县脱贫攻坚经验交流材料

精选办公范文大全县脱贫攻坚经验交流材料为进一步推进党建促脱贫攻坚，助推乡村振兴，提升党组织的组织力，*县通过“五个一”建设，进一步强化农村基层组织设置，扩大组织覆盖，强化党组织示范作用，充分发挥农村基层组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的作用，巩固脱贫攻坚成效。合理设置一批基层党组织。在原党组织设置的基础上，进一步进行规范设置，对正式党员3人以上不足50人的，建立党支部；对党员在50人以上不足100人的，建立党总支部，下设若干支部委员会；凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式组织的，应成立临时党组织。结合全县脱贫攻坚工作实际，整合脱贫攻坚下沉工作队、同步小康驻村工作组、包村干部等党员队伍，组建驻村工作队临时党支部，具体负责协助村党总支抓好政策落实、经济发展、社会治理和乡村振兴等工作。同时，按照“党带群、强带弱、富带贫”的要求，鼓励在地域相邻、产业相近的村组，打破区域界限，建立联业党组织，促进资源共享，实现抱团发展。在村级合作社建立党组织，村党支部和合作社党组织按照“村社合一”的要求实现“双支部”管理。抓好村范围内非公企业党支部建设，村党支部和非公支部按照“村企合一”的要求，大力加强“双支部”建设。建设完善一批村级活动阵地。按照关于建强村干部队伍决胜脱贫攻坚的实施意见中，各村办公用房面积全部达到300平米以上的要求，村要进一步加强村级活动阵地建设，确保到2020年办公阵地达到300平米以上。根据服务群众功能需要配齐功能室，建立健全民主集中制、议事决策、集中学习、考核管理、党务公开等各项制度，同时，抓好制度上墙，强化制度执行，确保建设一批标准化村级活动阵地。集中开展一轮巩固提升活动。各党组织认真履行职责，进一步严肃党内政治生活，定期召开支委会、党员大会、党小组会，按时上党课。党支部要组织开好专题组织生活会，坚持抓好“两学一做”制度化常态化学习教育，建立健全农村党员直接联系服务群众制度，严格执行网格员联系服务群众制度，建立跟踪问效制度和服务台帐，党员干部每周至少主动走访联系群众2-3次，每季度向所在党组织报告一次联系服务情况。落实好民主评议党员、党员议事、党员活动日、谈心谈话等党组织工作制度。同时，持续开展农村后进党组织的排查整顿，促进整顿转换提升。精心培育一支农村人才队伍。下沉干部要为乡村振兴继续提供长期持续的人力、能力和智力支持，帮助建强村“两委”班子、培养培育党员和致富“带头人”。确保每年发展1名以上年轻党员、培育3名以上农村致富带头人，建设一支农村高素质人才队伍，为实现全面小康提供人才基础。同时，各村要配备不少于1名以上年龄为35周岁以下、高中以上学历的后备干部，定期举办村党员致富带头人培训班，全面提升党员致富带头人的能力素质，积极引导进入村后备干部队伍。通过公开选拔村干部，吸引高校毕业生、致富能手、农民工、机关企事业单位等优秀党员干部到村任职，逐步充实村干部队伍，实现村干部队伍年轻化、知识化。着力打造一批支部党建品牌。按照“一支部一品牌”和“好花红”党建品牌创建的工作要求，重点围绕思想扶贫、基层组织自治、乡村振兴、服务发展等方面打造党建示范点，结合自身实际，提出“名称简短有力、内涵丰富深刻、理念先进精辟、内容突