党支部加强党风廉政建设汇报.docx

党支部加强党风廉政建设汇报一、20XX年党风廉政建设基本情况20XX年，在*党委、*的领导下，经过广大职工的共同努力，中心党风廉政建设取得了新的成效。一年来，中心未发生重大的经营决策失误，未出现重大经济违法违纪案件和重大群体性上访事件，经济持续发展，职工生活改善，整个队伍稳定，各项工作继续保持了良好的发展势头。廉政教育得到了强化我们始终坚持惩防并举、预防为主的方针，突出了廉政教育。一是注意发挥好学习中心组的作用。坚持学习制度，组织干部深入学习 “三个代表”重要思想，学习党的十六大、十六届三中全会精神和有关政策法规，提高了领导干部的政治觉悟、理论素养和拒腐防变的能力。为了推进学习教育，局领导还下到基层进行专题辅导，与干部职工共同探讨有关问题。二是加强了正反两个方面的教育。去年，我们结合实际，先后学习”三个代表重要思想学习纲要”和”两个条例”,单位利用办培训班、办墙报和播放录像片、请司法部门讲法制课等形式，开展了深入、及时的廉政教育。20XX年，局纪检负责人对各设计片组负责人进行廉政谈话和诫勉谈话，在关心、爱护领导干部，注重提高干部的思想政治素质方面作了新的探索。责任制得到了落实具体抓了三个方面：一是认真开好领导干部廉洁自律专题民主生活会。中心党支部率先垂范，在广泛征求意见的基础上，适时召开了党员民主生活会，对照上级要求和干部职工建议，认真开展自查自纠，找出存在的问题和原因，提出改进的措施和办法。各片组结合自身实际，按程序、按要求召开了民主生活会，较好地解决了工作作风、勤政廉政等方面存在的不足，研究解决了群众关注的一些实际问题。二是抓各项廉政规定的贯彻执行。认真抓了领导干部个人重大事项报告制度、收入申报制度、拒收礼品礼金登记制度以及遵守经济纪律等方面规定的执行工作，进一步增强了领导干部廉洁自律的自觉性，提高了职工群众的满意度。从年底全局党风廉政责任制检查考核的情况看，优良率达到了90%以上。三是抓责任制的延伸。按照局党委的要求，我们党风廉政责任制延伸到副股以上领导干部，通过抓落实，形成了一级抓一级、分级负责，党政干部和各级组织、各责任部门齐抓共管党风廉政建设的基本格局。源头治理得到了加强20XX年，“*”在继续贯彻上级各项廉政规定的同时，不断深化监督，开拓创新，加强了反腐倡廉源头治理工作。一是在干部选拔使用管理上，严格执行中共中央党政领导干部选拔任用工作条例，并且根据自身实际，制订了细则。坚持了群众推荐、组织考核、党组研究决定的工作程序，实行了民主评议、任前公示和试用期制度，加大了领导干部管理监督的力度。二是在大额资金拨付和新项目投资方面，建立了公开的拨付办法。对新项目投入均实行专项论证，必要时还进行实地考察调研，为党支部决策提供可靠依据。今年，大型设备和批量物质采购，全部实行政府招标议标方式集中采购，不搞暗箱操作，既做到了公平公正、节约经费，又保护领导干部不犯错误，避免职工在设备购置方面的猜测议论。三是加强了全局经济管理和审计监督的力度。四是进一步推行办事公开制度。完善了队务公开措施办法，能及时向广大群众公开单位的重大决策和职工关心的重大事项。在交通工具、通讯工具和业务招待费的使用方面，透明度也更加增强，制度更为规范。但是，在看到成绩的同时，存在的不足和问题也不容忽视。诸如：少数同志对加强反腐倡廉工作的紧迫性、重要性认识不足，对党风廉政建设重视不够，责任制落实不够到位；一些忽视群众利益的不正之风，享乐主义、形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费现象在个别干部中还时有发生；纪检监察的基础管理工作比较薄弱，调研工作、效能监察不够深入，处理复杂矛盾的能力和面临的艰巨任务不相适应等等。这些都有待在今后的工作中努力予以改进。二、明年的党风廉政建设的任务和要求明年设计是心党风廉政建设总的思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻胡锦涛同志的重要讲话和中纪委三次全会、省纪委五次全会暨全省反腐败会议精神，坚持惩防并举，注重预防，加强教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，求真务实，开拓进取，进一步提高监督和执纪水平，为全局经济发展提供有力的政治保证。进一步加强教育预防工作加强党风廉政建设，教育预防是关键。因此，必须持之以恒抓紧抓实教育预防工作。一是进一步完善反腐倡廉“大宣教”格局，加强党员干部思想道德教育。要按照“党委统一领导，纪委组织协调，相关部门密切配合、各展所长，广大干部群众通过多种形式积极参与”的要求，建立和完善反腐倡廉的“大宣教”格局。要把反腐倡廉教育寓于经济发展和各项实际工作之中，结合将要在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，深入开展“三个代表”重要思想、党章和中央领导关于反腐倡廉讲话精神的学习，认真解决党员干部思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。二是加强党风廉政政策法规教育。重点抓好中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例的系统学习，增强党员干部遵纪守法的自觉性。局党组将对两个条例的学习作出专门部署，各单位纪检监察部门要在党委和上级纪委领导下认真履行监督职能，加强对条例执行情况的监督检查。三是进一步抓好正反典型教育。加大宣传勤廉兼优先进典型的力度，树立榜样，弘扬正气；深入解剖典型案例，加强警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。四是认真落实廉政谈话制度。要在20XX年试行的基础上进一步总结完善，真正使领导干部任前廉政谈话、纪委负责人同下级党政负责人谈话和警示、诫勉谈话制度全面落实到位，增强领导干部廉政教育的针对性。进一步加强领导干部廉洁自律工作一是继续抓好中心支部学习。通过学习进一步提高领导干部的政治思想素质和理论素养。二是继续抓好党风廉政责任制的落实。要以股级干部和主要负责人为重点，强化责任意识，形成党风廉政建设分级负责，齐抓共管的新格局。同时，要加强对廉政考核结果的运用，加大对违反党风廉政责任制行为的责任追究力度。三是进一步提高领导干部廉洁自律民主生活的质量。各片组要把学习贯彻两个条例，执行“八个坚持、八个反对”和遵守“四项纪律、八项要求”作为今年领导干部民主生活会自查自纠的重要内容，认真抓好落实。四是加强廉洁自律重点问题的治理。根据省纪委要求，20XX年突出抓好对收受红包礼金、有价证券；利用公款大吃大喝、高消费娱乐；发现问题及时进行纠正和处理。进一步加强案件查办工作一是要高度重视信访举报工作。改进和完善信访工作制度，确保群众信访举报“件件有着落，事事有结果”。同时，要提倡和鼓励实名举报，对举报有功的要给予奖励，对诬告陷害的要追究责任。要严肃查处打击报复举报人的行为。二是严肃执纪，认真查办案件。严格按办案“20字”方针办事，对于贪污受贿、挪用公款、隐瞒截留、以权谋私、失职渎职、非法敛财、侵占公有财产、私设小金库、作风败坏、违反干部人事管理制度和党的政治纪律的案件，一经查实，要依纪依规严肃处理。三是不断改进办案方式方法。立足发展大局，适应经济基础发生的新变化，把防治腐败寓于改革和各项重要政策措施之中。要坚持实事求是、依规依纪的原则，区别对待、宽严相济，正确运用组织处理和纪律处分两种方法，增强惩治腐败和保护干部、保护职工合法权益、促进经济发展并重的意识，注意办案的政治、经济和社会效果。四是进一步严格案件审查制度，确保办案质量。进一步加强纠正不正之风工作今年，纠风工作重点要抓好五个方面：一是切实纠正损害群众利益的不正之风。牢固树立人民利益至上，群众利益无小事的观念，紧紧抓住密切党和人民群众的血肉联系这个党风廉政建设的核心问题，把维护和发展人民群众的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点，切实关注群众利益，促进党员领导干部真正做到勤政为民，清廉务实。着力解决群众反映强烈的问题，切实保障职工的合法权益，妥善处置矛盾纠纷和群体性事件，维护好队伍稳定。二是对有令不行、有禁不止、管理不严，不按规定办事，班子不团结、搞内耗、缺乏战斗力、群众意见大等情况加强监督检查，及时纠正处理。三是大力倡导求真务实的风气，切实治理弄虚作假问题。要加强财务监督，加强审计稽查，提高经济运行质量和效益。四是发扬勤俭节约，艰苦创业的优良传统，反对铺张浪费，贪图享受的不正之风。各级领导干部要牢记 “两个务必”，加强企业文化建设，增强忧患意识，坚持艰苦创业，奋发进取，促进两个文明建设协调发展。进一步加强从源头上预防和治理腐败工作源头治理，重在建设。一是进一步加强制度建设。要积极配合有关部门参与对经济承包责任制、项目管理、财务管理、设备管理、物资采购、安全生产、干部任免、综合治理、队伍稳定以及用工、分配制度改革等办法、规定的制定和实施，对不规范、不科学的制度要加以改进完善，不适用的要及时清理废止。通过进一步完善和落实各项管理制度来规范经营和行政行为，遏制违纪行为发生。二是加强对决策和执行环节的权力制约。要认真贯彻民主集中制原则，单位的重