旅游局党组年度党建工作计划范本

旅游局党组年度党建工作计划XX年，我局机关党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以开展好党的群众路线教育实践活动为主线，以深入推进“五星”争创、“五型”机关创建活动为抓手，以“转作风、强服务、求实效”为目标，进一步推动机关党建工作上新台阶，为我区旅游事业发展提供坚强后盾。一、以开展专题活动为抓手，扎实提升党员队伍素质1、开展党的群众路线教育实践活动。按照市委、区委确定的指导思想、目标要求和方法步骤，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉和“纠四风、树四气、强细胞、惠民生”为主题，以“转作风、强服务、促转型”为主要内容，安排8个月的时间着力抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节，全力整治干部群众中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，从根本上解决党和人民群众的关系问题，促使党员干部宗旨意识和群众观点有新增强、加强和改进作风有新进展、服务能力有新提高、密切联系群众有新进步、为民务实清廉形象有新提升、推进旅游事业有新成效。2、开展学习贯彻党的十八届三中全会精神活动。紧密结合党的路线方针政策和形势任务教育，通过集中学习、个人自学、专家辅导、专题研讨等形式，组织机关党员干部系统学习习近平总书记系列讲话、中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定、省委十三届四次全会、市委十一届五次、六次全会及区委八届五次全会精神，重点围绕“四个搞清楚”：搞清楚为什么要全面深化改革，搞清楚怎么样全面深化改革，搞清楚全面深化改革改什么，搞清楚全面深化改革党员干部承担什么样的职责使命，深入调研，科学分析，力求学深学透，逐步提高推动改革的水平和能力。3、开展“四思四想”大讨论活动。紧紧围绕“全面深化改革，推动赶超发展”这个主题，认真对照厉秀珍书记在区委八届五次全会上提出的“四思四想”，即瓯海的发展能不能更快一些？市容环境能不能更美一些？审批流程能不能更简一些？安全事故能不能更少一些？想一想我能为瓯海做些什么？想一想我的工作是不是已经做到最好了？想一想我的服务是不是最优了？想一想我有没有做了损害瓯海形象的事？组织开展以“旅游事业需要什么？政府干些什么？我为旅游做些什么？”、“旅游事业大调研”、“我为旅游献一计”等为主要内容的系列讨论活动，引导机关党员干部在讨论中分析问题，总结经验，明确方向，提出切实可行的改革思路和创新举措。二、以完善组织机构为目标，着力加强机关自身建设1、开展“五星”党组织争创活动。严格根据“五星”争创星级评定细则，按照分项建设、分类管理，整体联动、共创共建的要求，明确争创目标、具体举措和责任分工，深入开展“五星”党支部和“五星”党员争创活动，充分发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用，营造全局上下争“星”创优的浓厚氛围。2、深化“五型”机关创建。将“五型”机关创建作为加强机关自身建设的有效载体，根据“五型”机关创建的共性内容和要求，即责任型机关以落实重点工作责任制和机关党建责任制为重点，提高执行力；服务型机关以服务型党组织创建为载体，以服务发展、服务基层、服务群众为主要内容，提高服务对象满意度；和谐型机关以“平安瓯海”建设为抓手，着力破解影响我区社会和谐稳定的重点难点问题，为经济转型发展提供安全保障；学习型机关的重点是创新学习方式，提高学习效果，推进学用转化；廉洁型机关通过开展公共服务查访、万人评议机关中层和基层站所活动，严格责任追究，贯彻落实中央和省市区委关于作风建设规定，坚持规定动作不能少，并切合工作实际做好本局特色创新工作，加快推进政府转型，打造优良的政务软环境。3、强化机关文化建设。良好的机关文化是干事创业的基础，坚持党建带群建的纽带作用，重视青工委、妇委会等群团组织建设，通过规范制度、开展特色群体活动等形式在机关干部中倡导诚信文明、团结干事的氛围，激发创新创业热情，切实推动全年目标任务的完成。三、以改进工作作风为导向，认真落实党风廉政要求1、落实党风廉政建设工作职责。健全机关党风廉政建设责任制组织领导，深化廉政风险防控工作。以加强党风党纪和廉政教育为抓手，推进机关廉政文化建设。有效整合各类资源，积极开展岗位廉政教育、示范教育、警示教育，营造清正廉洁的工作氛围。同时，切实抓好党风廉政和惩防体系建设相关牵头任务的落实，加强日常监管和定期督查，确保作风建设和反腐倡廉各项工作取得成效。2、严格作风管理。坚持从严管理党员干部，从严过好党内生活，加强学习教育，严格执行区委作风建设“1+9”文件、区委“十个一律”和“十个严禁”相关要求，进一步增强宗旨意识、进取意识、机遇意识、责任意识，切实改进会风、文风和工作作风，用规章制度约束言行，严格规范权力行使，严格执行廉政准则。严格执行公务接待“三严四禁”、公务用车管理使用、因公出国（境）和外出考察学习的有关规定，全面落实“三公”管理公示报告、经费定额控制等制度，提倡厉行节约，自觉抵制机关衙门作风、慵懒散慢状态和铺张浪费现象。3、深化服务品牌建设。围绕“服务民生 满意旅游”服务品牌的再深化，始终坚持把为旅游事业作为工作的出发点和落脚点，秉着“旅游发展需要什么，我们服务什么”、“旅游企业需要什么，我们就支持什么”的工作理念，动员组织机关党员干部积极发挥主观能动性，走进服务对象，俯身倾听下面的意见呼声、深入了解，认真思考有效的解决对策，以实际行动努力发展旅游建设。四、以规范机关制度为准则，全面指导党建工作实践1、全面落实机关党建工作责任制。认真学习贯彻落实中国共产党和国家机关基层组织工作条例，积极创设活动载体，强化党员教育管理工作。扎实推进党内民主建设，严格落实党务公开各项制度，认真抓好党员民主评议工作，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。2、严格落实党内学习生活制度。认真落实“三会一课”制度和每周一夜学制度，坚持做到机关学习会每两周开一次，理论中心组学习每月至少开展一次专题学习会，党支部学习每月一次，书记上党课半年至少一次，确保学习教育活动制度化、常态化、规范化。进一步完善各项学习配套制度，突出制度的硬性指标，将个人学习情况作为年度考核、评先选优、干部选拔的重要依据。建立学习激励引导机制，在全局范围内建立多层次、全方位的学习网络，营造崇尚学习的浓厚氛围。健全信息报送制度，信息报送突出新、快、实、精，及时为领导决策提供参考依据。3、有效落实党内关怀帮扶制度。定期分析党员思想状况，经常开展谈心交心，注重心理疏导，体现人文