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文档简介

*公司车间积分奖罚管理制度 为加强车间的规范化生产，车间管理实行积分管理制度，主要从产品质量，生产卫生，工效考核，生产知识方面进行积分考核。每月的积分考核与员工的全勤奖，卫生奖，岗位补助挂钩。考核积分每月月结公布，从员工当月工资中进行补发。考核积分暂定1元积分。为确保食品的安全生产，车间逐步开始实行封闭式生产，减少外来人员流动带入大量微生物，车间外出实行轮牌制度，非生产需要外出需要佩戴外出证。从即日起，每月每人将有50的全勤积分，20的卫生积分，至少有一名员工将获得50的质量积分。一：卫生积分1. 个人卫生：由于岗位的不同，只能由有关负责人进行主观积分评定，每发现一次扣除1积分（包括服装与生产操作中的卫生）。工作服不卫生，衣装不整，不按要求穿戴，包制工桌面有肉馅，饺子表面卫生质量差，剥完的饺子皮不清洗，地面有饺子皮或肉馅（个人周围）。打陷房地面脏不及时清洗，物品摆放杂乱无章。压制工地面有饺子皮，大量的散落面或积水。包装间地面有饺子包装袋未及时处理。对于出现以上情况者扣除1积分。2. 集体卫生：对于区域性卫生需要发挥大家的积极劳动性，要求做到我为人人，人人为我。地面的污物每人都有义务去及时清理，如果提醒了还未及时清理，区域性工作人员每人扣1积分。3. 对于卫生方面每月扣除积分不超过10积分者将给予20的积分奖励。二：时间观念积分1. 不请假无故迟到或早退半小时以内者将扣除10积分，半小时到一小时者扣除20积分，超过一小时扣50积分并按旷工处理。2. 上班时间无故外出车间者将扣除1积分。3. 因个人原因造成生产减缓或停滞者将按具体情况扣除10100积分。4. 因生产而外出车间，生产任务完成及时回到车间自己的工作岗位，在外面逗留，闲逛者扣除1积分。5. 与生产无关一天中外出次数过多者将扣除5积分。6. 生产过程中未按规定 ，在车间喧哗，打闹，聚集聊天扣除当事人1积分，情节严重者扣除10积分，屡教不改者予以开除。7. 安排工作不去执行者扣除10积分，不服从安排者可以申请辞职。8. 对于请假者要有本人亲笔请假条，口头请假，找人带写均视无效，按旷工处理。三：浪费积分1. 对于在公司食宿的员工，宿舍白天未关灯的宿舍，宿舍每人将扣除10积分。晚上11点还未熄灯者当事人扣除10积分。3. 宿舍中发现用热得快，电热锅等大功率电器对其当场没收并扣除20积分。4. 员工就餐浪费者，发现一次扣除10积分，两次20积分，以此类推。四：车间文化积分1. 每月月结进行一次立会，对本月的积分进行一次系统评定。还将对员工进行一次车间文化达标测试，目的是为了让广大员工懂得一些生
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