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国家基本药物制度综合改革工作验收标准 一、政府办基层医疗卫生机构纳入基本药物制度实施范围政府办社区卫生服务中心及其一体化管理的社区卫生服务站、乡镇卫生院及其一体化管理的行政村卫生室全部纳入国家基本药物制度实施范围。二、完成管理体制改革（一）政府办乡镇卫生院对行政标准化村卫生室的设置、业务、药械、财务实行一休化管理，政府办社区卫生服务中心对于辖区内的卫生服务站实行一体化管理。（二）县（市、区）完成了政府办基层医疗卫生机构的人员编制核定工作，专业技术人员编制达到编制总量的80%。三、完成人事制度改革（一）乡镇卫生院院长和社区卫生服务中心主任由县级卫生部门会同相关部门公开选拔、择优聘任，实行任期目标责任制。（二）基层医疗卫生机构在核定编制范围内，按照人事部门核准的设岗方案，对人员实行竞聘上岗、合同管理。未聘人员得到妥善安置。（三）实行卫生技术人员资格准入制度。四、完成分配制度改革（一）建立按岗定酬、按工作业绩取酬的内部分配激励机制、根据政府办基层医疗卫生机构基本公共卫生服务和基本医疗服务的功能定位，科学核定工作任务，制定内部分配管理办法，对职工进行绩效考核，并将考核结果与职工个人收入挂钩，实施绩效工资。（二）建立以服务数量、质量、效果和居民满意度为核心的工作任务考核机制。县（市、区）卫生部门组织人力资源社会保障、财政等部门对政府办基层医疗卫生机构进行绩效考核，将考核结果与经费补助挂钩。五、完成基本药物制度改革（一）政府办基层医疗卫生机构基本药物全部实行网上采购，并按基本药物省集中招标采购价格全部实行零差率销售。（二）基本药物配送企业在48小时内将基本药物送达基层医疗卫生机构。（三）认真贯彻执行国家基本药物临床应用指南和基本药物处方集，实现基本药物规范使用。（四）政府办基本医疗卫生机构基本药物（包括省增补的非基本药物目录药品）使用率达到100%。六、建立起政府补偿机制（一）市级财政设立以奖代补资金，对政府办基层医疗卫生机构实施基本药物制度综合改革给予专项补助。县（市、区）财政是否设立政府办基层医疗卫生机构实施基本药物制度综合改革补偿专项资金，落实补偿资金筹资主体责任。（二）市、县（市、区）财政及时足额拔付至政府办基层医疗卫生机构的补偿资金。（三）建立基层医疗卫生机构补偿机制，基层医疗卫生机构补偿资金
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