社联年度工作计划.doc

社联年度工作计划 社联年度工作计划为了做好下一年的度的社联的办公室部门的工作，本人将做一下的工作计划。 一、做好下学期的相应的准备工作（假期9月10日） 1、根据本部门具体工作细节的变动，修改好本部门的工作职能。 2、联合本部门的部长召开一次部门会议，并商讨本部门的在新学期的干事招新的具体计划和日程安排。 3、做好社代会的筹备工作。 二、做好新学期的招新工作（9月初10月初） 1、在9月1日9月10日之前联合本部门的部长一起讨论并商讨好新学期的招新计划及日程安排，并出好本部门招新笔试和面试的题目。 2、在新生军训的时候我们将做好对社联的宣传工作，以为招新工作做好铺垫。 3、按照学校的统一时间和地点进行干事招聘，此后，做好笔试、面试和试用工作。 4、在9月末10月初做好社联各部门新干事的档案及存档。 三、做好“春之声”开幕式工作并做好“春之声”活动中本部门应该做好的相应工作。 如相关文件的起草、发放、荣誉证书的发放等其他工作。 四、做好各社团的档案工作（10初10月中旬） 1、在10月中旬之前，认真收集各社团的人事档案，并尽快的做好相应的工作和存档。 2、利用收集人事档案的机会做好各社团的主要负责人的联系方式。 五、做好档案室的建设工作（10月初11月中旬） 1、在10月之前，在上学期制定的档案室的各项相应的管理制度基础之上，在进一步细化和完善档案室的一整套管理制度。 2、在10月中旬，由办公室部门组织各社团召开一次会议，利用这次会议向各社团进行交流与沟通，讲明档案室建设对各社团的好处，共同讨论档案室建设与发展，并希望各社团积极支持档案室的建设。 3、在于各社团的会长达成共识之后，我们将利用一个月的时间对各社团需要存档的东西进行收集、和存档 4、再充实档案室的基础之后，我们将做好档案室的长期管理工作和宣传工作，提高档案室的试用质量。 六、做好本部门新干事培训准备工作（11月中旬12月中旬） 1、做好具体的培训制度和培训内容，培训内容主要讲解本部门的各项具体工作、基本礼仪、和基本办公软件等其他内容。 2、在下学期开学时对各干事进行培训，具体流程待定。 七、总结本学期的本部门及社联的工作（12月中旬xx年1月） 1、总结并扫尾本部门在本学期的遗留任务。 2、并核对档案室的资料。 3、让本部门的干事写一份工作总结。 4、由部长和干事共同总结本部门在该学期工作的得与失。 八、对各干事进行培训（2月中旬3月中旬） 1、在此之前做好培训的具体日程安排和场地的申请。 2、讲解人员在此之前做好相应的备课工作。 九、在3月20日3月底开一次社联内部联谊活动 1、在3月15日20日之间做好相应的活动策划，策划要具体并具有可实施性。 十、认真配合“春之声”开幕式工作并做好“春之声”活动中本部门应该做好的相应工作。 如相关文件的起草、发放、荣誉证书的发放等其他工作。 （3月底5月底） 十一、完善社联制度（4月初5月初）1要求各干事根据本部门的各项制度找出其中的不足之处，并要求每个干事写一篇汇报。 （4月初4月20号）2再由部长进行汇总并进行修改（4月205月初） 十二、开展社联联谊活动（5月初5月中旬）1在（5月初5月10日）之间做好相应的活动策划，策划要具体并具有可实施性。 2在（5月105月中旬）之间具体开展联谊活