XX学校2015学年暑期师德培训工作方案.doc

培康学校2015学年暑期师德培训工作方案 根据德教人2015173号文件精神和德清县教育局2015年师德师风建设实施方案精神，结合我校教师队伍建设重点项目，特制定此工作方案。一、培养目标 通过开展暑期师德教育培训活动，引导广大教师践行“德清教师精神”，认真履行师德规范，自觉抵制各种有悖师德的行为，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师。二、培训主题践行教师精神，争做“四有”教师3、 培训对象全体教职工4、 培训内容1. 专题教育学习有关文件。各校要通过集中学习、辅导讲座、讨论交流和个人自学等形式，重点学习省、市中小学育人工作会议精神，教育部印发的严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定、浙江省教育厅办公室关于开展中小学校和在职中小学教师有偿补课专项治理工作的通知（浙教办人201552号）、德清县教育局关于印发教职工有偿家教、违规办班及有偿带生的处理办法的通知（德教纪2015144号）等文件精神。2. 典型教育榜样引领。充分发挥 “我最喜爱的老师”、“十佳师德楷模”、“最美教师”等各先进典型的引领作用，开展向身边典型学习活动，教育引导广大教师践行社会主义核心价值观，立德树人，为人师表。开展“我最喜爱的老师”评选推荐动员活动。3. 师德回头看自查校评。在学习教育的基础上，开展师德 “回头看”活动。组织全体教师对照师德师风建设要求和先进典型进行反思，在遵守政治纪律、政治规矩、依法执教、立德树人、廉洁从教、关爱学生、为人师表等方面进行自查、剖析和反思，要梳理出“自己认为最不满意的”一项师德整改事项，报学校备案，学校要以工会大组等为单位，召开师德分析会，开展师德评议活动。做好教师师德考核工作。4. 爱岗体验整理校园。全校教师一同充当清洁工的角色，打扫各教室、功能室、包干区等，装饰教室。共同营造温馨和谐的校园，体会劳动者的成就与幸福，通过身体力行的劳动，迎接孩子们的到来。 5.理解学生家访。开展“百校千师访万家”、“千颗爱心化春泥”志愿者进百村、党员教师“三进三服务”（党员教师深入班级、深入学生家庭、深入社区（村）和服务教学中心、服务家长、服务学生）等活动，通过亲情家访、爱心义教、志愿服务、社会实践等形式，为学生和家长排忧解难，为社会奉献爱心，营造教育发展的良好环境。 6.开学准备新生家长会。召开新生家长会，通过家长会的召开，向家长交代有关注意事项，让新生家长更加深入了解我校办学理念，增进彼此间的信任。7.理解学生开学前评估。实验班开展对学生课程本位评估工作，以更好的了解学生的基线，开展教育教学。五、培训形式采取理论学习与交流研讨相结合，榜样示范与问题整改相结合，集中学习与分散自学相结合等形式，务求取得实效。培训时间定于8月25日至8月30日（上午8：00-11：00，下午2：00-4：30）。6、 具体要求1建立领导小组，统一要求。建立以黄伟校长为组长的师德培训领导小组。全体在职在编教职工都必须参加师德专题培训。通过培训，进一步提高思想认识，端正学习，实现理论与实践相结合，提高教师师德修养与教育教学水平。 2合理安排，保证质量。在组织师德集中教育过程中，根据县教育局要求并结合我校教师师德实际开展工作，严格做到保质保量，合理安排，妥善组织集中辅导与教师自学，确保培训工作的时间与质量。 3严格培训考勤制度。每位教师必须按时参加师德培训，严格遵守培训制度，认真做学习笔记，完成师德剖析，撰写学习心得。4培训结束后，要对所有应参加培训对象进行严格考核。附学习安排表：时间活动内容负责处室备注8.25上午爱岗体验打扫卫生总务处下午暑期师德培训动员会（典型教育、发放师德回头看自查表）校长室8.26上午新生家长会教务处下午听任局讲座分教研组8.27上午安全培训总务处安全组 下午环境布置教务处社团组8.28全天实验班开展课程本位评估、非实验班安排家访教务