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文档简介

公司改制职工理顺劳动关系协缴社保协议书协缴社保协议书甲方：xxxxx有限责任公司乙方：依照x政办发xx号等文件精神，根据xx市xx公司改制方案及xx市xx公司理顺劳动关系及人员分流实施细则(以下简称细则)有关规定，乙方向甲方申请协缴社保，经甲方审查乙方符合方案规定的特殊协缴社保条件，同意乙方协保。为此双方达成协议如下：一、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务：有权要求乙方配合工作，依照方案关于协缴社保的规定，为乙方管理人事档案，根据规定按时为乙方申报档案工资的晋档审批手续，为乙方办理基本养老保险和医疗保险手续，并按时足额缴纳全额保费，按方案关于协保人员相关规定，根据xx市xx公司第x届职代会x次会议通过的关于协保生活费标准，经核定乙方生活费为每月xxx元整，并按时足额发放。接待乙方的有关查询。当乙方达到法定退休年龄时及时为其办理正常退休手续。2、乙方的权利和义务：有权向甲方查询有关档案工资的晋档及基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹缴费情况。同意甲方依照方案关于协缴社保人员相关规定核定的基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹的缴费基数、比例和应缴金额，服从甲方的管理并积极配合其相关工作。按时填写上交年度考核表，在办理档案工资晋档、社保手续时及时提供相关资料。 二、其他约定条款 1、乙方不领取一次性理顺劳动关系补偿金和医疗补助金。不参股认购甲方股权。不享受甲方员工的待遇。2、乙方承担方案中未提留部分的其他费用：A、基本养老保险和基本医疗保险超过年递增8以上的部分。B、其他政策性社保统筹费。三、违约责任根据方案和细则的规定，本协议经甲、乙双方签定后，都必须严格遵守，任何一方违约都必须承担相应的违约责任。四、违约解决方式违约解决方式为提请xx市劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁不服时、均可向人民法院提起诉讼。五、本协议双方自签订之日起生效。六、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，xx市xx局人事处执
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