区委常委、组织部长在百名干部下乡挂职帮扶工作欢送会上的讲话

区委常委、组织部长在百名干部下乡挂职帮扶工作欢送会上的讲话同志们：今天，区委专门在这里举行百名干部下村挂职工作队欢送会，说明区委对帮扶工作的高度重视，特别是区委胡书记对本次下村挂职工作非常重视，在百忙之中亲自召开专门会议进行研究部署，并多次对下村帮扶工作做了重要批示。刚才x书记的重要讲话，代表了区委、区政府对下村挂职工作做了全面部署，提出了明确要求。下面，我就如何认真贯彻x书记的讲话精神，扎实做好下村挂职工作，提几点意见。一、讲目标。市委对这次下村挂职工作提出了“加强基层组织、发展农村经济、创建良好环境、提高农民素质”的总目标、总要求。这“四句话”是一个整体目标要求，缺一不可。加强基层组织是关键，发展农村经济是根本，创建良好环境是目的，提高农民素质是途径。大家在下村挂职工作后，一定要朝着这“四句话”的目标要求去努力，通过开拓创新、真抓实干，完成这四个目标要求，才能算是向市委、区委和人民群众交上一份满意的答卷。二、讲方法。主要是讲工作方法。选派干部长期在机关工作，对农村工作知之不多，所以我们挂职干部下去后，一定要虚心学习，尽快转变角色，沉下身子，深入调研，认真听取当地群众的意见和建议，制定科学详细的工作计划，明确帮扶工作的重点，找准突破口，迅速打开局面。要善于协调和沟通，团结村两委班子成员，充分调动他们的积极性，形成齐心协力干事业的强大合力。我们每位选派干部都要把这次工作经历当作一次“加油”、“充电”的好机会，把下村挂职工作变成认识自己、锻炼自己、提高自己的过程，取得下村挂职工作与自我提高的双丰收。就象胡书记要求的，争取交一份到基层挂职锻炼的合格答卷。三、讲考核。按照市委的要求，我们将对驻村干部进行严格考核、汇总评比。对被评为“特优”的记二等功或三等功一次，予以提拔使用或重用，晋升工资一个档次，给予物质奖励，全市通报表彰。被评为“优秀”的给予嘉奖，全市通报表彰。考核不称职的，经调查核实，予以通报批评。表现不好，甚至违法违纪的，按有关规定处理。在这里，我要强调一下组织纪律，你们下到基层，肩负着市委、区委的重托，带着全市、全区群众的期盼，同时也代表着机关干部的形象，大家一定要严格要求自己，自觉遵守请假制度等各项规章制度，真正做到“三同”，与农民们同吃同住同生产。我们组织部将采取定量与定性相结合的考核方法，对大家进行跟踪考察，力争给每位下村挂职干部做出一个客观公正的考核评价。四、讲扶持。这次，我们市委、区委对百名干部下村挂职帮扶工作寄予厚望和高度重视，各单位要积极配合下村干部开展工作，切实帮助他们解决工作和生活中遇到的实际，在工作上给予支持，在生活上给予关照，使其安心工作，确保挂职工作任务按要求完成。我在这里表个态，不仅要当好组织协调下村挂职工作的“组织部长”，还要当好下村挂职工作的“后勤部长”，切实为下村挂职干部创造良好的工作和生活环境。同志们，下乡帮扶工作不仅对加强基层党组织、促进农村经济发展和构建和谐美兰有重要作用，同时对青年干部自身而言，也是一次难得的锻炼机会，希望大家能好好珍惜，不辜负市委区委的信任，在基