规划设计部职位说明书.xls

经理职位说明书 1 1 基基本本信信息息 职职位位名名称称经理职职位位编编号号 所所属属部部门门规划设计部职职位位编编制制1 直直接接上上级级总经理直直接接下下级级 2 2 职职位位目目标标 根据组织所承接项目的发展方向 负责制定部门工作计划 把握总体设计方向 并进行难度较高 部分的设计工作 使公司项目设计工作顺利进行 3 3 职职位位关关系系 4 4 主主要要职职责责 序序号号职职责责描描述述 1 根据组织所承接项目的发展方向 针对各个项目的实际情况有针对性规划项目范围内的建筑 风格 布局等 2负责进行项目设计和招标 协调工作 3组织对住宅单体及大型公建的初步设计 审查和复审 4负责工程前期的技术决策 制定和审查项目设计出图计划 5负责工程项目委托设计任务书及各阶段各专业的设计成果 对设计成果的质量进行全面把关 6配合工程竣工验收工作 预测面积 提供销售所需数据和图纸 景观园 林工程 师 经理 结构 设计 师 总经理 结构 工程 师 电气 工程 师 给排 水工 程师 建筑 设计 师 电脑 绘图 员 7负责部门日常事务的管理 5 5 任任职职条条件件 学学历历及及专专业业背背景景 要要求求 学历大学本科或以上学历 专业城市规划 建筑学专业毕业 经经验验要要求求 行业经验 10年以上社会工作经验 8年以上甲级设计院或房地产规划设计专 业工作经验 专业资格高级以上职称 技技能能要要求求 业务能力 1 能正确把握国家有关产业政策 法规及地方规定 透悉当前房 地产行业的发展方向 2 熟悉相关专业设计规范 有丰富的设计及管理经验 3 熟悉工程设计合同的内容 条款 具备拟定设计合同的能力 管理素质 具有很强的管理与协调能力 具备较强的沟通能力与团队建设能 力 能够应对部门内突发事件 建筑工程师职位说明书 1 1 基基本本信信息息 职职位位名名称称建筑工程师职职位位编编号号 所所属属部部门门规划设计部职职位位编编制制4 直直接接上上级级规划设计部经理直直接接下下级级 2 2 职职位位目目标标 根据部门制定的建筑设计流程 对建筑进行设计 进行具体的建筑设计工作 并及时反馈进展情 况 开发新方法 提高建筑设计的效率 确保设计质量 进度 资金等方面的有效控制 3 3 职职位位关关系系 4 4 主主要要职职责责 序序号号职职责责描描述述 1负责公司开发项目的建筑技术 建筑质量 建筑成本的全面把握和管理工作 2具体领导设计进行项目设计和招标 协调工作 3组织对住宅单体及大型公建的初步设计进行审查和复审 4负责建筑工程前期的技术决策 制定和审查项目设计出图计划 5审查工程项目委托设计任务书及各阶段各专业的设计成果 对设计成果的质量进行全面把关 6配合工程竣工验收工作 预测面积 提供销售所需数据和图纸 5 5 任任职职条条件件 景观园 林工程 师 经理 结构 设计 师 总经理 结构 工程 师 电气 工程 师 给排 水工 程师 建筑 设计 师 电脑 绘图 员 学学历历及及专专业业背背景景 要要求求 学历大学本科或以上学历 专业建筑学专业 经经验验要要求求 行业经验3年以上甲级设计院或房地产工作经验 专业资格中级以上职称 技技能能要要求求 业务能力 1 了解国家有关产业政策 法规及地方规定 熟悉设计流程 2 熟悉建筑专业设计规范 3 具有对建筑方案优化的能力 有较强的成本控制意识 4 能发现建筑设计中出现问题并及时与设计单位沟通 5 有一定现场处理问题的能力 6 能够运用其所掌握的知识 流程方法或是工具提出专业领域体 系性的建议 并以此有效促进公司战略目标的实现 7 对与专业有关的技术发展或行业发展趋势有足够的预见性和洞 察力 并能引导和调整公司专业发展方向 8 熟悉AutoCAD Photoshop 3DMAX等专业软件的使用 9 较强的文字处理能力 语言表达能力 10 大学英语四级水平 熟练掌握OFFICE办公软件 管理素质具有组织协调能力 具有较强的沟通能力及解决问题的能力 结构设计师职位说明书 1 1 基基本本信信息息 职职位位名名称称结构设计师职职位位编编号号 所所属属部部门门规划设计部职职位位编编制制2 直直接接上上级级规划设计部经理直直接接下下级级 2 2 职职位位目目标标 根据结构设计流程 对项目结构进行设计 进行具体的结构设计工作 总结结构设计的方法技术 提高结构设计的开展效率 3 3 职职位位关关系系 4 4 主主要要职职责责 序序号号职职责责描描述述 1具体负责工程结构设计的工作安排 2根据设计要求进行工作细化 3参与结构方案的确定工作 4审查设计人员的设计成果 5 5 任任职职条条件件 学学历历及及专专业业背背景景 要要求求 学历大学本科或以上学历 专业结构专业毕业 景观园 林工程 师 经理 结构 设计 师 总经理 结构 工程 师 电气 工程 师 给排 水工 程师 建筑 设计 师 电脑 绘图 员 经经验验要要求求 行业经验5年以上甲级设计院或房地产工作经验 专业资格中级以上职称 技技能能要要求求 业务能力 1 了解国家有关产业政策 法规及地方规定 熟悉设计流程 2 熟悉结构专业设计规范 具有一定的设计及管理经验 3 具有对结构方案优化的能力 有较强的成本控制意识 4 熟悉施工流程 有较强的现场处理问题能力 5 熟悉AutoCAD PKPM等专业软件的使用 6 较强的文字处理能力 语言表达能力 7 大学英语四级水平 熟练掌握OFFICE办公软件 管理素质 具有管理和组织协调能力 具有较强的沟通能力及解决问题的能力 能够指导跨部门的大范围团队开展本专业相关工作 结构工程师职位说明书 1 1 基基本本信信息息 职职位位名名称称结构工程师职职位位编编号号 所所属属部部门门规划设计部职职位位编编制制3 直直接接上上级级规划设计部经理直直接接下下级级 2 2 职职位位目目标标 根据组织有关结构设计的指导计划 负责结构设计过程的具体工作 对涉及结果进行总结 提交上 级主管 3 3 职职位位关关系系 4 4 主主要要职职责责 序序号号职职责责描描述述 1 根据部门总设计师的设计方案 结合项目中有关结构设计的具体情况 负责在原有的设计方 案基础上对结构设计进行修改和完善 保证项目结构设计达到部门要求 2 根据设计中出现的问题 及时反馈给相关人员 有针对性的完善设计方案 保证项目结构符 合安全指标 保证项目施工和使用效率 3 根据项目施工的实际需要 负责相关物资的采购 领导相关人员监督物资质量 保证施工的 顺利进行 4 施工完成后 协助部门总设计师对项目结构进行全面验收 保证工程质量 提高客户满意度 增强组织综合竞争力 5 5 任任职职条条件件 学学历历及及专专业业背背景景 要要求求 学历大学本科或以上学历 专业结构专业 景观园 林工程 师 经理 结构 设计 师 总经理 结构 工程 师 电气 工程 师 给排 水工 程师 建筑 设计 师 电脑 绘图 员 经经验验要要求求 行业经验3 5年的专业岗位工作经验 专业资格中级以上职称 技技能能要要求求 业务能力 1 了解国家有关产业政策 法规及地方规定 熟悉设计流程 2 熟悉结构专业设计规范 具有一定的设计经验 3 具有对结构方案优化的能力 4 熟悉施工流程 有较强的现场处理问题能力 5 熟悉AutoCAD PKPM等专业软件的使用 6 较强的文字处理能力 语言表达能力 7 大学英语四级水平 熟练掌握OFFICE办公软件 管理素质具有组织协调能力 具有较强的沟通能力及解决问题的能力 景观园林工程师职位说明书 1 1 基基本本信信息息 职职位位名名称称景观园林工程师职职位位编编号号 所所属属部部门门规划设计部职职位位编编制制3 直直接接上上级级规划设计部经理直直接接下下级级 2 2 职职位位目目标标 根据本部门制定的景观园林设计流程 对项目的园林景观进行设计 进行具体的景观园林设计工 作 总结景观园林设计的方法技术 提高景观园林设计工作的开展效率 3 3 职职位位关关系系 4 4 主主要要职职责责 序序号号职职责责描描述述 1负责提出景观园林设计的原则 2完成景观园林 户外运动设施设计及户外运动设备配置方案的组织工作 3 前期负责景观园林施工的各项准备工作 与环境设计单位的对接 参与环境设计的招标和确 定工作 并提出合理化建议 4 参与初步设计及施工图的审核工作 负责保持建筑设计图纸和环境设计图纸的一致性和环境 方面的设计正确性 5参与施工图纸会审 及时处理环境专业设计修改与变更 6负责施工期间组织协调与监理工作 给予技术指导及质量监控 景观园 林工程 师 经理 结构 设计 师 总经理 结构 工程 师 电气 工程 师 给排 水工 程师 建筑 设计 师 电脑 绘图 员 7了解相关材料的质量 价格 为工程选材做好准备工作 负责组织相关材料的采购事宜 8负责组织本专业工程的验收 结算等工作 5 5 任任职职条条件件 学学历历及及专专业业背背景景 要要求求 学历大学本科或以上学历 专业园林景观或相关专业 经经验验要要求求 行业经验3年以上设计 房地产公司园林设计相关工作经验 专业资格中级以上职称 技技能能要要求求 业务能力 1 了解国家有关产业政策 法规及地方规定 熟悉设计流程 2 熟悉环境专业设计规范 具有一定的设计 施工及管理经验 3 具有对环境设计方案优化的能力 有较强的成本控制意识 4 熟悉环境施工 植物养护的经验 有较强的现场处理问题能力 5 熟悉AutoCAD等专业软件的使用 6 较强的文字处理能力 语言表达能力 7 大学英语四级水平 熟练掌握OFFICE办公软件 管理素质具有组织协调能力 具有较强的沟通能力及解决问题的能力 电气工程师职位说明书 1 1 基基本本信信息息 职职位位名名称称电气工程师职职位位编编号号 所所属属部部门门规划设计部职职位位编编制制1 直直接接上上级级规划设计部经理直直接接下下级级 2 2 职职位位目目标标 承担电气设计的管理工作 确保设计质量 进度 资金等方面的有效控制 3 3 职职位位关关系系 4 4 主主要要职职责责 序序号号职职责责描描述述 1负责公司电气产品的技术引进 转化 技术咨询服务和产品特殊设计等工作 2负责设计产品的自控系统及电气仪表的选型 系统的调试 售后服务等工作 3负责电气设备的现场安装调试 分析处理现场故障 以保证工作顺利进行 4 计划并实施定期和不定期的最终产品检测操作 专业流程运作和整体环境方面的审核评估 同时在必要情况下向供应商提出改进建议及预防措施 以保证电气设备正常运行 5负责设计自动化系统传动方案 辅助供应商并提供设备售前技术支持 6充当产品组与供应商之间的技术联系人 保证技术交流的及时通畅 5 5 任任职职条条件件 景观园 林工程 师 经理 结构 设计 师 总经理 结构 工程 师 电气 工程 师 给排 水工 程师 建筑 设计 师 电脑 绘图 员 学学历历及及专专业业背背景景 要要求求 学历大学本科或以上学历 专业电气专业 经经验验要要求求 行业经验3年以上甲级设计院或房地产工作经验 专业资格中级以上职称 技技能能要要求求 业务能力 1 了解国家有关产业政策 法规及地方规定 熟悉设计流程 2 熟悉电气专业设计规范 具有一定的设计及管理经验 3 具有对电气设计方案优化的能力 有较强的成本控制意识 4 熟悉设备安装流程 有较强的现场处理问题能力 5 熟悉AutoCAD等专业软件的使用 6 较强的文字处理能力 语言表达能力 7 大学英语四级水平 熟练掌握OFFICE办公软件 管理素质具有组织协调能力 具有较强的沟通能力及解决问题的能力 给排水工程师职位说明书 1 1 基基本本信信息息 职职位位名名称称给排水工程师职职位位编编号号 所所属属部部门门规划设计部职职位位编编制制1 直直接接上上级级规划设计部经理直直接接下下级级 2 2 职职位位目目标标 根据公司上层管理人员的决策及具体项目需要 进行给排水项目的系统分析和设计 保证给排水工 作的正常进行 3 3 职职位位关关系系 4 4 主主要要职职责责 序序号号职职责责描描述述 1 分析工程设计图纸 根据其特点 设计给排水线路 制定具体的实施方案 确保工程能够顺利 给排水 2按照给排水方案 监督工程实施团队进行实施 确保工程结束后能够顺利进行给排水 3 根据工程规模和给排水设计方案 计算给排水工程所需要的材料数量 以便招标 购买材料时 有所依据 4参与工程竣工验收 协助工程移交工作 并参与跟踪给排水 空调 工程的保修情况 5 5 任任职职条条件件 学学历历及及专专业业背背景景 要要求求 学历大学本科或以上学历 景观园 林工程 师 经理 结构设 计师 总经理 结构工 程师 电气工 程师 给排水 工程师 建筑设 计师 电脑绘 图员 专业给排水 空调专业毕业 经经验验要要求求 行业经验3年以上甲级设计院或房地产工作经验 专业资格中级以上职称 技技能能要要求求 业务能力 1 了解国家有关产业政策 法规及地方规定 熟悉设计流程 2 熟悉给排水 空调专业设计规范 具有一定的设计及管理经验 3 具有对给排水 空调方案优化的能力 有较强的成本控制意识 4 熟悉设备安装流程 有较强的现场处理问题能力 5 熟悉AutoCAD等专业软件的使用 6 较强的文字处理能力 语言表达能力 7 大学英语四级水平 熟练掌握OFFICE办公软件 管理素质