在公司党建、精神文明建设现场交流会议上的讲话

在公司党建、精神文明建设现场交流会议上的讲话同志们：这次党建、精神文明建设现场交流会议，是我公司首次召开的关于党建、精神文明建设现场交流的专题工作会议。今天，公司党群各部门工作人员、基层党总支书记、干事汇聚在我们满归板厂，共同研讨党建、精神文明建设工作，必将对我公司各项事业的发展产生积极而深远的影响。这次会议将采取听汇报、到公司所属各工厂参观考察、检查基础工作开展情况、交流反馈、总结提高等多种形式进行，可以说内容丰富，重点突出、参与面广。希望大家认真学习领会这次会议的精神实质，珍惜这次相互学习的机会，并结合各自实际贯彻落实。下面，我讲三点意见：一、重认识，充分领会精神实质公司组建以后，我们组织党委各部门到各单位检查过，组织基层各单位到兄弟单位参观过，组织有关人员到外地考察过，但组织公司所有党务工作者开展这样大规模的党建、精神文明建设现场交流还是首次，希望与会的同志能够充分认识这次会议的目的、意义，全力开好这次会议。加强党建、精神文明建设，保证三个文明建设协调发展，实际上就是正确处理了物质和精神、存在和意识、经济基础和上层建筑的关系，是全面贯彻党的基本路线的要求，是全面完成公司各项工作任务的必要保证。当前，公司各项工作任务很重，能否按照年初政治工作会议和经济工作会议的要求，保质保量完成各项工作任务，关系到全体员工切身利益、关系到公司改革发展大局，所以，我们要通过这次现场交流会，相互沟通学习，取长补短，查找我们自身存在的不足，总结各自在工作中的好经验、好方法；通过交流，达到我们基层兄弟单位互通有无的目的；通过交流，使公司各级党组织党建、精神文明建设工作得到进一步提升，促进公司三个文明建设健康发展，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；通过交流，形成一套适合我们板业发展的精神文明建设体系，使我们各项工作都能够得到长足发展。二、重实际，努力提高会议质量这次会议日程安排的非常紧凑，工作内容也安排的很多，整整5天的时间，不但要到5个地区，9个单位进行交流、参观、检查，还要根据实际开展观看警示教育板报，公司党委工作部、纪委有关人员还要参加部分基层单位的领导班子生活会，工作部的同志要抽出时间与党员发展对象谈话，可以看出我们对这次现场交流会的安排是非常科学的，即考虑刀相关工作的开展，又尽量减轻基层单位的负担。希望与会的同志能够将精力全身心地投入到这次会议上来，汇报的时候要认真听，参观的时候要认真看，检查的时候要认真学，交流的时候要认真评，观摩要有心得，总结要有收获，实实在在地说，我们就是要通过这5天的相互学习，交流探讨，把我公司党建、精神文明建设工作调整到一个新起点，上升到一个新高度，使这次会议真正达到相互学习，促进工作的目的。三、重落实，全面促动整体工作相信通过这次会议，我们每个与会的同志，无论是书记还是干事，都会有体会，有收获，都会对自己下一步工作有一个长远打算和整体规划，但是效果是要通过落实、通过努力，通过我们每个单位今后的工作业绩体现出来。具体怎样做，我想一是要抓领导，根据本单位的实际，制定方案，拿出规划，要明确职责，落实责任，要把党建、精神文明建设工作，同生产经营工作有机结合，一起部署、一起落实、一起考核。公司党委也要将这些作为考核基层领导班子和领导干部的重要内容。二是要抓队伍，要不断提高政工干部的思想政治素质、工作能力和科学知识水平，使他们跟上时代的步伐，与时俱进，创造性地开展工作，跟上公司改革发展的步伐，抓好党建促经济，为公司经济的发展提供政治保证，舆论支持和纪律保证，为公司的经济发展造就一支优秀的职工队伍和良好的企业文化。三是要抓实效，通过现场交流，我们可以清楚的看到我们自身存在的不足和可以发扬的成绩，可以发现兄弟单位的长处和我们存在的短处，那么我们就要把问题扎扎实实地一个一个的解决，把缺点在工作加以克服，把成绩在总结的基础上进一步发扬光大，要在实效上下功夫，在日常的工作中体现出来。四是要抓创新，这次会议结束后，公司党委将形成加强党的建设和精神文明建设的相关决定，使公司物质文明建设和精神文明建设两方面相互促进，相得益彰，各单位也要积极探索党建、精神文明建设工作的新方法、新途径，形成百花争放的大好局面，使公司党建和精神文明建设工作在上一个新台阶。同志们，5天的时间我们将工作在