在20XX年ＸＸ市青工技能大赛启动仪式上的讲话

在20XX年市青工技能大赛启动仪式上的讲话各位领导，各位来宾，青年朋友们：大家上午好。首先，我谨代表团市委，向长期以来关心、支持共青团和青年工作，在百忙之中前来参加今天活动的副市长、团中央青工部部长、各委办局、企业的领导和各位嘉宾表示衷心的感谢！根据市委市政府和团中央的要求，以及“青年新世纪成才计划”的总体部署，结合青年技能人才的现状，20XX年，团市委联合市劳动保障局、市国资委、市建委、市工业促进局、市总工会、市科协、市知识产权局等单位联合实施了“市青工技能振兴计划”。几年来，全市各级团组织在劳动保障等部门的大力支持下，围绕青年技能人才培养，积极探索，大胆尝试，广泛开展青工技能竞赛活动，营造了青年技术工人学技成才的良好氛围，得到了青年技术工人的普遍欢迎，企业领导的广泛认同和大力支持，取得了良好的效果，涌现出了以首钢总公司等为代表的全国青工技能振兴计划示范单位和一大批全国、市级青年岗位能手，有力促进了全市青工技能水平的提高。20XX年，在团中央、劳动保障部组织的首届“振兴杯”全国青年职业技能大赛中，代表队3支团体赛参赛队从全国81支参赛队中脱颖而出，全部获得决赛“优胜杯”，13名参赛选手全部进入决赛前30名，有8位选手进入前20名，5位选手进入前10名，取得了优异的成绩。为了贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强高技能人才工作的意见，加大青年技能人才的培养力度，为20XX年奥运会储备人才，今年，团市委会同市劳动保障局、市国资委、市建委、市工业促进局、市总工会、市科协、市知识产权局等相关单位，组织开展“20XX年市青工技能大赛”，这也是“市青工技能振兴计划”实施以来，第一次面向青年举办全市范围的大赛。这次比赛将开展39个工种的比赛活动。此次大赛，团市委除了与市工业促进局、市建委等单位联合在工业系统、建设系统开展通用、行业工种的竞赛活动以外，还在窗口和服务行业组织了“话务员”、“茶艺师”、“中式烹调师”、“调酒师”、“医药商品购销员”等五个工种的比赛。这是因为：一方面，多年来我们比较重视传统制造行业的技能人才培养，而忽略了在首都经济发展中贡献日益增大的非公有制经济领域的技能人才培养工作，我们有意通过今年的比赛，进一步把“市青工技能振兴计划”的实施范围拓展到非公领域，让更多非公领域的青工通过技能竞赛成长起来。另一方面，即将举办20XX年奥运会，窗口服务行业从业青年的技能素质和服务水平将直接影响对奥运会举办水平的评价和首都乃至国家的形象，因此，我们希望通过技能大赛，在全市青年特别是窗口服务行业从业青年中营造提高技能水平，服务贡献奥运的氛围，培养一批高技能人才，为奥运会储备人才。我们相信，通过这次的青工技能大赛，将会有一大批优秀的青年技能人才脱颖而出，在企业的发展、首都的经济建设中发挥更重要的作用。但是，我们也应当看到，我们的工作仍然还存在许多不足：青工技能振兴计划的推进与首都经济快速发展的现实需要还存在差距；在青年高技能人才培养方面，还需要进一步丰富和完善工作手段、工作机制等。下一步，全市各级团组织要按照市委市政府的要求，在政府有关部门和企业的支持下，着重从以下几个方面入手，进一步深化青工技能振兴计划，为青年技能人才的成长搭建舞台，为首都建设培养合格的高技能人才。一要围绕首都“十一五”规划的目标要求，明确重点领域和重点工种，进一步加强青年高技能人才培养“十一五”期间，将重点发展金融、信息服务、现代物流、房地产、旅游、文化创意等六大产业；在制造业中，重点发展汽车、装备制造、石化新材料、医药等行业；同时，还要重点打造中关村科技园区、经济技术开发区、临空经济区、商务中心区、奥林匹克中心区、金融街等六大高端产业功能区。因此，“青工技能振兴计划”要围绕首都“十一五”规划的要求，以现代制造业、高新技术企业、现代服务业和文化产业为重点，紧密结合产业调整和企业发展的现实要求，进一步丰富青工技能培训的内容，创新培养手段，强化培训依托，加强培训的过程管理和评估，切实增强青年技能人才培养的针对性和有效性。二要以服务奥运，贡献奥运为目标，深入推进“青工技能振兴计划”当前，奥运会的各项筹备工作已全面展开。在奥运工程建设和奥运赛会期间服务的各个环节，都需要大量的高技能人才。在建设行业，我们开展了“奥运工程青年突击队专项竞赛”、“建筑青年能工巧匠”评选活动，同时我们还要在相关各个行业的青年中，扎实开展科技攻关、创新创效、技术比武、争当青年岗位能手等活动，为奥运会培养、储备大批青年技能人才。三要面向企业青年，扎实做好青年技能人才的服务工作一是要针对青年的实际情况和需求，以人为本的设计开展多层次全方位的技能培训活动。二是加强面对青年的专项职业技能鉴定工作，进一步畅通青年获取职业资格证书的渠道，帮助更多的青年及时获得相应的职业技术等级和职业资格证书。三是要进一步加强优秀青年技能人才群体建设，团市委准备成立“市青年技能人才协会”，以更好地团结、服务青年技能人才。各级团组织也要结合企业实际，建立技能人才协会、俱乐部等社团，加强对高技能青年人才群体的服务工作，通过开展技术交流、导师带徒等形式的互动活动，引导、激励更