全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品资料网 25万份精华管理资料 2万多集管理视频讲座 20022002年年人人力力变变动动预预估估表表 职职位位人人数数分分析析 部部门门 商商場場籌籌備備小小組組 职职 位位目目前前配配置置 增增減減人人數數預預估估 一一月月二二月月三三月月四四月月五五月月六六月月七七月月 總總經經理理0010000 副總0010100 協理0030100 處長0000000 經理200110400 副理0040400 主任0000000 課長200809012 組長100006020 職員0012018022 祕書10040200 司機0010100 合合计计60045046054 注注 增增减减项项目目 新新工工作作产产生生 人人员员调调动动 离离职职 資資遣遣 主主管管 表 7 1 制表日期 增增减减原原因因 注注 八八月月九九月月十十月月十十一一月月 十十二二月月项项目目说说明明 000001 1 000002 2 000004 4 000000 0 010001818 000008 8 000000 0 010003232 0190805454 04602120310310 000007 7 000002 2 06702200438 制表 20022002年年人人力力变变动动预预估估表
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年秀山土家族苗族自治县辅警协警招聘考试备考题库附答案详解(达标题)
- 2025年濮阳辅警招聘考试真题附答案详解(研优卷)
- 2025年辽宁辅警协警招聘考试真题参考答案详解
- 2025年阿里辅警协警招聘考试真题及完整答案详解
- 2025年牡丹江辅警招聘考试题库附答案详解(综合卷)
- 2025年肇庆辅警招聘考试题库含答案详解(培优)
- 2025年舟山辅警协警招聘考试真题带答案详解(完整版)
- 2025年遂宁辅警协警招聘考试备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2025年镇江辅警招聘考试真题及一套完整答案详解
- 2025年省直辖行政单位辅警协警招聘考试备考题库及完整答案详解
- 心肺腹体格检查课件
- DB5301∕T 24-2019 园林绿化养护规范
- 2025年笔记本行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- GB/T 46142-2025智慧城市基础设施智慧交通快速响应矩阵码应用指南
- 2025市场监管面试题及答案
- 2025年虚拟电厂投标文件技术标-方案设计
- 围墙挡土墙鉴定方案(3篇)
- 非煤矿山防治水培训课件
- 2025年数据标注与审核项目可行性分析报告
- 2025年湖南公务员考试申论真题(行政执法卷)解析+答题示范
- 江苏省苏州市虎丘区立达中学2025届七上数学期末质量检测试题含解析
评论
0/150
提交评论