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文档简介

XX公司 2009.V1.01宿舍管理制度一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。二、入住条件（1）工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具住宿申请单（附后），经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。（2）宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守宿舍管理制度。四、注意事项（1）宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示；未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。（2）每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。（3）宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。（4）床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。（5）爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。（6）不随地吐痰；不乱丢垃圾；不在房内乱涂乱画；不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道；不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物；楼梯、公共客厅不允许堆放杂物；以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元； （7）禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。（8）严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。（9）严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。（10）非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人；（11）员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源；养成随手关门、关窗、节水水、节电、防盗的好习惯。（12）进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入；他人房间无人时禁止进入。XX公司 2009.V1.01（13）尊重他人正常休息，晚上11：00之前完成私人事务（如洗澡、洗衣服、会客、夜宵等）。超出11：00未归且未向宿舍长请示过，罚款50元。（14）员工离职时算清水电费 需把自己物品移出，相应空间打扫干净、恢复原样如有钥匙，把钥匙交回行政人事部离职后，三天内搬离宿舍；逾期，滞留一天按50元/天计算房价。（15）服从房东管理；水电费自理，采用平摊方式，水费 5 元/吨，电费 1元/度（根据市场价，如有变动，另行通知）【注：住一天按半个月计算，住16天以上按整月计算】。每月10日主动上交水电费，未按时上交者从当月工资中双倍扣除。公共物品如非人为损坏，维修时所产生的费用平摊。（16）员工宿舍是为长期居住者提供使用，如果连续或累计超过10天/月夜不归宿，行政人事部即时责令其办理退宿手续。 XX公司行政人事部 二OO九
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