教育等丰富多彩的德育主题活动,促进学生综合素质能力的提升。5、切实加强社区、学校、家长三结合教育,坚持办好家长学校,定期召开家长会,及时与广大家长联系、交流,教师要多与家长联系,尽可能多的开展家访活动,谋求解决学生不良习惯的良策,共同培育学生成长、成才。(六)推进后勤支撑工作,促进学校保障能力的提升1、强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高教职员工的自身素质。组织后勤人员认真学习科学发展观,深刻领会,全面贯彻“科学发展观”的重要思想,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和服务意识,加强理论和业务学习,努力提高专业水平和现代信息技术管理水平,以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人、服务育人的方向,继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,勤奋踏实工作,关心爱护学生,努力争作奉献。进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。2、切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量。(1)、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,继续坚持购物申请审批制度,健全进出库手续。(2)抓好校园环境卫生管理,特别是抓好卫生保洁周活动。 本学期我们将在原基础上,切实加大校园各班科普实验区的管理力度,加强督查,加强班级科普区卫生保洁劳动的组织和指导,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。3、进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力。 (1)重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上,加大检查力度,确保措施落实到位,减少损失。(2)抓好购物管理,本着对学校负责的态度,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发,同时抓好库存物资的管理,采用教学用品领用登记制度,减少浪费。加强对固有资产的管理,提高对各类设备设施的使用率。妥善保管合理使用和正常维护,延长物品的使用寿命,各室、班级要积极配合总务室开展维护公物,总务室对公物要进行定期检查并做好检查记录,及时维修。对所购买的物品,及时登记入帐,做到帐帐相符,帐物相符,进一步完善保管、使用等管理制度,做到制度健全,职责明确,对班级、各室、各专用室公物实行登记承包管理,兑现损坏赔偿制度,每学期末清理公物。(3)加强用电用水和日常检修管理,维护好学校的水路和电路,确保水、电路的畅通,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。(七)推进校园安全工作,促进校园平安和谐能力提升1、贯彻安全第一,预防为主的方针 “隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,做好学校安全工作,关键是要防范于未然。我校将实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天都要组织老师和值日学生对校门口、校园等地方的巡逻,每天晚上及节假日都要安排老师值班巡逻,做好防盗、防火等工作,每天上学和放学都要有专人组织值班维持好校门口的交通秩序,严禁校外车辆未经同意私自进入校园。加大对校门口周围的整治力度,尤其是不让小商贩在校门口摆摊设点,校门口五十米内不准摆卖东西和停放车辆。确保师生人身安全,发现重要情况,及时上报,不留盲点,不出漏洞。 2、全面安全防范意识教育,开展安全大检查 (1) 提高全校师生的思想认识 首先,我们要让全体教师清醒地认识到:抓好学生安全保护工作,是做好基础教育工作的前提条件。教师要有强烈的安全意识,重视安全管理和对学生进行经常性的安全教育及自我保护教育,这样才能使学校有一个安全、稳定的教育教学环境,才能保证党和国家的教育方针学校得到很好的落实,才能保证教师顺利地开展教学活动和各种课外、校外教育活动,才能保证学生健康成长。 其次,全体教职工也应充分认识到,抓好中小学生的安全保护工作,是素质教育的重要内容,在全面实施素质教育的过程中,应重视对学生进行动手、动脑教育,重视对学生进行如何防范和抵御各种伤害的教育。对学生的课余时间,要进行合理安排,在组织开展适合学生特点,激发学生兴趣的大量丰富多彩的活动时,注重学生的安全保护工作,采取有力措施消除各种事故隐患。要采取正确方式方法帮助儿童树立起强烈的安全防范意识,养成良好的性格品质和生活习惯,指导他们合理、科学地利用课外时间开展一些有益于身心健康的活动,及时发现和解决儿童少年的心理问题,尽可能远离危险因素,减少意外伤害的发生,使他们在一个平安的环境中学习、生活。(2) 加强学校安全管理的力度 对校舍、各类用电器材等硬件设施每月进行安全隐患地毯式排查,并作好记录,同时在每月25日前上报教育局。每月召开一次安全专门会议研究部署安全工作,一学期至少进行一次安全设备检修。对体育器材破旧的应更换,绝不可以出现安全隐患。 学校与各处、室及各班主任与签订“安全责任书”,学期初发给全体家长致学生家长的一封信,明确各自的职责。学生在校生活学习期间要确保安全。学生的行为习惯要文明,符合学校要求,继续抓好“文明示范班级”、“路队先锋”的争创工作,每周进行一次卫生检查评比,改进班主任工作考核办法,将安全工作的考核放在突出的位置。 各种外出活动实行报批制度。组织师生参加庆典活动、劳动等活动时,要报批,班级报年级组长,年级组长报校长批准。春秋游坚持就地、步行原则,对活动有严密的组织安排、临时的安全措施。 加强法纪教育,聘请校外法制副校长和校外法制辅导员,搞好警校共建。加强门卫、值班和护校工作。 (3) 提高师生自我保护的技能 学校要通过每年三月的最后一个星期一“安全教育日”、每年三月的“综合治理月”,每年四月的“防溺水教育月”,每年六月份的预防甲型H1N1型流感和毒品专题教育活动,每年九月的“弘扬和培育民族精神月”活动,“安全教育周”、班队会、实践活动课等多种渠道,对学生进行生存教育、应急教育、自救互救教育,自我防身及其他有关安全常识的教育。每周五下午分楼层分年级定期开展安全自救自护疏散演练。本学期将重点开展学生上下学排队离校和路上安全工作。重视学生交通规则和行为规范的教育,加强课余时间的管理,努力形成优良的校纪、校风。 每学期进行一次疏散演练。同时制定好安全工作应急预案、突发卫生事件应急预案、突发公共事件应急预按等,做到有备无患。(八)推进创先争优工作,促进学校办学品位提升以科学发展观为指导,全面部署、统筹规划,落实方案,责任到人,扎扎实实做好创先争优工作。努力提升学校知名度。确保五个争创(即争创市级文明单位;争

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