深化“我要安全”活动方案.doc

东胜大厦安全生产委员会东胜大厦关于深化“我要安全”主题活动方案东胜大厦安全生产委员会二一年三月十三日东胜大厦关于深化“我要安全”主题活动方案根据中国石化集团公司和胜利油田关于深化“我要安全”主题活动的要求和开展“安全环保责任落实深化年”活动的安排部署，以及东胜公司安全生产委员会文件精神，结合东胜大厦的实际工作情况，制定本实施方案。一、充分认识深化“我要安全”主题活动在酒店实际工作中的重要性，深化安全、环保、健康在各项工作中的责任落实。深化“我要安全”主题活动，深化安全、环保、健康责任落实是开展深入学习实践科学发展观活动的重要内容。安全发展，清洁发展是科学发展的内在要求，东胜海天酒店根据自身发展特点，结合实际情况，在创建油田一流的餐饮企业的同时，更加注重安全运营、健康、清洁生产。没有安全发展、清洁发展、健康发展也就没有科学发展观。酒店既是人员密集性行业，又是城市对外开放的窗口，接待来自国内外的宾客食宿。因此，人员安全、食品安全、火灾防范、安全生产是酒店各项工作的头等大事，也是一切工作的前提和基础。在今年开展的深入学习实践科学发展观活动中，“我要安全”主题活动既是一项重要内容，也是检验学习实践活动成效的重要方面。酒店要站在贯彻落实科学发展观的高度，认真组织好“我要安全”主题活动，深入落实安全、环保、健康责任，进一步提升安全、环保、健康管理水平，为实现东胜海天酒店安全、清洁、健康发展观奠定更加坚实的基础。深化“我要安全”主题活动，深入贯彻落实安全、环保、健康责任的落实是促进酒店安全、平稳经营的迫切需要。目前，“三违”仍是导致火灾、食品安全事故发生的主要原因。近几年国内餐饮行业、大型娱乐场发生的火灾、食品安全事故中，绝大部分是“三违”事故。 近几年来，酒店不断加强职工安全教育培训，从源头抓起、从新员工入店开始，全面推进安全责任落实工作，促进了酒店安全生产形式的进一步好转。从根本上遏制了工作中“三违”现象的发生。深化“我要安全”主题活动，是进一步深化安全、环保、健康责任落实，进一步从干部职工思想深处强化安全意识和安全责任，克服侥幸心理，严格规范操作，树立良好的安全习惯，自觉消除“三违”行为，最大限度地减少事故发生。二、指导思想和总体目标指导思想：坚持以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，牢固树立“以人为本”、“安全发展”和“清洁发展”“健康发展”的经营理念，以“我要安全”活动为主线，以强化安全培训教育为重点，以深化安全、环保、健康责任落实为关键，强“三基”、反“三违”，在“强化意识、提升素质、落实责任、规范行为”上下功夫，切实保障宾客、职工生命、财产的安全，促进酒店安全、清洁、健康发展。总体目标：（一）酒的全员树立“以人为本、安全发展、健康发展”的经营理念，实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。（二）全员安全环保素质大幅提升，工作中自觉规范行为做到标准化操作。（三）各部门安全责任人和安全员的职责进一步明晰，责任意识进一步增强，全员安全、环保、健康责任和单位主体安全责任得到比较好落实。（四）安全生产规章制度和各项火灾应急方案得到进一步的健全完善，进一步深化、落实安全生产十大禁令，全员自觉遵章守纪，安全环保执行力得到较大提升。三、组织领导1、酒店成立“我要安全”主题活动领导小组，对开展主题活动进行组织领导。组 长：范兆文 林国副组长：邓魁 贾宏伟 苏华 组 员：宋永青 冯海玲 刘小华 苗得亮 陈红媚 陈李伟 刘 军 王清在 张桂琴 支利强 领导小组下设活动办公室，办公室设在保安部，办公室联系人：宋永青，联系电话668877四、活动内容（一）根据酒店工作的实际情况，着眼于强化酒店整体安全生产意识、优质服务意识、健康平稳发展意识，重点开展好四项活动坚持“以人为本、安全、清洁、健康发展”的经营理念，面向广大宾客、干部、员工，利用酒店办公网络、板报、内部刊物等多种形式，大力宣传酒店的安全生产、健康经营、优质服务的经营理念，强化全员安全责任意识。1、组织开展深化“我要安全”大讨论活动，紧紧围绕“宾客需要怎样的安全”、“我的安全责任是什么” 、“如何保证工作区域安全无事故”、“如何妥善处理安全隐患？”、“如何带动新员工树立安全意识”等问题展开讨论，转变观念，树立“我要安全”、“责任在我”理念，提升全员认知水平。2、在酒店利用多种形式深化“我要安全”文化宣传活动。对现有安全管理观念进行总结、分析，并进行提炼，做好安全精细化管理，提高具有针对性和酒店行业特色的安全文化理念，运用宣传画、内部刊物、板报、办公网络，宣传“以人为本、宾客至上”、“安全第一、预防为主”“安全发展、健康经营”等安全氛围。3、开展“我要安全”征文演讲活动。在开展“我要安全”征文活动的基础上，开展“我要安全”演讲活动。演讲活动要突出讲安全发展理念、讲安全工作经验、讲典型故事教训、掀起讲安全、重安全的强大声势。4、抓好酒店员工的安全教育、培训和演练。抓源头、堵漏洞、强安全、重落实，抓好酒店新员工的安全培训工作，在此基础上，组织员工进行应急演练，提高员工妥善处理突发事件的能力和逃生自救的能力。（二）着眼于提升酒店全员安全素质为基础，强化三个方面培训教育把对酒店员工的安全教育和培训作为保障安全、安全经营的重要措施来抓，坚持安全意识培养、安全知识培训与安全技能演练相结合，加强酒店全体人员安全、环保、健康意识，提升酒店全员安全环保素质。1、从酒店的实际工作情况出发，强化酒店员工“三级”安全教育工作，从消防法律法规、消防基本知识、消防器材的性能与使用、应急方案、设施设备安全操作知识等发面强化安全教育培训和考核，实现员工100%安全培训，提高酒店整体安全意识。2、从确保员工熟练掌握消防设施设备操作入手，强化员工对消防设施、设备、器材实际操作技能，采用观看视频讲座、设施视频演练等形式，定期组织酒店员工进行消防设施设备操作培训，确保员工能够熟练掌握工作区域内消防设施设备性能和使用方法，提高员工妥善处理工作区域内应急事件的能力。3、从确保宾客、员工人身安全为重点，强化员工妥善处理应急突发事件的培训。协调油田消防支队进行高空缓降培训；协调有关单位联合进行消防灭火、应急疏散、火场逃生与自救等方面的演练，提高员工应对突发事件的应对和自救能力。（三）进一步落实安全责任制，完善规章制度和岗位安全工作的监督机制。按照“谁主管，谁负责”，进一步明确责任，强化整体安全意识，完善安全规章制度，强化安全管理措施，使酒店安全工作真正形成横到边、纵到底的管理体系，真正把安全工作落到实处。1、明确安全责任。对酒店现有的安全责任区域进行全面梳理、修订，酒店领导作为酒店安全工作的第一责任人，部门经理为部门安全工作的责任人，分片区进行层层承包，制作酒店安全区域责任平面图并悬挂上墙，建立层次分明、职责清晰、纵向到底、横向到边的安全环保责任制度体系。2、强化酒店整体安全责任意识。按照酒店安全工作的要求，酒店外租户在承租前与酒店签订安全承诺书，明确相关安全规定和责任；建立健全酒店私家车驾驶档案，落实私家车驾驶员承诺制度；新入店员工在上岗前签订安全承诺书，酒店领导与各部门经理签订年度安全责任书，使酒店的安全工作层层分解、层层落实，增强酒店整体安全责任意识和落实责任的自觉性。3、强化安全监督检查和安全考核机制。 酒店定期组织进行安全综合检查、聘请专业人员对特种设施设备进行专业检查、岗位安全环保、健康大检查、节日安全检查。每月定期召开酒店月度安全工作例会，加大“解剖安全检查”存在的问题隐患，对安全责任不落实、安全措施不到位，安全管理薄弱、严重出现安全隐患的部门和个人进行通报，并按照酒店安全奖惩规定进行经济处罚。五、活动安排（一）宣传发动阶段（2月20日至3月31日）酒店根据实际工作情况，制定“我要安全”活动实施方案，利用多种形式进行广泛宣传，各部门层层传达活动的主要精神，使酒店全体员工明确活动的目的、意义、主要内容、方法步骤和具体要求。此阶段重点开展以下活动：1、酒店于3月24日下午14：30分，在海天厅召开“我要安全”为主题活动的动员大会，传达中石化、胜利油田和集团公司关于开展“我要安全”为主题的活动精神，宣布东胜大厦关于开展“我要安全”为主题的活动实施方案。2、酒店各部门结合工作实际，组织开展“我要安全”大讨论活动。紧紧围绕“宾客需要怎样的安全”、“我的安全责任是什么” 、“如何保证工作区域安全无事故”、“如何妥善处理安全隐患？”、“如何带动新员工树立安全意识”、“我如何保证安全”等问题开展讨论，提升员工安全认知水平，并将讨论情况形成书面材料统一上报保安部备案。3、利用酒店网络，板报、内部刊物，采取文章、漫画、图片、事故典型案例等形式，组织观看典型事故案例录像资料，聘请消防安全专家到店授课等多种形式，积极开展“我要安全”宣传活动，大力宣传“安全第一、预防为主”、“以人为本、健康经营”等安全文化核心理念，营造“共担安全责任、共保安全发展、共享安全成果”的安全氛围。4、进一步修订完善岗位安全责任制，分解目标责任，签定责任书。（二）运行落实阶段（4月1日至8月31日）各部门要结合本部门、本岗位的工作实际情况，按照酒店“我要安全”为主题活动的整体方案，积极组织员工参与酒店“我要安全”各项活动，结合本部门的实际情况，制定本部门的“我要安全”活动方案，切实做到有计划、有组织、有实施、有结果。强化活动运行，确保活动整体工作按时完成。此阶段开展以下活动；1、3月份组织开展春季安全大检查；5月份、十一前夕组织进行节日安全大检查；聘请特种设施设备的专家进行专业行安全检查；各部门对各自工作区域进行自查、自改，发现安全隐患及时上报会同有关部门研究制定解决方案，确保设施设备的正常运行和酒店的安全。2、4月份聘请消防、公安、交通部门的专家以现身说法和典型的事故案例对酒店员工进行安全知识讲座，提升酒店各级人员就安全工作的认知程度和安全工作自我保护意识。 4月份与油田消防支队协调组织酒店员工开展高空缓降事件技能培训活动，提高酒店员工应对突发事件的处理措施和自我保护的能力。 3、5月份协调有关单位组织开展应对消防突发事件的灭火、紧急疏散、逃生等实战演练。4、6月份组织酒店员工进行消防安全、法律知识、安全操作等知识竞赛答题活动。5、7月份结合自己亲身经历、耳闻目睹的典型事故案例，组织开展“我要安全”系列征文竞赛活动。6、8月份各部门根据酒店开展“我要安全”活动的情况，自行组织开展“我要安全”大讨论活动，结合自己工作、生活中的亲身经历，相互交流、相互借鉴，提高员工的安全意识。7、9月份开展争当“安全卫士”活动。利用板报、宣传栏进行“我要安全”活动图片展，使全体员工能够进行危害识别，参与安全监督，查隐患，反“三违，争当安全卫士”，确保“三不伤害”。（三）检查整改阶段（9月1日至10月31日）1、酒店针对“我要安全”活动的开展情况，组织各部门进行“我要安全”活动“回头看”，针对“我要安全”主题活动开展情况进行检查，重点检查全体员工安全意识是否增强，安全制度是否完善，安全责任是否落实，安全应知应会是否掌握，“三违”行为是否得到杜绝。查找活动开展的不足之处，分析存在的问题，采取措施整改。对活动情况进行全面总结，巩固活动成效，酒店将本次“我要安全” 主题活动开展情况纳入年度安全考评重要内容。（四）总结评比阶段（11月1日至11月30日）酒店适时开展活动总结大会，对活动进行全面总结评比，表彰积极开展活动的先进部门、个人，活动办公室负责对具有普遍指导意义的经验和典型做法进行汇总，在酒店进行推广，并将此项活动情况的汇总、总结情况上报集团公司。六、活动要求1、落实组织领导。各部门成立以部门经理为组长，以部门安全员为副组长，成立部门安全活动领导小组，要根据酒店统一安排部署制定本部门安全活动实施方案和活