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文档简介

闪亮之星评选方案新媒体事业中心成立之后，为全面了解、评价员工的工作成绩，提高工作效率，有效地激励表现优秀的员工并树立模范员工，从而提高企业管理和精神文明建设水平，顺利完成集团下达的各项任务指标，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特开展了闪亮之星评选活动。一、 闪亮之星的评选标准。1、 新媒体事业中心入职两个月以上的员工均可参加闪亮之星的评比。2、 当月出勤率为全勤（当月无迟到、早退、旷工、病事假）。、3、 品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规。4、 熟知本中心支队汇编，严于律己，能很好的遵守各项规章制度，并在工作岗位上真正起到表率带头作用。5、 对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著得到部门领导的一致认可。6、 爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽、对领导尊重服从、对用户热情礼貌。7、 积极参与组织的各类培训活动，顺利通过日常的培训考核。8、 对本职业务熟悉，能配合同事完成各项工作任务。9、 当月无惩处记录。二、 评选流程1、 各部门主管依据员工实际工作情况，与次月15日之前将闪亮之星的人选上报到主管领导。2、 中心领导集体商议，依据评选标准评审确定。3、 评选结果张贴在公告栏上通
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