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领导讲话稿范文 领导讲话稿范文今年以来，在湖北省委、省政府的正确领导下，全省深入贯彻落实党中央、国务院关于推进资本市场改革发展的重要精神，大力加强上市后备企业培育，采取有效措施推进企业上市，取得了初步成效。 截止10月底，我省已有8家企业向中国证监会上报了首次发行上市申请材料，包括武汉光迅科技、潜江永安药业、武汉南国置业、湖北国创高新、武汉高德红外、襄樊新火炬、武汉金凰珠宝和荆门格林美。 其中，武汉光迅科技已经通过发审委审核等待上市挂牌，武汉金凰珠宝未过会，其余6家正在等待上发审会。 同时，现已进入辅导以及验收合格的企业有16家。 虽然没有实现年初定下的上市目标，但是我省企业上市申报家数是自核准制实施8年以来最多的。 应该说，有这样一个局面来之不易，这是省委、省政府领导高度重视、省政府分管领导强力推进的结果。 目前我国资本市场由于受到美国金融危机的影响，特别是我国连续发生的重大自然灾害的冲击，股市持续低迷、损失严重。 今年10月中国证监会又采取暂停受理企业申报、暂停发行新股等措施，更进一步影响了新股发行上市，这些都是年初我们无法预计到的。 能在这样一种艰难条件下有这样一个好的结果，为今后我省资本市场发展开了一个好头，奠定了基础。 一、今年我省推进企业上市主要特点总结今年我省推进企业上市工作，可以这样来概括各级领导重视的程度和推进企业上市的力度非常大，企业争取上市的热情非常高，在全省已形成了关心上市、积极上市、争取上市的良好局面。 切实加强组织领导，积极发挥政府的主导作用随着经济的发展，企业上市主体性质发生了重大变化，由上世纪90年代以国有企业为主，演变到现在以民营中小企业为主体。 这就迫切需要政府在企业上市过程中发挥主导作用，引导、组织企业积极参与和利用资本市场直接融资。 首先是开展宣传发动。 在省这个层面，今年先后两次召开了关于促进企业上市的会议。 在元月14日召开的全省促进企业上市座谈会上，深圳证券交易所的理事长和总经理都做了很好的辅导报告，使到会人员深受启发和教育。 4月22日，又成功召开了我省资本市场发展史上规格最高的全省企业上市暨证券期货工作会议。 李鸿忠省长和赵斌副省长在会上发表了重要讲话，对我省做好企业上市工作提出了明确要求、进行了全面部署，全省上下深受鼓舞。 全省企业上市工作会议后，各市州党委、政府相继召开了常委会、专题会，研究本地如何贯彻落实全省企业上市会议精神，并且都召开了企业上市工作会议，采取以会代训的方式对机关干部和企业高管人员进行资本市场知识培训，动员方方面面的力量为推进企业上市献策出力。 同时充分利用各种宣传媒体进行广泛宣传和深入发动，采取政策解答、专题讲座、典型案例引导等方式，普及相关法律法规和证券专业知识，提高各地、各部门以及企业对发展资本市场、推进企业上市的认识，营造出良好的社会氛围。 其次是建立组织机构。 各地、各部门按照省委、省政府的部署和要求，将企业上市工作列入议事日程，加强领导，明确责任，落实专人负责。 今年7月，省政府批准成立了省企业上市工作领导小组，明确了办事机构。 到目前全省17个市州都相继成立了领导机构和工作专班，把推进全省资本市场创新与发展工作摆在更加突出的位置。 有的还拨付专项工作经费，加大推进企业上市工作力度，充分发挥政府的主导作用，形成了良好的工作局面。 制定切实可行的政策与措施，加大支持企业上市力度近几年，我省企业上市节奏减缓，其中原因之一就是有关政策引导与扶持的力度不够。 因此，制定切实可行的政策措施，加大支持和扶持力度显得非常重要。 今年以来，全省制定和出台了一系列推进企业上市的政策措施，营造了良好的外部环境。 一是省政府出台的政策措施影响重大深远。 经过充分调研、论证，今年7月下旬省政府出台了关于推进企业上市的若干意见，在全省产生了积极效应，赢得了企业的广泛赞同。 特别是进一步确立了上市后备企业培育制度，要求各级、各部门要在职责范围内对上市后备企业的上市培育和上市申报工作给予全方位、具体的支持，建立企业上市直通车制度，开辟“绿色通道”，以及在企业项目用地、资产过户、工商注册等各方面尽可能地给予扶持，降低后备企业的上市成本，对成功上市的企业一次性给予200万元奖励等等，这些“硬措施”给企业吃了定心丸，使企业在上市前的后顾之忧大大缓解。 意见的出台调动了各方面的积极因素，一个显著的特征是我省企业上市各有关主体均明显加强了互动，省内外各类中介机构、投资机构明显增多，活动更加频繁；政府相关部门的服务质量明显提高，各市州基本都单独举办了相关培训班、研讨会等，目前全省联动的上市后备企业培育体系基本形成。 二是部分市州相继出台政策措施进一步调动了企业上市的积极性。 目前，武汉市、襄樊市、宜昌市、随州市、咸宁市、孝感市、黄冈市、荆门市、潜江市等地相继出台了支持企业上市的政策措施，还有部分县和市辖区也出台了鼓励和支持措施。 以资金支持和奖励为例，有的是在上市之前给予资金支持，有的是在企业上市成功后给予奖励，基本可做到层层支持或奖励。 我们初步匡算了一下，有的企业上市后最高的可以从省、市、县的奖励中拿到700-800万元，最少的也可以拿到300万以上。 这就大大的降低了企业上市成本，基本上可以实现“零”成本上市。 企业负责人看到各级政府推进企业上市来真的、干实的，要求上市的积极性空前高涨。 这次调整上市后备企业的通知发出后，全省有500多家企业积极申报，大大超出我们的预期。 经过筛选后，拟将200多家条件好的企业纳入省级上市后备企业资源库。 三是陆续草拟了一些配套措施和制度，进一步夯实企业上市工作基础。 前段时间，省上市办组织草拟了湖北省关于推进企业上市支持奖励实施细则、湖北省企业上市工作“绿色通道”制度、关于调整全省上市后备企业征求意见的函等配套措施征求意见稿，大部分已发给相关部门征求意见。 同时正在草拟的还有湖北省xx2020资本市场中长期发展规划、湖北省上市后备企业分类指导、重点培育实施意见等，这些都将在听取各方面的意见进行认真修改的基础上，报领导小组审批后陆续出台。 通过出台配套措施力求把支持企业上市的政策落到实处，把推进企业上市的工作基础打得更牢。 全省上下联动加强合作，大力培植上市后备企业今年，全省各级党委、政府高度重视资本市场建设，坚决摒弃“这不行、那不行”的思维定势，充分认识到企业上市不仅是最有效、最直接的融资方式，而且是现代企业提升产业层次、做大做强的最有效途径。 因此抓好上市后备企业培植是今年我省推进企业上市的一个亮点。 一是大力扶持，积极为上市后备企业解决实际困难。 企业上市是一个规范、重组的过程，每个企业在这个过程中或多或少都会遇到税收、土地等与政策不一致的问题和困难，需要政府及相关部门协调、支持帮助解决。 今年以来，全省各级领导和上市工作主管部门解放思想，转变观念，强化服务意识，对企业上市所涉及的事项特事特办，简化程序，缩短办理时间，全方位搞好服务。 李宪生常务副省长和赵斌副省长等省政府领导在繁忙的工作中抽出时间，深入到重点上市后备企业检查指导工作，认真听取企业汇报，想方设法协调解决企业在改制上市过程中遇到的问题和困难，为大家做出了表率；省财政厅、省国土资源厅、省经委、省农业厅、省科技厅、省国资委、省工商局、省环保局、省地税局、省国税局、湖北证监局和省发展改革委等部门尽责尽力，帮助上市后备企业解决了20多个疑难问题。 大家热情服务、优质服务的态度，受到了企业的一致好评。 二是摸清底数，充实完善上市后备企业资源库。 加强上市后备企业培育，后备资源的发掘是基础是根本。 按照“培育一批、上市一批、储备一批”的思路，今年我们在全省认真开展上市后备资源的调查、培育和储备工作，取得了良好效果。 从8月初到11月上旬，各市州发改委、武汉市金融办和省直有关部门在全面摸底调查的基础上，推荐了254家企业作为省级上市后备企业。 我们组织证券类中介机构从业人员，严格按照省级上市后备企业的基本条件进行了初审。 从审核情况看有以下几个明显特征第 一、申报数量多。 本次申报上市后备企业数量达到500多家，除神农架林区外，其它各市州直管市均有企业申报。 其中较多的地区有武汉130余家，襄樊、荆州、荆门、黄冈和宜昌等市都在20家以上。 这次有几百家企业积极申报，充分反映了我省企业在改制上市方面的积极姿态，也表明在全省各地蕴藏着一批质地优良和成长性良好的企业。 据各地反映，正式申报结束后，目前还有相当数量的企业在继续做好申报准备，一旦条件成熟就将其纳入资源库进行跟踪培植。 第 二、行业分布广。 按照中国证监会行业分类口径，所有行业均有企业申报，其中占比较高的行业包括机械设备、石油、化工、塑料、农林牧渔、电子、医药和生物制药等。 这也充分体现出我省的产业特点机械制造业基础好，化工、农业资源丰富，高科技行业发展后劲比较足。 第 三、涌现出一批细分行业的龙头企业。 xx年，我国资本市场推出了中小企业板，主要定位于符合主板发行上市条件但规模较小的企业上市，这类企业的共同特征是竞争优势突出、成长性好、处于细分行业前列。 我省这次申报的上市后备企业中，也涌现出一批细分行业的龙头企业，比如生产活性染料及活性染料中间体的湖北楚源高新科技股份有限公司，产销量排在全球前列；生产消炎镇痛类原料药的湖北迅达药业股份有限公司，产销量排在亚洲前列；生产工程胶粘剂的湖北回天胶业股份有限公司，国内市场份额第一；生产液态高压大功率电动机软启动产品的湖北追日电气设备有限公司，国内市场份额第一。 对这些企业进行精心培育后，就会在较短时间内改制上市，利用资本市场的直接融资优势做大做强。 三是创新服务，积极为企业发展开辟多种融资渠道。 首先，在全省主管企业上市工作的系统内形成一套扶持企业上市的有效工作机制和办事程序，使得企业上市筹备与操作制度化、系统化；其次，加强与境内外信誉好、有实力的证券从业机构的联系与交流，积极促成这些机构与省内各中介机构开展合作，充分发挥各专业机构的作用，使其为我省上市后备企业提供优质服务；第三，大力引进风险投资，扶持创投机构发展。 按照“政府引导、市场运作、风险可控、实现多赢”的原则，省科技厅、省发改委等部门拟订了湖北省创业投资引导基金管理办法、湖北省创业投资引导基金初步实施方案。 省直相关部门还成立工作专班，赴北京、深圳和上海等地考察并与创投机构进行洽谈，分别与多家知名的创投公司达成了合作协议，采取公司制、有限合伙、信托等方式，引进省外资金、机构和人才，为我省促进企业发展拓宽了融资渠道。 四是跟踪培植，对重点上市后备企业进行全程协调和指导。 今年以来，我们在对全省上市后备资源情况进行了比较广泛的实地考察调研的基础上，将有上市意向和符合上市条件的企业进行了归类，并有针对性的、有重点地开展培育指导和重点督导。 首先是组建了企业改制上市指导工作专班。 今年我们先后10多次组织工作专班到全省各地对上市后备企业逐个进行实地考察，并就企业怎样进行改制上市进行现场指导。 其次，开展重点督导。 省发改委、省政府金融办和湖北证监局等部门组织督导组，先后多次到后备资源比较丰富的武汉、襄樊、宜昌、荆州、潜江、仙桃和荆门等市州进行督导调研，并对咸宁、随州、十堰等地进行了重点帮助扶持。 第三，全程跟踪服务，加强重点指导。 对于在一年内向中国证监会报送申报材料的企业，我们制定了全程跟踪服务的办法，形成了定期或不定期进行督促和检查的工作机制。 今年以来，我们先后到潜江永安药业、武汉光迅科技、武汉南国置业、武汉金凰珠宝、湖北国创高新、武汉高德红外、湖北新火炬和荆门格林美等拟上市公司了解情况，和他们深入讨论如何应对发审会将要提出的问题。 主要是针对企业的特殊情况，找出企业的软肋，帮助企业分析存在的问题、厘清应对思路，找到解决问题的途径和办法。 五是抓好培训，为加强上市后备企业培育打好基础。 企业上市工作涉及面广、专业性强，无论是负责相关工作的政府工作人员，还是上市后备企业的管理人员都需要及时全面的学习掌握相关理论和实务操作知识。 今年，我们专门组织了企业上市宣讲团，赴全省各地进行巡回培训。 襄樊、荆州、宜昌、荆门、孝感、咸宁、随州、黄石等大部分地区都举办了大型培训班。 其中，宜都市作为县级市还单独邀请宣讲团举办了培训班，市委书记、市长和市四大家领导、机关和乡镇干部以及属地所有企业负责人共300多人参加学习。 同时，我们还在武汉等地组织企业参加中介机构组织的各类培训班，平均达到每个月1-2次。 据不完全统计，目前全省累计参加培训人数5000人次以上。 二、当前企业上市工作存在的主要问题与困难今年以来，我省企业上市工作虽然有了许多实质性突破，但是与发达省市相比、与我省经济发展状况相比，还有较大差距，存在一些问题和困难。 一是组织领导需要进一步加强。 省政府42号文件下发后，全省绝大部分市州都成立了推进企业上市工作领导小组及相应的办事机构，组织召开了动员会，举办了培训班，但是在如何深入、如何创新工作局面上普遍缺乏成效，同时工作机制尚不够健全，工作规则尚不够完善。 因此，进一步加强组织领导，发挥政府的主导作用仍然十分重要。 二是推进企业上市的合力仍显不足。 当前，全省推进企业上市工作的基本框架已经初步搭建起来，但是各部门之间、系统上下之间的配合与协调还没有形成一个有机的整体，合力仍显不足。 因此，部门之间、全省上下形成共同推进企业上市的合作局面，是我们要解决的重要课题。 三、明年的工作思路领导发言稿格式开头尊敬的*你们好！第一部分一般来说说明开的是开什么会，如今天我们隆重召开*会！第二部分 1、从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、人文或科技等方面的先进情况。 2、说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成绩。 3、结合本单位情况，分析说明当前所要采取的措施及原因或结合本单位情况，分析这次会议的重要性、影响力。 第三部分向与会嘉宾致谢，预祝本次会议取得圆满成功范例招聘会领导发言稿尊敬的各位领导、企业来宾，亲爱的同学们大家早上好！今天是*大学xx届毕业生供需见面会召开的日子，在此，我谨代表*大学对各位的到来表示热烈的欢迎！随着我国“十二五”计划的出台，*的建设也将步入新的时期。 X省迎来大跨越、大发展的历史机遇在客观上为毕业生提供了一个良好的就业环境。 但与此同时，广大毕业生也还面临着诸多挑战需要就业的人员基数大、竞争激烈，而社会所能提供的岗位又十分有限。 因此，如何促进毕业生就业就成为了我们必须面对的大问题。 在这方面，*大学的各级各部门历来十分重视毕业生的就业问题，长期致力于搭建在用人单位与毕业生之间的沟通交流桥梁，将促进就业作为学校的一项中心工作来抓。 *大学作为*省唯一一所全国重点大学，身肩建设、发展国际旅游岛的重要使命，正着力打造建设为*省的政府智库、业界智囊、学术高地和人才培养基地。 近年来，在党中央、国务院和省委、省政府的亲切关怀下，*大学也迎来了全面发展的新时期。 随着“211”工程建设的逐步深入，*大学无论是在硬件设施上还是在教育水平上都达到了前所未有的高度。 如今不仅是国家大学生文化素质教育基地、全国华文教育基地、教育部本科教学水平评估优秀学校，而且是具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格的高校。 目前我校共有在校本科生28800余人，硕士、博士研究生3240人。 学校每年选派上百名优秀本科生、研究生前往美国、英国、法国、加拿大、新加坡、俄罗斯、日本等国家和台湾地区的高校学习深造。 毕业生所涉及的专业面不断扩大，人才结构不断得到优化。 可以说，我校的人才素质是一流的、国际化的。 因此，*学子在日益激烈的竞争中脱颖而出，受到越来越多的用人单位的青睐。 近5年我校组织开展的“社会对我校教育教学和毕业生培养质量评价”调查表明用人单位对我校毕业生满意度均在96%以上，普遍认为我校毕业生可靠、务实、好学、好用。 这就吸引了更多的用人单位来到我校招募人才，*大学的精英学子已然成为建设*的中坚力量。 我校现有xx届毕业生7746人，学历层次齐全，涉及专业面广。 他们的就业问题直接关系到我校学子能否学有所用、回报社会，学校各级各部门都予以高度重视。 因此，学校特开展毕业生供需见面会、校园招聘会等各种形式的招聘宣讲活动，方便企业到学校选拔人才，让同学们尽快找到满意的工作。 这一举措不仅拓宽了毕业生的就业渠道，同时也逐步搭建起了用人单位与毕业生之间的桥梁。 本次供需见面会由*省人力资源局和*大学联合举办，吸引了省内外二百余家大型企事业单位参加，是一次大规模、高水平的人才交流盛会。 它为广大企业和毕业生提供了一个充分交流的平台，一个双向选择的良好机会，愿大家认真把握，共创明日辉煌！在这个特殊的日子里，我谨代表*大学向与会的各位表示衷心的感谢！尊敬的企业来宾们，愿你们伯乐相马，找到满意的人才；亲爱的同学们，愿你们锋芒毕露，找到满意的工作。 我相信，各位行业领军者与精英学子的交流必定会绽放出璀璨夺目的火花。 最后，衷心祝愿本次供需见面会取得圆满成功！篇一公司企业庆国庆领导讲话稿今天，让我们一起怀着兴奋和喜悦的心情，伟大的祖国母亲x岁生日的到来，在这花好月圆、举国欢庆的日子里，公司总裁张*先生代表公司领导，向工作在各个项目组和总部的*员工，致以节日的问候和诚挚的祝福!*今年进行的一系列变革，都是在大家的支持与努力下才得以顺利完成。 但是我们也应该清醒地认识到，我们的专业素质和专业技能离专家的要求还存在距离，我们的敬业精神和敬业态度离公司的要求还相差甚远。 部分干部、员工的责任心还很不够，相互还缺乏有效的沟通和交流。 公司将深入整顿工作作风，提高工作质量和效率，并提拔和任命一批年轻有为的管理干部，使之发挥中流砥柱的作用。 公司是每一位*人倾注感情和心血的家，希望会有更多的家人为它的发展献计献策、贡献力量!我们有着辉煌的昨天，公司的明天也一定会更加充满生机和希望，如今我们面临着新形势、新任务，我们只有大胆改革，勇于开拓，才能续写美好的今天。 我们有理由相信，*有大家的共同努力，一定能够战胜各种困难，以此为起点，揭开新的发展篇章，实现新的历史跨越，与时俱进，再创辉煌!窗外秋风送爽，情浓意惬，大家的心情在此刻也无比的激动和快乐。 愿你们假日期间放松身心，并向你们的家人带去我美好的祝愿!向节日期间仍坚守在工作岗位上的朋友们，表示诚挚的谢意!谢谢大家!篇二五一劳动节公司领导讲话稿踏着明媚的春光，和着舞动的旋律，我们迎来了全世界劳动者的盛大节日“五一”国际劳动节。 在此，公司领导向为公司的发展，辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候！向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问！祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快！这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个“五一”国际劳动节。 三年来，世界经济风云变幻，中国引领全球发展，我们公司也走过了一段极不平凡的奋进之路。 我们自我加压，逆境图强，赶超一流，掀起了对标挖潜、降本增效高潮，打胜了扭亏增盈攻坚战，实现了各项技术指标的全面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。 企业发展过程中，凝聚了所有职工的辛勤汗水和无私奉献，凝聚了各个专业、各个部门同志们的智慧和创造力。 特别是我们在生产一线的同志们，一马当先，艰苦奋斗、忘我工作，用实际行动为事业做出了重大的贡献。 五月是生产的黄金季节，公司系统检修安全顺利完成，整个生产链条具备了创高产的条件。 全公司上下要鼓足干劲，力争上游，迅速掀起大干的热潮，用高产低耗为红五月增添更多的亮丽。 五月是充满生机与活力的季节，五月的活力在于创造。 对标挖潜的力量源泉就在于广大职工的创造力的发挥，群策群力，降低生产成本，降低管理费用，提高经济运行质量，提高企业综合效益；以突出安全生产、突出节能减排、突出增收节支为重点，集中力量和智慧，破解影响降本增效的难题；从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，真正以主人翁的责任感来对待企业的一分一物一事，爱岗敬业、爱企如家。 五月的精神是劳动神圣、劳动光荣。 劳动改变世界，劳动使兴华不断的发展壮大。 我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚知识、崇尚创造的新风尚，让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲安全，践行“热爱兴华、奉献兴华”信念，在劳动中品味奉献最伟大、劳动最光荣的真理。 篇三公司周年庆典领导讲话稿尊敬的各位领导、各位来宾，同志们大家好！在这秋高气爽，硕果飘香的金秋时节，在这举国欢腾，共迎“十一”的喜庆时刻，我们*纸品有限公司迎来了公司周年庆典，可以说是好事成双，可喜可贺。 在此，我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友，向兢兢业业，任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢！回首过去的一年，我们感慨万千。 一年来，我们公司全体员工精诚团结，辛勤创业，克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难，企业经营实现了从不熟悉到熟悉，从不规范到规范，从初级到现代，从亏损到赢利的历史跨越，开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。 在这里我可以自豪的告诉大家我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人，月产值从当初的几十万到今天的500多万，产品从开始的一两个到目前的二十几种，合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家，成绩有目共睹，收获归功大家。 这些成绩既是在座各位衷于职守，辛勤努力的结果，也是我们艰苦创业，顽强拼搏的写照，也必将载入*公司发展的历史。 面对当前的形势，我们喜忧参半。 目前，我们公司的产品由于符合国家产业政策，符合节能减排的发展方向，不在污染治理范围，也因此得到了地方政府的大力支持，主要领导多次到公司视察，指导工作。 有关部门也纷纷出台优惠政策，从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯，及时提供服务，给予了全力扶持。 在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下，公司管理开始规范，每月产量稳步上升，产品质量越来越好，业务品种越来越多，合作客户越来越广，市场份额越来越大，社会声誉也越来越好。 可以说，我们企业发展的后劲十足，前景一片光明。 但是，在肯定成绩的同时，我们也应看到不足。 由于企业成立时间较短，不论是管理经验，还是市场开拓；不论是制度建设，还是人员管理，我们还存在许多问题，还需要我们再股一口气，再加一把劲，继续攻坚克难，继续拼搏进取，同心同德，和衷共济，把我们的企业做大做强。 展望公司的未来，我们信心满怀。 虽然我们取得了一些成绩，也面临很多挑战，但是作为公司管理团队，头脑是清醒的，态度是坚决的，信心也是坚定的。 我们从没有对过去的成绩沾沾自喜，骄傲自满，始终心存忧患意识，始终在反省不足；我们对服从管理，敬业爱岗的人给予充分信任，给予绝对支持。 也对那些玩忽职守，调皮捣乱的人决不客气，坚决处理。 我们对企业的发展前景毫不怀疑，对我们选择也从不犹豫。 我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战，从胜利走向胜利。 在此，我也希望在座的各位，进一步振奋精神，进一步昂扬斗志，进一步精诚团结，为把*公司建成一流企业，为公司产值过亿献计出力，增砖添瓦。 只有企业发展了，我们的岗位才有保障，收入才会提高，生活才会更加美好。 最后，预祝*公司周年庆典取得圆满成功！谢谢大家！篇四在工会委员扩大会议上的讲话各位委员大家下午好！今天会议的议程全部结束了。 转眼半年就要过去了，很快建党90周年大喜的日子就要到来，公司3周年司庆也将接踵而至，综观上下半年，可以说形势喜人、逼人。 围绕建党90周年大庆，集团工会刘主席上月也亲临公司调研如何抓好党建带工建及做好新形势下员工思想政治工作等，对我们的工作指导意义重大。 中国共产党已经走过了90年的光辉历程，党的根基、党的血脉和党的里力量在人民，始终保持党在人民群众的血脉关系，是党的力量之源、胜利之本，“党的最大政治优势是密切联系群众，最大危险是脱离群众”。 工会工作就是要把党的“群众观点不变的宗旨”、“群众立场不变的要求”和“群众路线不变的坚守”贯彻好、落实好。 延安根据地是陕北的小米哺育而成；淮海战役是老百姓的独轮车推出来的；改革开放是适应了人民的愿望，根据群众的创造搞起来的。 所以，没有一种根基，比扎根群众跟坚实；没有一种资源，比赢得民意更珍贵持久；没有一种力量，比从群众中吸取更强大。 我们对群众的诉求，无共识则无安定、无方向。 今年，也是苏联解体20周年，回顾历史，当民心的向背发生根本变化、国家失去目标和方向时，苏联这个昔日的“巨人”也就轰然倒塌了。 1920年列宁虽力主了“新经济政策”的改革，但是有所保留。 第一次世界大战和三年为国战争俄国疲惫不堪，尤其是布尔什维克党执政后，实行了军事共产主义政策，几乎收走了农民所有粮食，引发了广大农民的反抗；赫鲁晓夫冲破斯大林“寒冬”进行思想“解冻”，但他也曾“进两步，退一步”；戈尔巴乔夫于“左、右”夹击中采取“中间立场”，最终左右为难，无力前行，导致苏联解体。 这些历史的教训都很值得我们的反思。 因此，作为工会干部，近期要通过建党90周年的纪念学习来提升我们开展工作的各种能力。 以不断学习提升工作的预见力。 要善于以全局观念和战略高度的眼光观察问题，要善于用唯物辩证法的哲学观点来分析问题和考虑问题，做事要能看的远一些、想得深一点，才能不断提高我们工作的前瞻性和预见性。 以不断学习提升工作的创造力。 要不断创新观念，要以公司不断发展面临的新情况、新问题来创新我们的工作思路和工作办法，并能以之来解决问题和困难。 要真心向生产和营销一线讨教，诚心向员工问策，虚心向员工学习。 以不断学习提升工作的凝聚力。 面对新企业、新员工、新产品、新文化，我们要始终坚持“三个第一”，真正做到员工有所呼我有所应，员工有所盼我有所为。 多深入现场，多深入员工，要与员工关系零距离、沟通无障碍、感情无间隙，广泛听民声、顺民意，增强凝聚力。 以不断学习提升工作的应变力。 解决问题的目的、结果、过程是办法、措施和能力是否强弱的体现。