纸箱生产部门职位说明书.xls

部部门门经经理理 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称经理归属部门纸箱部职位代码 直线上级生产付总流程上级总经理直接下属科长职位等级 职位类别生产管理编制人数1人在岗人数1人 职责摘要 在生产付总及总经理的领导下全面负责本部门生产的开展 保质保量完成客户订单 同时也控制物料 的损耗 落实好设备机台的保养与维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1部门管理 主持纸箱部日常管理工作 并对产量 质量 物料设 备 制程损耗 安全负责 25 目标责任制 考核 2绩效考核 组织制定本部门考核计划10 目标达成率 考核 负责对本部门科长工作布置 指导 监督和考核管理 工作 10 3培训发展 依计划对本部门员工岗位技术 技能及品质 安全培 训 10培训时数 参加各部门主管总结会及其有关的会议 主持部门周 例会 10 需求的准确 率 出勤 4质量异常处理 对产品所出现质量异常进行分析 处理 探讨改善预 防措施并加以跟踪 20 异常沟通 处 理及时性 5其它职责突发事件以及完成归属上级所交办的其他工作15 工作完成及 时性 准确性 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 35岁以上性别 男 女不限 教育背景学历 初中以上 含 专业 现场生产管理 工作经验5年以上的纸箱生产管理经验 2年以上同等职位工作经验 专业知识 技能熟识行业规范 标准 有较强的指挥应变能力 管理能力具有较强的综合管理能力和工作协调能力 素质 特别要求热爱公司 擅长组织 带领员工团结一致 努力工作 工作环境 工作场所办公室 现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系计划科 品管部 外部联系 任用裁决 总经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 带带班班科科长长 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称带班科长归属部门纸箱部职位代码 直线上级部门经理流程上级生产付总直接下属科长职位等级 职位类别生产管理编制人数2人在岗人数2人 职责摘要 在部门经理指导下全面负责本班次生产的开展 保质保量完成客户订单 同时也控制物料的损耗 落 实好设备机台的保养与维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1部门管理 主持纸箱部生产调度及现场管理工作 并对产量 质 量 物料设备 制程损耗 安全负责 25 目标责任制 考核 2绩效考核负责对本班次工作布置 指导 监督和考核管理工作20 目标达成率 考核 3培训发展 协助进行培训工作10培训时数 参加部门月总结会及其有关的会议 主持本班班前会10 需求的准确 率 出勤 4质量异常处理 对产品所出现质量异常进行分析 处理 探讨改善预 防措施并加以跟踪 20 异常沟通 处 理及时性 5其它职责 调解员工之间矛盾 提高员工的团队合作精神 突发 事件信息反馈以及完成归属上级所交办的其他工作 15 工作完成及 时性 准确性 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 25岁以上性别 男 女不限 教育背景学历 中专以上 含 专业 不限 工作经验5年以上的纸箱生产管理经验 2年以上同等职位工作经验 专业知识 技能熟识行业规范 标准 有较强的指挥应变能力 管理能力具有较强的综合管理能力和工作协调能力 素质 特别要求热爱公司 擅长组织 带领员工团结一致 努力工作 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系计划科 品管部 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 印印刷刷科科长长 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称印刷科长归属部门纸箱部职位代码 直线上级带班科长流程上级部门经理直接下属组长职位等级 职位类别生产管理编制人数1人在岗人数1人 职责摘要 负责协助带班科长现场管理工作 保质保量完成客户订单 同时也控制物料的损耗 落实好设备机台 的保养与维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1部门管理 主持印刷科调度及现场管理工作 并对产量 质量 物料设备 制程损耗 安全负责 25 目标责任制 考核 2绩效考核负责对科室工作布置 指导 监督和考核管理工作20 目标达成率 考核 3培训发展 协助进行培训工作10培训时数 参加部门月总结会及其有关的会议10 需求的准确 率 出勤 4质量异常处理 对产品所出现质量异常进行分析 处理 探讨改善预 防措施并加以跟踪 20 异常沟通 处 理及时性 5其它职责 调解员工之间矛盾 提高员工的团队合作精神 突发 事件信息反馈以及完成归属上级所交办的其他工作 15 工作完成及 时性 准确性 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 25岁以上性别 男 女不限 教育背景学历 中专以上 含 专业 不限 工作经验5年以上的纸箱生产管理经验 2年以上同等职位工作经验 专业知识 技能熟识行业规范 标准 有较强的指挥应变能力 管理能力具有较强的综合管理能力和工作协调能力 素质 特别要求热爱公司 擅长组织 带领员工团结一致 努力工作 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系计划科 品管部 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 成成型型科科长长 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称成型科长归属部门纸箱部职位代码 直线上级带班科长流程上级部门经理直接下属组长职位等级 职位类别生产管理编制人数1人在岗人数1人 职责摘要 负责协助带班科长现场管理工作 保质保量完成客户订单 同时也控制物料的损耗 落实好设备机台 的保养与维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1部门管理 主持成型科调度及现场管理工作 并对产量 质量 物料设备 制程损耗 安全负责 25 目标责任制 考核 2绩效考核负责对科室工作布置 指导 监督和考核管理工作20 目标达成率 考核 3培训发展 协助进行培训工作10培训时数 参加部门月总结会及其有关的会议10 需求的准确 率 出勤 4质量异常处理 对产品所出现质量异常进行分析 处理 探讨改善预 防措施并加以跟踪 20 异常沟通 处 理及时性 5其它职责 调解员工之间矛盾 提高员工的团队合作精神 突发 事件信息反馈以及完成归属上级所交办的其他工作 15 工作完成及 时性 准确性 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 30岁以上性别 男 女不限 教育背景学历 初中以上 含 专业 不限 工作经验5年以上的纸箱生产管理经验 2年以上同等职位工作经验 专业知识 技能熟识行业规范 标准 有较强的指挥应变能力 管理能力具有较强的综合管理能力和工作协调能力 素质 特别要求热爱公司 擅长组织 带领员工团结一致 努力工作 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系计划科 品管部 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 啤啤机机科科长长 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称啤机科长归属部门纸箱部职位代码 直线上级带班科长流程上级部门经理直接下属组长职位等级 职位类别生产管理编制人数1人在岗人数1人 职责摘要 负责协助带班科长现场管理工作 保质保量完成客户订单 同时也控制物料的损耗 落实好设备机台 的保养与维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1部门管理 主持啤机科生产及现场管理工作 并对产量 质量 物料设备 制程损耗 安全负责 25 目标责任制 考核 2绩效考核负责对科室工作布置 指导 监督和考核管理工作20 目标达成率 考核 3培训发展 协助进行培训工作10培训时数 参加部门月总结会及其有关的会议10 需求的准确 率 出勤 4质量异常处理 对产品所出现质量异常进行分析 处理 探讨改善预 防措施并加以跟踪 20 异常沟通 处 理及时性 5其它职责 调解员工之间矛盾 提高员工的团队合作精神 突发 事件信息反馈以及完成归属上级所交办的其他工作 15 工作完成及 时性 准确性 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 30岁以上性别 男 女不限 教育背景学历 初中以上 含 专业 不限 工作经验5年以上的纸箱生产管理经验 2年以上同等职位工作经验 专业知识 技能熟识行业规范 标准 有较强的指挥应变能力 管理能力具有较强的综合管理能力和工作协调能力 素质 特别要求热爱公司 擅长组织 带领员工团结一致 努力工作 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系计划科 品管部 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 印印刷刷组组长长 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称印刷组长归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级部门经理直接下属员工职位等级 职位类别生产管理编制人数4人在岗人数3人 职责摘要 负责协助科长现场管理工作及本组日常管理工作 保质保量完成客户订单 同时也控制物料的损耗 落实好设备机台的保养与维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1班组管理 主持印刷班组生产工作 并对产量 质量 物料设备 制程损耗 安全负责 25 目标责任制 考核 2技术指导 协助配合主机手在产品生产过程中进行首检 抽检 末检工作 20 工作及办事 效率 3设备维护保养跟踪设备机台的日常加油保养维护10 设备保养记 录 检查周评 4质量异常处理 负责生产过程中发现的不合格产品隔离标示 并对产 品的异常纠正预防措施进一步跟踪 20 异常沟通 处 理及时性 5培训发展依计划参加部门月总结会及其有关的会议10出勤 6其它职责 必要时可兼开机 对突发事件信息反馈以及完成归属 上级所交办的其他工作 15 工作完成及 时性 准确性 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 20岁以上性别 男 女不限 教育背景学历 初中以上 含 专业 工作经验3年以上的纸箱生产工作经验 1年以上同等职位工作经验 专业知识 技能熟悉机台性能 熟识行业规范 标准 有较强的指挥应变能力 管理能力具有较强的综合管理能力和工作协调能力 素质 特别要求热爱公司 擅长组织 努力工作 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系计划科 品管部 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 成成型型组组长长 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称成型组长归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级部门经理直接下属员工职位等级 职位类别生产管理编制人数2人在岗人数2人 职责摘要 负责协助科长现场管理工作及本组日常管理工作 保质保量完成客户订单 同时也控制物料的损耗 落实好设备机台的保养与维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1班组管理 主持成型班组生产工作 并对产量 质量 物料设备 制程损耗 安全负责 25 目标责任制 考核 2技术指导 协助配合主机手在产品生产过程中进行首检 抽检 末检工作 20 工作及办事 效率 3设备维护保养跟踪设备机台的日常加油保养维护10 设备保养记 录 检查周评 4质量异常处理 负责生产过程中发现的不合格产品隔离标示 并对产 品的异常纠正预防措施进一步跟踪 20 异常沟通 处 理及时性 5培训发展依计划参加部门月总结会及其有关的会议10出勤 6其它职责 必要时可兼开机 对突发事件信息反馈以及完成归属 上级所交办的其他工作 15 工作完成及 时性 准确性 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 20岁以上性别 男 女不限 教育背景学历 初中以上 含 专业 工作经验3年以上的纸箱生产工作经验 1年以上同等职位工作经验 专业知识 技能熟悉机台性能 熟识行业规范 标准 有较强的指挥应变能力 管理能力具有较强的综合管理能力和工作协调能力 素质 特别要求热爱公司 擅长组织 努力工作 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系计划科 品管部 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 啤啤机机组组长长 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称啤机组长归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级部门经理直接下属员工职位等级 职位类别生产管理编制人数2人在岗人数2人 职责摘要 负责协助科长现场管理工作及本组日常管理工作 保质保量完成客户订单 同时也控制物料的损耗 落实好设备机台的保养与维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1班组管理 主持啤机班组生产工作 并对产量 质量 物料设备 制程损耗 安全负责 25 工作及办事 效率 2技术指导 协助配合主机手在产品生产过程中进行首检 抽检 末检工作 20 设备保养记 录 检查周评 3设备维护保养跟踪设备机台的日常加油保养维护10 设备保养记 录 检查周评 4质量异常处理 负责生产过程中发现的不合格产品隔离标示 并对产 品的异常纠正预防措施进一步跟踪 20 异常沟通 处 理及时性 5培训发展依计划参加部门月总结会及其有关的会议10出勤 6其它职责 必要时可兼开机 对突发事件信息反馈以及完成归属 上级所交办的其他工作 15 工作完成及 时性 准确性 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 20岁以上性别 男 女不限 教育背景学历 初中以上 含 专业 工作经验3年以上的纸箱生产工作经验 1年以上同等职位工作经验 专业知识 技能熟悉机台性能 熟识行业规范 标准 有较强的指挥应变能力 管理能力具有较强的综合管理能力和工作协调能力 素质 特别要求热爱公司 擅长组织 努力工作 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系计划科 品管部 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 排排版版组组长长 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称排版组长归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级部门经理直接下属员工职位等级 职位类别生产管理编制人数1人在岗人数1人 职责摘要 负责协助科长现场管理工作 5S管理工作及本组日常管理工作 对版面正确进行校对 按时保质完成 拼版工作 并对印刷工序领取版面登记跟踪管理工作 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1班组管理 主持排版班组拼版工作 并对版面的完整性 及时性 版面回收管理工作负责 25 目标责任制 考核 2技术指导协助配合排版员校对版面 保证版面的准确性20 工作及办事 效率 35S管理工作负责排版房区域环境卫生整理整顿工作10周检查考评 4质量异常处理负责生产过程中发现的错误版面及时反馈20 异常沟通 处 理及时性 5培训发展依计划参加部门月总结会及其有关的会议10出勤 6其它职责 对突发事件信息反馈以及完成归属上级所交办的其他 工作 15 工作完成及 时性 准确性 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 30岁以上性别 男 女不限 教育背景学历 初中以上 含 专业 现场生产管理 工作经验5年以上的排版经验 2年以上同等职位工作经验 专业知识 技能熟悉版面拼排规范 标准 有较强的指挥应变能力 管理能力具有较强的综合管理能力和工作协调能力 素质 特别要求热爱公司 擅长组织 努力工作 工作环境 工作场所排版房工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系计划科 品管部 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 分分纸纸组组长长 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称分纸组长归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级部门经理直接下属员工职位等级 职位类别生产管理编制人数1人在岗人数1人 职责摘要 负责协助科长现场管理工作及本组日常管理工作 保质保量完成客户订单 同时也控制产品的损耗 落实好设备机台的保养与维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1班组管理 主持分纸组生产工作 并对产量 质量 物料设备 制程损耗 安全负责 25 工作及办事 效率 2技术指导 协助配合主机手在产品生产过程中进行首检 抽检 末检工作 20 设备保养记 录 检查周评 3设备维护保养跟踪设备机台的日常加油保养维护10 设备保养记 录 检查周评 4质量异常处理 负责生产过程中发现的不合格产品隔离标示 并对产 品的异常纠正预防措施进一步跟踪 20 异常沟通 处 理及时性 5培训发展依计划参加部门月总结会及其有关的会议10出勤 6其它职责 必要时可兼开机 对突发事件信息反馈以及完成归属 上级所交办的其他工作 15 工作完成及 时性 准确性 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 30岁以上性别 男 女不限 教育背景学历 初中以上 含 专业 现场生产管理 工作经验3年以上的纸箱生产管理经验 1年以上同等职位工作经验 专业知识 技能熟悉机台性能 熟识行业规范 标准 有较强的指挥应变能力 管理能力具有较强的综合管理能力和工作协调能力 素质 特别要求热爱公司 擅长组织 努力工作 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系计划科 品管部 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 统统计计员员 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称统计员归属部门纸箱部职位代码 直线上级部门经理流程上级生产付总直接下属无职位等级 职位类别职员编制人数1人在岗人数1人 职责摘要 负责车间三级核算 包括产量 考勤核算报送 公布及其它工作 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1生产报表核算 负责收集 整理 核算车间各工序机台日生产报表并 公布 30 统计工作 规范 负责整理 核算个人计件工资 通报 报送20 统计工作 规范 2考勤整理负责车间员工考勤整理 统计数据并报送15 统计工作 规范 3部门信息处理负责将部门信息进行通报 公布10 统计工作 规范 45S工作负责办公室的环境卫生工作105S检查考评 5其它职责 负责上级领导所交办的临时工作以及负责与生产部门 相关性的会议记录 整理并通报 15 工作完成及 时性 准确性 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 20岁以上性别 男 女不限 教育背景学历 中专以上 含 专业 计算机专业 文秘专业 工作经验2年以上的同等职位工作经验 专业知识 技能熟练office软件操作 具有一定的写作表达能力 管理能力具有较强的工作协调 合作能力 素质 特别要求具有较强的工作责任心 实事求是 工作认真严谨 具有不断提升自身各项素质的意识 工作环境 工作场所办公室工作危险性无出差频率 工作联系 内部联系公司的有关人员 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 印印刷刷主主机机 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称印刷主机归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级带班科长直接下属无职位等级 职位类别主机编制人数10人在岗人数9人 职责摘要 负责校对版面 挂版 调整机台 回收版面到排版房 纸箱制程的首检 抽检 末检工作及如实填写 工序流动卡 纸箱部生产日报表 并落实好设备机台的日常保养与维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1印刷制程 负责校对印刷版面 挂版 调整机台 纸箱制程的首 检 抽检 末检工作 并控制制程损耗 30工序制程 负责如实填写流动卡工序作业记录 纸箱部生产日报表10 工序报表填 写记录 2设备保养与维护跟踪设备机台的日常加油保养维护10 设备保养记 录 检查周评 3培训发展依计划参与有关的岗位技能培训10出勤 45S工作负责责任区域的环境卫生工作105S检查考评 5其它职责 负责上级交办的临时工作 15 工作完成及 时性 准确性 遵守公司一切规章制度 15不违反 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 20岁以上性别 男 教育背景学历 初中以上 含 专业 不限 工作经验3年以上的印刷生产工作经验 专业知识 技能熟识机台性能 印刷规范 标准 有较强的应变能力 管理能力具有较强的工作协调 合作能力 素质 特别要求具有较强的工作责任心 实事求是 服从上级安排指挥 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系与部门相关人员的联系 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 印印刷刷付付机机 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称印刷付机归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级带班科长直接下属无职位等级 职位类别付机编制人数10人在岗人数9人 职责摘要 负责协助主机校对版面 挂版 回收版面到排版房 纸箱制程的首检 抽检 末检工作 并落实好设 备机台的日常保养与维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1印刷制程 负责协助校对印刷版面 挂版 纸箱制程的首检 抽 检 末检工作 30工序制程 2设备保养与维护跟踪设备机台的日常加油保养维护20 设备保养记 录 检查周评 3培训发展依计划参与有关的岗位技能培训10出勤 45S工作负责责任区域的环境卫生工作105S检查考评 5其它职责 负责上级交办的临时工作 15 工作完成及 时性 准确性 遵守公司一切规章制度 15不违反 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 20岁以上性别 男 教育背景学历 初中以上 含 专业 不限 工作经验2年以上的印刷生产工作经验 专业知识 技能熟识机台性能 印刷规范 标准 有较强的应变能力 管理能力具有较强的工作协调 合作能力 素质 特别要求具有较强的工作责任心 实事求是 服从上级安排指挥 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系与部门相关人员的联系 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 印印刷刷抬抬纸纸 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称印刷抬纸归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级带班科长直接下属无职位等级 职位类别操作工编制人数14人在岗人数14人 职责摘要 负责凭工作单按相关规定进行纸板领料 并抽点纸板数量及校对纸板生产尺寸规格 调整送纸挡纸尺 寸 抬纸及机台现场卫生工作 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1印刷制程 负责凭工作单按相关规定进行纸板领料 并抽点纸板 数量及校对纸板生产尺寸规格 15工序制程 负责调整送纸挡纸尺寸 抬纸 15 2设备保养与维护跟踪设备机台的日常加油保养维护20 设备保养记 录 检查周评 3培训发展依计划参与有关的岗位技能培训10出勤 45S工作负责责任区域的环境卫生工作105S检查考评 5其它职责 负责上级交办的临时工作 15 工作完成及 时性 准确性 遵守公司一切规章制度 15不违反 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 20岁以上性别 男 教育背景学历 初中以上 含 专业 不限 工作经验 专业知识 技能了解纸板尺寸规格校对 管理能力具有较强的工作协调 合作能力 素质 特别要求具有较强的工作责任心 实事求是 服从上级安排指挥 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系与部门相关人员的联系 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 排排版版员员 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称排版员归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级带班科长直接下属无职位等级 职位类别主手编制人数3人在岗人数3人 职责摘要 负责校对进料的印刷版面 拼版 版面登记 管理工作 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1排版制程 负责校对进料的印刷版面 按时保质地完成版拼排 版面登记 管理工作 30工序制程 2异常信息处理排版过程中所发现的异常应及时上报反馈处理20 异常信息处 理及时性 3培训发展依计划参与有关的岗位技能培训10出勤 45S工作负责责任区域的环境卫生工作105S检查考评 5其它职责 负责上级交办的临时工作 15 工作完成及 时性 准确性 遵守公司一切规章制度 15不违反 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 20岁以上性别 男 女不限 教育背景学历 初中以上 含 专业 不限 工作经验3年以上的印刷版面拼排 检验版面工作检验 专业知识 技能熟悉版面拼排规范 标准 有较强的应变能力 管理能力具有较强的工作协调 合作能力 素质 特别要求具有较强的工作责任心 实事求是 服从上级安排指挥 工作环境 工作场所排版房工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系与部门相关人员的联系 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 分分纸纸主主机机手手 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称分纸主手归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级带班科长直接下属无职位等级 职位类别主手编制人数6人在岗人数4人 职责摘要 负责凭工作单按相关文件规定进行纸板领料 分纸工作 控制工序的制程损耗 并如实填写流动卡工 序作业记录 纸箱部生产日报表及落实好设备机台的日常保养维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1分纸制程 负责凭工作单按相关文件规定进行纸板领料 分纸 并对半成品做好标示 20工序制程 负责如实填写流动卡工序作业记录 纸箱部生产日报表10 工序报表填 写记录 2设备保养与维护跟踪设备机台的日常加油保养维护20 设备保养记 录 检查周评 3培训发展依计划参与有关的岗位技能培训10出勤 45S工作负责责任区域的环境卫生工作105S检查考评 5其它职责 负责上级交办的临时工作 15 工作完成及 时性 准确性 遵守公司一切规章制度 15不违反 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 20岁以上性别 男 教育背景学历 初中以上 含 专业 不限 工作经验2年以上的分纸工作检验 专业知识 技能熟识机台性能 分纸标准 有较强的应变能力 管理能力具有较强的工作协调 合作能力 素质 特别要求具有较强的工作责任心 实事求是 服从上级安排指挥 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系与部门相关人员的联系 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 接接纸纸 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称接纸归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级带班科长直接下属无职位等级 职位类别操作员编制人数6人在岗人数4人 职责摘要 负责接纸和叠纸工作 对设备机台环境卫生清理工作 负责凭工作单按相关文件规定进行纸板领料 分纸工作 控制工序的制程损耗 并如实填写流动卡工 序作业记录 纸箱部生产日报表及落实好设备机台的日常保养维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1接纸制程负责协助主手进行机台操作 保证接纸 叠纸的整齐30工序制程 2设备保养与维护跟踪设备机台的日常加油保养维护20 设备保养记 录 检查周评 3培训发展依计划参与有关的岗位技能培训10出勤 45S工作负责责任区域的环境卫生工作105S检查考评 5其它职责 负责上级交办的临时工作 15 工作完成及 时性 准确性 遵守公司一切规章制度 15不违反 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 20岁以上性别 男 教育背景学历 初中以上 含 专业 不限 工作经验 专业知识 技能有较强的应变能力 管理能力具有较强的工作协调 合作能力 素质 特别要求具有较强的工作责任心 实事求是 服从上级安排指挥 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系与部门相关人员的联系 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 四四合合一一主主手手 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称四合一主手归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级带班科长直接下属无职位等级 职位类别主手编制人数2人在岗人数2人 职责摘要 负责调机产品开槽尺寸和款式 开槽制程的首检 抽检 末检工作及如实填写工序流动卡 纸箱部生 产日报表 并落实好设备机台的日常保养与维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1开槽制程 负责调机产品开槽尺寸和款式 开槽制程的首检 抽 检 末检工作 20工序制程 负责如实填写流动卡工序作业记录 纸箱部生产日报表10 工序报表填 写记录 2设备保养与维护跟踪设备机台的日常加油保养维护20 设备保养记 录 检查周评 3培训发展依计划参与有关的岗位技能培训10出勤 45S工作负责责任区域的环境卫生工作105S检查考评 5其它职责 负责上级交办的临时工作 15 工作完成及 时性 准确性 遵守公司一切规章制度 15不违反 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 25岁以上性别 男 教育背景学历 初中以上 含 专业 不限 工作经验有2年以上的纸箱开槽工作经验 专业知识 技能熟练机台性能 对纸箱开槽尺寸和款式有较好的应变能力 管理能力具有较强的工作协调 合作能力 素质 特别要求具有较强的工作责任心 实事求是 服从上级安排指挥 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系与部门相关人员的联系 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 四四合合一一付付手手 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称四合一付手归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级带班科长直接下属无职位等级 职位类别付手编制人数2人在岗人数2人 职责摘要 负责协助主手调机产品开槽尺寸和款式 开槽制程的首检 抽检 末检工作 并落实好设备机台的日 常保养与维护 负责调机产品开槽尺寸和款式 开槽制程的首检 抽检 末检工作及如实填写工序流动卡 纸箱部生 产日报表 并落实好设备机台的日常保养与维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1开槽制程 负责协助主手调机 产品开槽尺寸和款式 开槽制程 的首检 抽检 末检工作 30工序制程 2设备保养与维护跟踪设备机台的日常加油保养维护20 设备保养记 录 检查周评 3培训发展依计划参与有关的岗位技能培训10出勤 45S工作负责责任区域的环境卫生工作105S检查考评 5其它职责 负责上级交办的临时工作 15 工作完成及 时性 准确性 遵守公司一切规章制度 15不违反 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 25岁以上性别 男 教育背景学历 初中以上 含 专业 不限 工作经验有1年以上的纸箱开槽工作经验 专业知识 技能熟练机台性能 对纸箱开槽尺寸和款式有较好的应变能力 管理能力具有较强的工作协调 合作能力 素质 特别要求具有较强的工作责任心 实事求是 服从上级安排指挥 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系与部门相关人员的联系 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 手手动动开开槽槽 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称手动开槽归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级带班科长直接下属无职位等级 职位类别主手编制人数4人在岗人数3人 职责摘要 负责调机 刀卡打角工作及如实填写工序流动卡 纸箱部生产日报表 并落实好设备机台的日常保养 与维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1开槽制程 负责调机 刀卡打角工作20工序制程 负责如实填写流动卡工序作业记录 纸箱部生产日报表10 工序报表填 写记录 2设备保养与维护跟踪设备机台的日常加油保养维护20 设备保养记 录 检查周评 3培训发展依计划参与有关的岗位技能培训10出勤 45S工作负责责任区域的环境卫生工作105S检查考评 5其它职责 负责上级交办的临时工作 15 工作完成及 时性 准确性 遵守公司一切规章制度 15不违反 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 25岁以上性别 男 教育背景学历 初中以上 含 专业 不限 工作经验有2年以上的纸箱 刀卡开槽工作经验 专业知识 技能熟练机台性能 对纸箱 刀卡开槽尺寸和款式有较好的应变能力 管理能力具有较强的工作协调 合作能力 素质 特别要求具有较强的工作责任心 实事求是 服从上级安排指挥 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系与部门相关人员的联系 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 刻刻版版员员 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称刻版员归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级带班科长直接下属无职位等级 职位类别主手编制人数2人在岗人数2人 职责摘要 负责刻版 制作刀模图工作 并落实好设备机台的日常保养与维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1刻版制程 负责刻版 制作刀模图工作 保证版面需求的及时性 准确性 30工序制程 2设备保养与维护跟踪设备机台的日常加油保养维护20 设备保养记 录 检查周评 3培训发展依计划参与有关的岗位技能培训10出勤 45S工作负责责任区域的环境卫生工作105S检查考评 5其它职责 负责上级交办的临时工作 15 工作完成及 时性 准确性 遵守公司一切规章制度 15不违反 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 35岁以上性别 男 女不限 教育背景学历 初中以上 含 专业 不限 工作经验有5年以上的刻版工作经验 专业知识 技能熟练机台性能 对版面的雕刻有一定的实际操作能力 管理能力具有较强的工作协调 合作能力 素质 特别要求具有较强的工作责任心 实事求是 服从上级安排指挥 工作环境 工作场所刻版室工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系与部门相关人员的联系 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 清清理理卫卫生生 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称清理卫生归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级带班科长直接下属无职位等级 职位类别操作员编制人数1人在岗人数1人 职责摘要 负责现场环境卫生的清洁 清洗 栈板的堆放与整理 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1清理工作 负责现场环境卫生的清洁 清洗 废纸清理 栈板的 堆放与整理 405S检查考评 2培训发展依计划参与有关的岗位技能培训15出勤 3其它职责 负责上级交办的临时工作 15 工作完成及 时性 准确性 必要时可负责顶岗15 遵守公司一切规章制度 15不违反 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 40岁以上性别 男 女不限 教育背景学历 小学以上 含 专业 不限 工作经验 专业知识 技能熟练车间现场环境整理 管理能力具有较强的能力 素质 特别要求具有较强的工作责任心 实事求是 服从上级安排指挥 工作环境 工作场所刻版室工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系与部门相关人员的联系 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 啤啤机机主主手手 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称啤机主手归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级带班科长直接下属无职位等级 职位类别主手编制人数12人在岗人数8人 职责摘要 负责挂模版 调整机台 回收模版到版房 扎盒制程的首检 抽检 末检工作及如实填写工序流动卡 纸箱部生产日报表 并落实好设备机台的日常保养与维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1啤盒制程 负责挂模版 调整机台 回收模版到版房 扎盒制程 的首检 抽检 末检工作 并控制制程损耗 30工序制程 负责如实填写流动卡工序作业记录 纸箱部生产日报表10 工序报表填 写记录 2设备保养与维护跟踪设备机台的日常加油保养维护10 设备保养记 录 检查周评 3培训发展依计划参与有关的岗位技能培训10出勤 45S工作负责责任区域的环境卫生工作105S检查考评 5其它职责 负责上级交办的临时工作 15 工作完成及 时性 准确性 遵守公司一切规章制度 15不违反 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 22岁以上性别 男 教育背景学历 初中以上 含 专业 不限 工作经验5年以上的啤盒工作经验 专业知识 技能熟识机台性能 产品啤盒规范 标准 有较强的应变能力 管理能力具有较强的工作协调 合作能力 素质 特别要求具有较强的工作责任心 实事求是 服从上级安排指挥 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系与部门相关人员的联系 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 制制 模模 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称制模归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级带班科长直接下属无职位等级 职位类别主手编制人数1人在岗人数1人 职责摘要 负责制作订单模版 保证模版的及时性 正确性 并落实好设备机台的日常保养与维护 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1工序制程负责制作订单模版 保证模版的及时性 正确性30工序制程 1啤盒制程 2设备保养与维护跟踪设备机台的日常加油保养维护20 设备保养记 录 检查周评 3培训发展依计划参与有关的岗位技能培训10出勤 45S工作负责责任区域的环境卫生工作105S检查考评 5其它职责 负责上级交办的临时工作 15 工作完成及 时性 准确性 遵守公司一切规章制度 15不违反 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 28岁以上性别 男 教育背景学历 初中以上 含 专业 不限 工作经验5年以上的制模工作经验 专业知识 技能熟识机台性能 模版制作规范 标准 有较强的应变能力 管理能力具有较强的工作协调 合作能力 素质 特别要求具有较强的工作责任心 实事求是 服从上级安排指挥 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系与部门相关人员的联系 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 进进仓仓员员 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称进仓员归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级带班科长直接下属无职位等级 职位类别操作员编制人数4人在岗人数3人 职责摘要 负责产品的描箱 进仓并与他班进仓员做好数量交接 生产工作单的收集 整理 配合仓库员做好签 单工作 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1工序制程 负责产品数量的核对 进仓 并与仓库员做好数量上 的交接 40工序制程 2培训发展依计划参与有关的岗位技能培训10出勤 35S工作负责责任区域的环境卫生工作105S检查考评 4其它职责 负责上级交办的临时工作 20 工作完成及 时性 准确性 遵守公司一切规章制度 20不违反 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 23岁以上性别 男 女不限 教育背景学历 初中以上 含 专业 不限 工作经验3年以上的纸箱生产经验 专业知识 技能熟识产品开单标准 有较强的应变能力 管理能力具有较强的工作协调 合作能力 素质 特别要求具有较强的工作责任心 实事求是 服从上级安排指挥 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系与部门相关人员的联系 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 辅辅助助工工 职职位位说说明明书书 参参考考样样本本 基本信息 职位名称辅助工归属部门纸箱部职位代码 直线上级科长流程上级带班科长直接下属无职位等级 职位类别操作员编制人数50人在岗人数40人 职责摘要 负责拆边角料 粘箱 成型宽轴箱 贴彩标 彩印纸的裱胶工作 职责任务 项目 工作任务要项具体内容描述工时 量 考核指标 1工序制程 负责拆边角料 粘箱 成型宽轴箱 贴彩标 彩印纸 的裱胶工作 30工序制程 负责如实填写流动卡工序作业记录 纸箱部生产日报表10 工序报表填 写记录 2培训发展依计划参与有关的岗位技能培训10出勤 35S工作负责责任区域的环境卫生工作105S检查考评 4其它职责 负责上级交办的临时工作 20 工作完成及 时性 准确性 遵守公司一切规章制度 20不违反 任职资格 项目具体要求 生理特征年龄 18岁以上性别 男 女不限 教育背景学历 初中以上 含 专业 不限 工作经验1年以上的纸箱生产经验 专业知识 技能了解纸箱的生产制程 具有较强的应变能力 管理能力具有较强的工作协调 合作能力 素质 特别要求具有较强的工作责任心 实事求是 服从上级安排指挥 工作环境 工作场所现场工作危险性一般出差频率 工作联系 内部联系与部门相关人员的联系 外部联系 任用裁决 部门经理 福利待遇 依据公司薪酬管理制度规定执行 职务接替 晋升职务轮岗职务 制订审核批准 生效日期 年 月 日 打打钉钉主主手手 职职