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文档简介
局节能降耗计划各部门:为全面贯彻落实科学发展观,建设资源节约型社会,实现“十一五”时期节能降耗总体目标,根据义节能办1号文件精神,结合我局工作实际,制订本计划。一、指导思想坚持以科学发展观为指导,落实节约资源、保护环境的基本国策,在确保航空安全和地面保障质量的前提下,以提高能源利用率为核心,以科学技术为支撑,以节电、节水、节材为重点,强化监督管理,逐步把义乌民航机场建设成为资源节约型、环境友好型航空港。二、组织领导成立张庭福局长为组长、各部门负责人为成员的局节能降耗工作领导小组,加强节能降耗工作的组织领导。其主要职责是:贯彻落实各级关于节能降耗工作方针政策、工作部署和工作要求,确定工作方案和工作要点,总结和评节能降耗工作情况,研究解决工作中遇到的实际问题。领导小组办公室设在企财科,吴胜建同志兼主任,办公电手传承担领导小组日常工作。其主要职责是:负责组织落实领导小组确定的各项工作;负责与上级有关部门的联系协调;负责节能降耗方面的项目审核和管理;负责相关文件的起草和流转、会议组织;负责节能降耗工作的指导协调和监督检查。三、工作安排制定节能降耗工作计划时间要求:3月份。责任部门:局办公室。开展节能降耗宣传教育时间要求:每季度一次。责任部门:局节能办。推广和使用节能新产品、新技术时间要求:视工作实际安排。责任部门:各部门。组织节能降耗培训时间要求:6月份。责任部门:局节能办。开展节能降耗督察时间要求:每月一次。责任部门:局节能办。分析节能降耗半年形势时间要求:7月份。责任部门:局节能办。总结节能降耗年度工作时间要求:12月底前。责任部门:局节能办。四、工作措施开展宣传教育。广泛开展节能降耗工作的宣传,努力营造节能降耗的良好氛围。组织员工学习节约能源法,引导广大员工牢固树立正确的能源节约观,使节能降耗工作成为全体干部职工的共同任务和自觉行动。落实工作责任。结合工作实际,层层落实分解节能降耗责任,把节能降耗目标任务与部门、员工绩效考核挂钩,增强员工参与节能降耗工作的责任性。组织能力培训。按照节能减排岗位责任、岗位技能、岗位培训“三同时”、“三到位”要求,组织开展管理和技术人员的知识培训,提高广大职工节能减排的职业素质和技能水平。健全管理制度。建立健全节能降耗相关制度,逐步形成较为完善的节能降耗管理体系,空调、灯具、电梯、灯箱广告等用电设备落实专人负责,按时按需控制,公共建筑室内温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度,提高用电的实效性。开展技术改造。从实际出发,进行节能技术的改造和应用,提倡使用变频空调、节能空调、变频电梯、节能灯泡、限时灯具、声控灯具等节能新产品,力争在设备改造和产品的应用上有新的突破。强化日常监督。局节能办充分发挥组织协调职能,加强各部门节能减排工作的检查考核,逐月分析节能降耗工作情况,及时兑现奖罚。并将节能降耗纳入政务公开的内容,接
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