创建和谐教师团队--引领学校健康发展.doc

创建和谐教师团队引领学校健康发展-新抚区大官小学创建“和谐团队”方案新抚区大官小学党支部创建和谐教师团队 引领学校健康发展-新抚区大官小学创建“和谐团队”方案一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。以新抚区“1020”工程纲要为统领，紧紧围绕新抚区教育系统高效团队评选方案和我校“为幸福人生奠基”的办学理念，争创新抚区教育系统“和谐团队”，提高广大教师的责任意识、教育水平和服务质量，努力造就一支业务精湛、作风优良、团结协作、和谐发展的专业化教师队伍。二、创建时间：创建时间为一年，三、参加对象：学校全体教职工。四、团队理念：大官小学和谐团队理念：精致、和谐、发展。大官小学和谐团队口号：快乐工作，享受生活，和谐发展，共同奉献。五、建设目标：1、环境和谐。以构建大官小学整体和谐为切入点，通过团队活动、团队提高，形成团结奋进、和谐宽松、充满活力的工作环境和氛围。2、成员奋发。坚持以人为本，在和谐团队建设中最大程度地发挥每位教师的主体地位和作用，人尽其才，各展其能，共同奉献。在大官小学这个和谐团队中快乐工作，享受生活。六、主要活动内容：1、塑造班子形象，健全党内生活。火车跑得快，全靠车头带。领导班子是全校师生的典范。学校班子要充分利用中心组学习为契机，深入开展教育法律法规、岗位职责手册、廉洁警示教育以及管理艺术研究等方面的学习，切实加强班子的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等各方面的建设。努力提高“政治鉴别能力、战略思维能力、学习调研能力、执行问责能力、综合协调能力和廉洁自律能力”积极引导全体教师在创建和谐教师团队，引领学校健康发展工作中多做奉献的同时，促进整个学校班子的发展。2、开展集体活动，培养团队精神。组织广大教师学习观看余世维博士的打造精英、和谐团队的录像，谈感受、说心得。积极协调抚顺市西可户外俱乐部，组织广大教师开展以增强团队意识为主题的素质拓展训练，培养全校教师的团队精神。开展“我爱我家”为主题的办公室美化亮化评比活动，建设温馨、和谐、人文的工作环境，培养教师爱家、爱校的良好风尚。积极组织教师开展各种文体、公益活动。以工会为单位成立学校“萤火虫读书会”，“阳光健身俱乐部”等组织，结合各种文体活动的开展增加教师之间的相互学习和交流。通过教师们的努力营造学校和谐增强集体感和团队意识。充分利用“春游”、“秋游”、“登山”、“暴走”等活动形式锻炼教师的身体，磨练教师的意志，培养教师热爱集体、精诚合作的优良品质。开展“感动大官小学年度人物评选活动”。通过“认识一位名家”活动组织教师探讨名家的成就、魅力；通过“我与名家零距离”活动组织教师通过访谈、演讲等形式谈体会、谈感受，近距离感受名家对你的激励，名家对你的影响；年度要召“开感动大官小学年度人物评选活动”，树立身边的典型，教师学习的榜样。3、关心每位成员，注重舆论宣传。切实加强教师的思想工作，领导班子主动关心每一位教师在学习、工作、生活中出现的困难和问题，并能够及时地帮助他们解决，让所有教师更热爱大官这个集体。高度重视活动的宣传工作，我们要在校内营造“民主、和谐、高效”的团队氛围，在校外要积极宣传学校争创“和谐”团队的活动过程和成果。七、组织领导：学校成立创建和谐团队领导小组，切实带领全校教师开展创建活动，积极组织广大教师开展各项活动。依托多种平台、开展多种活动，认真把和谐团队的创建工作落到实处。八、机构设置：大官小学创建和谐团队组织机构组 长：崔丽华副组长：刘 欣 谭春敏 高 明 金 莉成 员：佟秀芳 田丽莉 张晓明 姚 旭 王冠勇 姜铁旭总之，一所凝聚力强的学校，是广大教师精诚团结，互相信任，相互协作，