县委办主任20XX年度述职报告

县委办主任20XX年度述职报告20XX年，在县委的正确领导下，我作为县委常委、县委办公室主任，认真履行职责，紧紧围绕县委中心工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”和“瞄准一流抓、抓出一流来”的总体要求，做到了思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上从严要求，积极参与县委决策，团结和带领县委办公室干部职工，大力发挥参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障四大作用，努力提升“三服务”工作水平，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：一、强化学习抓教育，锻造一流队伍为更好地发挥参谋助手作用，不断增强决策服务的能力和水平，我始终将重视自身学习和强化机关干部职工的学习教育放在重要位置。抓自身学习，提高个人素质。始终坚持加强对各类政策法规、领导科学和办公室业务知识的学习和实践锻炼,积极投入到党员先进性教育活动的各个环节、各个阶段中，对自己在作风建设上存在的差距进行反思和对照检查，认真整改。坚持记学习笔记、写心得体会和党性分析材料，去年全年共做读书笔记3万余字。同时，在各阶段、不同专题的学习和思考过程中，我力求在准确把握所学理论的科学体系和实质内涵上下功夫，注意结合本单位实际，坚持用理论指导实践、分析形势。同时，十分注重向实践学习。一年来，我单独或陪同县委领导深入到全县30多个街镇乡和县直部门开展了调查研究，摸清摸准基层实际情况，牢牢把握工作主动权，提出了一些观点和意见，为县委科学决策提供了有益的参考，提高了自己的领导水平和工作能力。抓职工学习，提高队伍素质。我始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措，把办公室业务知识的学习与先进性教育的学习一并抓实抓紧。制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出硬性规定。坚持每周至少组织一次干部职工集中学习；定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查；坚持做到“六有三落实”，即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论，组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实；深入开展“五不让”党性实践活动，即不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文电在这手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让来联系工作的同志在我这时受到冷落,不让单位的形象在我这里受到损害。通过注重学习内容的多样性，注重学习形式的灵活性和学习效果的实效性，达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的，县委办公室职工整体素质不断提高。二、发挥职能抓服务，创造一流业绩办公室的职责就是服务。去年以来，我以先进性教育活动和牵头开展“效率革命”为契机，充分发挥党委办公室的各项职能，以更高的标准、更严的要求做好办公室工作，全面提高“三服务”工作水平，让领导满意，让群众满意。创新工作方法，增强服务的主动性。坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，创新服务手段，在工作、生活各个方面为领导提供了及时、周到的全过程服务。在工作中力求做到领导示谋有所思、未闻有所知、未示有所行，增强了工作的超前性、预见性和创造性。去年以来，我们继续坚持实行县委书记、副书记一周工作预安排制度；认真做好县委领导同志参加的重大活动和主要工作的组织安排以及重大接待的各项服务；坚持重要文稿的起草早准备，齐思考，共同讨论，集中修改，极大地提高了文字服务的质量和水平。同时，引导和要求全办人员解放思想、与时俱进，全方位、多角度地思考问题，切实做到“三个转变”：由只满足于办好具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变；由只注意做好当前工作向善于从实际出发，搞好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、主动服务、创造性开展工作转变。一年来，无论办文、办事，还是办会，各项工作都有了明显起色和变化。去年县委共召开全委会、常委会、书记办公会、各种工作会议和联席会议150余次，接待上级来人来访和安排县委领导外出开会、出差、下基层调研200余次，我们都提供了及时、周到的文字、后勤服务和组织工作。作为县委办主任，较好地履行了组织指挥、统筹安排和督促检查的职责。全方位做好办公室各项工作，增强服务的综合性。一是调查研究坚持求近、求深、求实、求新。始终坚持立足推进决策抓调研，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。去年围绕“三农”、“十一五”规划以及文化、五金、权力制衡机制等主题，县委办公室单独或组织有关街镇乡、部门开展了大量调研活动，并组织了20余次各种座谈会，认真听取专家和社会各届人士的意见建议，为形成县委有关指导全县经济社会发展的重要决定、重要文件、调研报告等做了大量工作。二是信息工作坚持及时、准确、全面。将各街镇乡、县级各部门的信息报送工作纳入全县综合目标考核，形成了以办公室为中心，辐射市委、基层党委、部门单位的四级信息网络，保证了信息渠道的畅通。去年共出大足信息51期，采用信息达700余条。加强向市委上报信息的工作，制定了考核奖惩办法，全年上报市委办公厅信息20XX多条，被中办和市委采用450条，市委领导批示7条，共计得分546分。三是文稿起草坚持切合实际、精雕细琢。着力在准确体现领导意图、紧密联系基层实际上下功夫。虽然文字任务繁重，但办公室同志不畏困难、甘于奉献，全年共起草重要文稿120余件100多万字，得到了各级的肯定和积极评价。四是督促检查坚持做到跟踪问效、主动查办、求真务实。出台了关于进一步加强督办工作的通知，建立了督查督办联席会议制度和重大项目专报制度，先后牵头组织相关部门对南环二路、污水处理厂、科技教育城工程等重大项目，对县委领导批示的重大事项，对各级各部门的工作纪律、会议会风等，进行了督查督办和明查暗访，并对未参加全县重要会议、未上报贯彻落实县委重要精神情况报告、违反重大紧急信息报送规定及少数机关干部违反“四个严禁”的单位和个人在全县进行了通报。五是机要保密工作严格落实各项措施，确保万无一失。坚持密码通信和政务值班24小时连续工作制，做到电报、电话即收即办，全年共收密件200余份，各种机要文件的传阅处理均达到了及时、准确，全县未发生任何重大泄密事件。按照市委统一要求，作好了党政网、机要密码网和红机电话网建设推进工作，现已基本安装完毕。六是行政接待工作坚持规范有序、不出差错。全年完成重要接待任务10余起，未发生任何差错。实现了办公楼的顺利搬迁，办公条件得到极大改善，为领导提供了更加舒心的工作环境。积极为基层、为群众服务，增强服务的广泛性。始终坚持对上服务与对下服务有机结合，在做好领导服务工作的同时，不断改进为机关部门和群众的服务工作。认真研究、审核和协调处理部门、街镇乡提出的重要事项，热情帮助、协调解决群众反映的困难和问题,及时向县委报告重要情况,及时反馈落实处理结果。对全县部门、企业之间以及社会上出现的热点、棘手问题，办公室主动出击，协调解决，较好地发挥了县委与基层、群众之间的桥梁纽带作用。按照“四走进”的要求，积极帮助和指导所联系乡镇为民办实事，先后投入和捐赠15000元完成了帮助联系乡镇和贫困村的帮扶任务，自己也资助了一名贫困学生。三、围绕大局抓协调，营造一流氛围协调工作是县委办公室工作的一项主要内容。一年来，我坚持协调服务上多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，既管好大事，又办好小事，做到事前勤沟通、事后多反馈，确保了工作准备充分、衔接紧密，统筹兼顾地做好了各方面的协调工作。注重搞好领导之间的协调。坚持原则性与灵活性相结合，及时向县委领导汇报情况，听取指示，统筹安排领导同志的活动，及时通报领导工作安排，做好工作事项的衔接，避免出现脱节，使各位领导之间的工作联成一个有机整体。注重加强与人大办、政府办、政协办之间的协调。进一步坚持和完善了县委办牵头的四大家办公室主任联席会议制度，及时就县级各大班子的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通，在联合发文、共同筹备会议、接待上级来人、车辆使用、加强机关管理等方面达成了共识，推动了四大办公室团结融洽，为全县工作的顺利开展创造了有利条件。注重搞好部门之间的协调。一方面按照县委安排，贯彻落实好各项安排部署。另一方面，以化解矛盾、加强协作、凝聚人心、聚合力量为目的，经常与部门交流情况，协调处理好各部门间的关系，推动各级各部门形成团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。注重搞好上下级之间的协调。努力形成上下团结一心，共谋发展的良好氛围，推动工作高效运转。四、突出规范抓制度、健全一流管理坚持求突破、求发展，进一步明确各项工作程序，使全县有关工作和办公室各项工作便于操作，便于管理。规范办公室内部管理。进一步健全完善了岗位职责和规章制度，先后制定和完善了文稿文秘、信息督办、办文办会、机要保密、后勤接待等方面的制度20余项，对县委办公室信息工作考核办法、督办工作程序、文件处理程序、重要接待任务工作规范等进行了修订完善，对办公室请销假、值班、财务管理、电脑管理、车辆管理等各项工作都作了相关规定，建立和完善了车辆使用管理制度、公物购置审批制度和派餐单制度等。同时，严格纪律，狠抓制度落实，把个人自律、制度约束和组织监督有机结合起来，做到事事有人负责，工作有章可循，管理有据可依，保证了办公室工作的整体工作效率和质量，使办公室管理工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。规范全县有关事项。对全县各种会议表彰、外出考察、工作纪律、接待生活费、会议程序、文件送发、信息报送等提出了更高的要求，建立健全了一些新的制度，先后出台了县委常委会议、书记办公会议组织服务工作规则、关于进一步规范全县表彰奖励管理工作的通知、关于规范各级保密组织的通知、关于严格机关和全民所有制单位工作人员休假纪律的通知、关于对损害经济发展环境行为实行责任追究的规定等等，进一步规范和加强了对全县各级各部门的指导、管理与监督，促进了各级各部门的科学管理和规范运行。五、注重自律抓作风，树立一流形象坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，我坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强学习，带头坚持民主集中制，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，保持了良好的职业道德风范。坚持民主集中。正确处理集体领导与个人分工负责的关系。在县委常委会集体中，既大胆参言，参与集体决策，又服从组织原则，坚持少数服从多数，下级服从上级，个人服从组织。在办公室班子中，大力支持分管主任放手大胆地开展工作，能够按照自己的工作职责，参与政务，管理事务，搞好服务。重要工作和重要事项、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况的决策，坚持提交办公室主任会议集体讨论决定。坚持团结协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系，既抓主要矛盾，统筹兼顾，又注意从一点一滴做起，在日常工作、生活中，主动与常委会班子成员和办公室班子成员以及干部职工谈心交心，努力在班子和办公室职工中建立一种团结协作、互相信任、生动活泼的关系。坚持廉洁奉公。始终以大局为重，在工作需要时，主动放弃双休日和节假日，保证了县委办公室各项工作的协调高效运转。时时处处严格要求自己，自重、自省、自警、自励。在接待经费、会议费和办公费的使用上，严格要求，精打细算，从不铺张浪费。工作作风朴实，为人坦诚谦和。回顾20XX年工作，我积极发挥了县委常委的职责，参与了县委重要决策，又充分注重搞好县委办公室工作，提高全办人员的创新能力和工作积极性，竭尽全力为县委、为部门和基层、为群众提供了及时周到有效的服务，取得了一定的工作成绩，做到了尽职尽责。但是，我所作的工作与大足经济社会加速发展的形势相比，与全面建设小康社会、构建和谐大足对党委办公室的要求相比，还有不少差距。工作中，事务性工作及应酬较多，静下心来系统学习的时间较少；在机关办公的时间较多，下基层对深层次问题的调研不够，调研成果的转化应用相对较少；对办公室同志