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员工辞退通知书5篇 辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书，辞退员工需向员工签发通知书。下面给大家带来员工辞退通知书范文，供大家参考!员工辞退通知书范文一 XXX 我公司与你于*年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。 此致 XXX有限公司 年 月 日员工辞退通知书范文二 _先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，决定终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇按照_规定办理。 _有限责任公司 年 月 日员工辞退通知书范文三 _先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的约定处理。 _有限责任公司 年 月 日员工辞退通知书范文四 先生/小姐： 因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。 公司人力资源部 年月日员工辞退通知书范文五 物业部员工xxx(身份证号码：)： 鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。 请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理
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