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文档简介

涉县职教中心领导干部、教辅人员任（听）课制度2012年8月 为了促进学校领导进一步深入教学一线，主动适应教学、引领教学、规范教学、改革教学，推进学校管理上档升级和教学质量的提升，根据教体局文件精神，结合我校实际，经校务会研究，关于领导干部和教辅人员任（听）课规定如下：一、任（听）课人员1、所有享受教师职称的中层领导和教辅人员。2、鼓励和提倡不享受教师职称的其他人员任（听）课。二、任（听）课标准1、处室部主任周任课不少于2节；副主任周任课不少于4节；教辅人员不少于6节。所任科目尽量与所学专业宏观一致或相近，或根据教学部工作实际情况而定。2、中层以上领导周听课不少于2节，教务处、教学部领导不少于4节。3、培训处人员根据上述标准安排培训课的任（听）课工作。三、有关要求和措施1、领导干部要发挥模范带头作用，以教学一线为主战场，突出教学的中心地位，努力提高教学质量。2、凡任（听）课人员必须认真备课、上课，按要求批改作业；听课必须有听课、评课记录，且记录详细具体。3、教务处随时查看、抽查中层领导和教辅人员任（听）课落实情况，并及时进行通报。教学部每周一汇总上述人员任（听）课情况，并报送教务处，教务处汇总后进行通报。4、任（听）课情况本学期末汇总，年终进行总结考核。凡未按规定任（听）课的领导干部，年终不得评优评模，排队不得列入全校教师排队前1/2。5、为确保本规定顺利执行，该规定与绩效工资挂钩，中层和教辅人员每学期从绩效工资中拿出1000元作为任课专项资金，学期结束后，任（听）课人员完成规定的任（听）课任务的百分比领取专项资金，最多领取100%。说明：1、按规定任（听）课的领导干部，必须上课数量由教学部逐月统计，且有教案、听课笔记，并每月报送教务处核查登记，学期末汇总。 2、按规定任（听）课的领导干部，必须按时参加任课科
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