河南郑州狼之王拓展训练营关于客户常见问题的解答.doc

什么是拓展训练？ 拓展训练是目前风靡全世界的最有效的培训方式之一，属于体验式培训。 它的最大特点就是：通过模拟真实背景，让员工参与到培训项目当中，结合工作中出现的问题，引导员工通过拓展训练项目发现工作中存在的问题，并快速提升员工解决问题的能力。 目前拓展训练的项目有100多种，拓展训练的培训内容涉及到团队沟通与协作、集体决策与实施、个人挑战与团队信任、项目统筹与资源配置等等，涉及到了团队运作的诸多方面。 拓展训练过程中，团队成员会主动的自发思考，积极行动，并非象听老师讲课那样被动。拓展训练让团队成员终身难忘，现在已经被列入国家机关、外企和其它现代化企业的培训课程。拓展训练有什么来历？ 拓展训练，英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难！ 拓展训练起源于二战期间的英国。当时许多英国舰艇在遭到德国舰艇袭击后沉没，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是经验丰富、求生意志最顽强的人。 战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由最初的海员扩大到军人、工商业人员等各类群体。 训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。逐渐发展成为一个规范的、有完善理论和安全保障的行业。拓展训练培训哪些方面？ 1）成功心理训练：拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格； 同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，激发团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。 2）团队合作训练：拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式； 训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。3）通过拓展训练，学员在以下方面将有显著的提高： 发现自身潜能，增强自信心，改善自身形象； 克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力； 启发想象力与创造力，提高解决问题的能力； 认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心； 改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。 具体概括为以下方面： 团队建设领悟有效团队合作的关键因素 增强团队精神,信任,和相互尊重 改进集体决策 鼓励共同投入、互相支持，以实现共同目标。 提倡个人贡献 鼓励勇于承担风险 改进沟通技巧 领导才能 探索不同的领导风格和技巧 在不影响团队统一性和顾及团队成员个人发展的情况下完成工作任务 理解和实践不同的决策方式 检验能创造双赢局面的激励机制和技巧 增强个人及专业责任意识 个人发展重新审视个人的长处和不足 进一步理解自尊的新意义和发掘未知的个人潜力 增进个人责任感、使命感和积极主动性 明确个人的目标和价值，为往后的工作订下优先轻重 增强个人自信心，给自己重新定位去迎接人生的挑战 建立新观念和学习新技术去适应变迁 树立必胜的信念并把它们应用到日常生活中去 企业为什么要参加拓展训练？ 拓展训练能够为企业单位解决的问题概述：1）提高经销商的忠诚度，增强经销商的感恩心态；2）提升销售团队销售能力及经营管理的洞察力、创新能力； 3）增强团队凝聚力，增强团队精神； 4）增进经销商与员工之间、员工与员工之间的相互了解，消除沟通盲区，使沟通更加顺畅；5）加强团队整体协作能力，增强合作与配合意识；6）释放工作压力，激发工作激情； 7）增强经销商对公司营销模式的理解，提高其营销水准， 扩大公司产品销售，提升公司销售业绩，建立与加盟商稳定、持久的战略伙伴关系。个人为什么要参加拓展训练？ 如果你没有拖鞋就不会在晚上走路，如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸，如果你和三人以上同居一室就不能睡觉，如果你没有空调就不知道该穿几件衣服，对不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因为你作茧自缚却浑然不知。人生路上有些东西是必备的，但你却搞不清楚应该是什么。 你要去的是一所学校，是一个军营，但肯定不是你早已习惯的个人空间。打破自己日常生活和工作的狭小空间，投入大自然当中，挑战自己能力的极限，从中体验生命的精彩。它是一种境界，它意味着在野外拓展中我们每个人都能实现心中的梦想。就是给你成功的信心、给你生活的力量。 良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。 通过训练您可以加强以下品质： 积极主动积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关照客户； 开拓创新以开放的心态，应对变化，积极进取。 认真负责人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。 独立协作独立自主，各司其职，独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最大动力。 共享成功成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。总之，拓展训练教会我们很多：它培养我们的团队合作精神，培养主动沟通，主动配合的工作方式；提高自我控制能力，从容应对压力与挑战；完善人格，磨练个人意志，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观；强化探索精神与创新意识，培养进取心等等。 总之，拓展训练全方面的提高了我们素质。拓展训练以体验为中心让参加者在短时间内发现自身问题。发现团队缺陷。并且通过项目实施让团队在短时间内解决问题。 经过多次实验证明，普通的培训学员们能记住百分之二十而体验试培训能让学员在参与中得到百分之八十的经验。 所以体验试培训是更容易让学员接受的培训方式。在培训效果和培训气氛上，普通培训更是无法比拟的。 拓展训练选择的培训环境在清幽的山谷或林间湖畔，环境幽雅，空气新鲜。这就给学员一种舒适的培训环境，拓展训练方式更加人性化，以体验娱乐的方式让大家在欢笑之余就提高了团队的凝聚能力。也能通过游戏项目发现有领导力、思想积极向上的优秀员工。 拓展训练在什么地方培训？ 拓展训练的培训可以根据实际情况选择在室内或者是户外的专业拓展训练基地。 室内拓展训练因为会受到场地限制，只适合室内的一些项目，如：信任背摔、同起同落、信任同坐等。 户外专业拓展训练基地建设有专业的培训设施，可以做高空项目（如:高空断桥，高空抓杠、巨人梯）、水上项目、攀岩项目等等百余种拓展训练项目。选择哪个基地比较好？ 选择的基地与培训效果没有直接的因果关系，培训效果关键取决于教练。 如果贵单位时间培训时间安排比较紧张，可以考虑近距离基地。 如果在培训的同时想让队员放松一下心情、旅游风景区，可以考虑选择设在风景区内的风景秀丽的基地。另外还可以选择设在省外景区基地。拓展训练适合什么样的单位参加？ 首先拓展训练针对面很广，训练目的不同拓展项目也就不同。 拓展训练的目的