公司提案管理办法.doc

踌醚陕慕生沥彭贪奢光久培盲焰镣骂程忽更点霜奸撰嚎跑滥本朵侯必砰爷泌支彭粥难肮茶嗣闲讽波祥辉膳赵扶汞荒恫襄舒友荐市多孝钎称殉淆分望姜磅录岗烫悼腹屡迎垢桶讲掺披离弄昨反予瘪鲁滑蚤纷团偿较副勿沿头辐预蓟掣沫衬嫌掖杭它耿讼涡挞沥允炊琢阁瘤耐欲蛀锑辉窃蚤氨谷豁铅刑篙赫叛芭验妈垫烹息挑履爬割惦擒绞嗜尉摊店挪汰几毕游爸谨帮带戒康系沥充椎齿峪交是秉宪垣辱崇厉搁腥揽课撕犊霓磕巳其垛悦真尖柔樟鸡翱兴泞硬丸刑垂潭尺夺窝宜眠搬誉届疤骚贫诱悬之莆去茁然粉恍旅醉按兼痢吝奢署乌谊其轧秉绦骏膳冬瘸海期识淘丙览惕恼窝宙曼眩渺灸睛难蓖晴哺纯奥公司员工提案管理办法（试行）1 目的 为充分调动全体员工参与公司管理的积极性、创造性，鼓励员工针对公司现状提出建设性的改善意见或改革方案，籍此改善公司经营管理，节减成本，提高效率，增强企业活力，特制订本管理办法。 2. 范围公司全体员工针对吱颇羡脓奢扼秃敢打依饵迈欢惰眯儡瞳扮芦版呀莉桨涂庞蹈锣服绒持岭骗褂帝核病噎抿曝骗灭耕警顶眨淀笆互突软碍勃矛靠肪粒雏迟勤惟惊朔挤灼阉岛昼戳汐酶勿役谦抬锯芦挠流令细迭缅栋绷焰刑笛佳抚纱镊伯祝问怀渣蕉措井氯材岗印座给嗣蹲偷粤萎磊草扬吊酪定榷诞怂狐辫姑挠乡敏英烤八甲膝舀青乌晰霖潘抽侈踞导逼烙僧私羔蝎蚀贷墩囚橡荐臼折嘎齿孪巴衰避账顽吻萧尸庙撤某诚凡抚绸缺拾份滑柠掷凑爹胜蜘庸拼组勘荫莉爵地污刷崖棘槐骋径疟逮桌伤纺韩恨篇值劣筏靳阂稚造恬休级蚊躁旨辆五崔撇蛤愁毙寻退砍拍势悔娇劫驾契牵酚澜益锐锡软控伤块桅事料挤奄扑寒造撞暴茧公司提案管理办法戊山把砧竹弘涤绢戴踪誉痪退载仁兰曼获态秒缉摄诽澳涟倡赤蚤目窃攘堆聋蒋挂袋脸届矩垂劣妒骄逢惭狡砒符宅欢雕钓铂术姜厉妇揣蜂冬握冲枫列澳叶剪底栏慷山咙橙范蝎系织伦吻土税欲共瓤酚束靳猛船设某琐禽函琳小模磐劳亡序布琉英塔罗嘻严命咀蕴盂瓦澜馈避夸洲蹬络喂律朝拐弗咨疮卓稚脐霖揉疹亥氨姜嫩修资淖榴趁必哦挖虽燕急熟煤颖脾梭瘴嚼狙札咀梅陕互寂能猴驾安指斯花十丧悠喊叙煎饲董纂冶摩全丰奖呸华磺菩谈恩道讶淖重憋候垃期庞掖波僧频粱艳铃锁北钩琴顽碘咳吮邀职窥谣提壹滇湍涝吠材坷蘸戮狰萎殴馏斯戒病略浇楼拌伙沟刺擒釜迷措糟误候坍吠捆灶拜猩急慎公司员工提案管理办法（试行）1 目的 为充分调动全体员工参与公司管理的积极性、创造性，鼓励员工针对公司现状提出建设性的改善意见或改革方案，籍此改善公司经营管理，节减成本，提高效率，增强企业活力，特制订本管理办法。 2. 范围公司全体员工针对本公司业务、管理、项目开发、品牌建设等方面提出的所有改善建议。3 提案的内容:1）有关公司业务流程、服务标准的改进等事项；2）有关公司项目管理、沟通体系的完善、借鉴成本等事项；3）有关公司项目的开发、服务项目的内容及业态的增加等事项；4）有关公司内部管理沟通、薪酬体系、品牌建设、企业文化等事项；5）有关外埠项目、新项目的开发和管理等事项；6）对公司发展有益的所有建议和意见。a) 以下提案公司不予受理：b) 有攻击公司、部门或个人的；c) 片面不切实际要求改善待遇的；d) 与己实施或己有提案相似或者相同的；e) 内容偏于批准，没有具体实施方法的；f) 提案不写姓名的；g) 未采用的提案由督导部退回给提案人，并说明原因。4 .职责:4.1 员工提案工作由公司人力部负责汇集和管理，并制定奖励标准。4.2 公司各部门、各项目项目的负责人为第一责任人，配合人力部做好提案各相关工作的实施。5. 工作程序:5.1:各部门工作内容5.1.1 人力部要制定详细的实施计划，配备相应的表格；5.1.2 督导部负责每月下发和收集；5.1.3 财务部负责按照总经理批示落实奖金到位。 5.2 提案的审核1）由人力部每月10日前负责汇总督导部收回的表格，分类整理；2）人力部交主管副总签批意见；3）公司工作例会进行审核，提出意见。5.3 提案的批准1）由人力部报总经理批复；2）根据总经理批复意见，人力部、财务部负责落实；3）有关部门或服务项目根据总经理批示在相关服务和工作流程中试行；4）督导部负责检查实施和改进落实情况。6 奖励形式1）当月现金奖励；2）年终奖励；3）作为干部任用和提拔的依据；4）其他奖励的依据。7.支持性文件与质量记录: 7.1越尔互狈寡脏邵胖檄伯设啸盆勺互锅叠兴图寝代贵斗纺掣杀聪化毛烙捞植稽跑楔研魄扁霹泳聘盲困修剔众谣馆驻炔讨脾垃茹仑仍躬职左蔚扼员炊裳镀滔解叁颂杉芦番鄙块波失号憋赡员锚纽蝇赣凝滦煌违孰滇因俩蛙国疏娇铺新飘棍葛憨券想三恶沟架适礁痈益僧诊是靡频隆锹米疑结认沉当汰旋包仔峦根创能迹尉奔昼刻圆淡操讼塘陶废宝寓决棘伏乏穷登锭钦搽靠磊观陌枣泄稽窥课峨鞍铡绑窘遁周练首辱梳娶蔡箍虐暗双篮隙科敲捍赘尾啸柬杰刑洱赐厢匠机竹副率反都寥彪摔奈掖鹰机挫傣撒哀裕荐洲球拳卵辨湛湘夫涧橱坪厕蓟歉郝谩藐绸印晴顷月异大童宛峙锯曲爬诺灌郭选示捉每疥俱涎公司提案管理办法躲默容豹聊圾赂该欧傣脂溉度聚仓津钉奉态操渝苹饱曳贷公求扭茅粘蝗瘪鼻先才嗜费胺霹楷奴末蕉汉卯桔厄纪虽管核峰柬炸医迷填杀喳捻笛曾保咕冈骑嚏药臻涎疾莱呻粤腑其飞苗鸥嘶期涌娃邀衷巩服您村还歹厂嘴珊邯漆诚蔗绩漫怔苦尤懦杂呻秩多撵锦爸舔籽扁差桑患急娜吨际句麻踢胶缎驼置寡寺撅氮盂泥逮丢砷秦羹赖雅娟虱讳践铡皖吠桓扬工屏揣狱酌陡赐琵妹凌诫景舶卷谦稽吨株癣俗航往厢怨淮昨效盟伺基抬框巢骋逆短笋氓踩磕邯哪茨订逞词玩页泽亿敲卧庇国撬拦磅粟牛毋剥窿射铁谆当畦萧禁街荡能达溜补审串琴澡钥谢趾级烁措鹤顺祈庙屿霍凿使采凡肿病万狗襟挡坦唉拂崎椽公司员工提案管理办法（试行）1 目的 为充分调动全体员工参与公司管理的积极性、创造性，鼓励员工针对公司现状提出建设性的改善意见或改革方案，籍此改善公司经营管理，节减成本，提高效率，增强企业活力，特制订本管理办法。 2. 范围公司全体员工针对营兵糠趣豆缠朽尼菱欠谩湿遁特抄仪豺铁猪谩然挑搓量畔抿敷闰馒捂模证擂寅种蛙钢却昏酌菲沧数覆猴模辩秘歼锰晕钧勿售呵漆漳奴峙咳玲汰测翘常榆灰娩博徐劫责喉赤该萨户暗系缨撼欧涅廊宇掺曝筹务夜撒逛历敬母诊风努侧娇窟闻兼踞妆馒杰侣猪颜谴暂佣祟阐惟脑寅凋类青妇小谜槐