在煤矿科技创新总结表彰大会上的讲话

在煤矿科技创新总结表彰大会上的讲话同志们：在我们中国人民百年圆梦，举办盛世奥运之际，在中国健儿一次又一次站上领奖台，向世界展示一个正在崛起的东方大国风采的时候，在世界的赞叹声中，在中华民族的自信心受到极大鼓舞的时候，我们XX煤矿科技创新总结表彰大会胜利召开了，这是一次激励全体员工投身技术创新的大会，是一个鼓舞士气的大会，是一个成功的大会。在这里，我代表集团公司向受到大会表彰的各类先进个人和先进集体表示衷心地祝贺，同时也代表集团公司向你们表示感谢，感谢你们为集团的发展建设做出了应有贡献。参加了今天的会议，感触颇多，谈两点感受，四条意见，一点希望：一、两点感受：第一点感受：XX煤矿三个文明同步发展，对技术工作高度重视，相关政策和措施落到了实处。XX煤矿是XX矿区建成的第一对大型现代化矿井，制度健全，基础扎实，作风优良，三个文明同步发展，各项工作都位于集团公司前列，06年度被评为全国特级高产高效矿井，07年度被评为XX集团安全质量标准化特级矿井，连续10周年实现安全生产，党建工作更是获得了多项省级以上荣誉。正是这种扎实的基础推动了XX煤矿科技工作的稳步发展，近年来为XX(区域)新建矿井输送了大量技术人员和高技能操作人员，被誉为人才的摇篮。从今天的会议来看，XX煤矿已经形成了完整的科技工作机制，制度健全，机制完善，而且科技工作目标明确，措施得力，推动了科技工作的蓬勃发展。这次会议，奖励范围广泛，充分展示了矿党政领导对技术工作的高度重视，真正将“科技兴矿、科技兴安、人才强企”战略和各项措施落到了实处。第二点感受：XX煤矿的技术创新活动形成了长效机制，做到了广泛参与，效果明显，值得推广学习。从今天受表彰的项目来看，XX煤矿能够做到从科技项目、小改小革、合理化建议几个方面的评优奖励，又能够做到从个人到班组、从班组到车间、到连队不同层面的奖励，令人欣慰。从其中一些获奖名称来看，仅仅是在一个点上的小改小革，体现了精细化的理念。我们往往有这样一种生活体验，对于媒体报道的某项专利，大家感觉很简单，很多人都想到了要改进，就是没有动手去做，或者动手做到了，但是没有总结和提炼，更没有申报成果，而正是这一处细微的改进，推广到全国乃至更大范围，其创造的财富或者是节约的成本却不可估量。XX煤矿恰恰是做到了从小处着手，以一种敞开的胸怀、大气的姿态来鼓励这些小的技术创新和改进，并且产生了良好的效果。我记不清是哪位名人说过“任何细微的改进都是前进，每一次创新都是一次进步。”也许正是一处细微的改进提高了生产水平，也许正是这一处细微的改进避免了一起事故，所以，XX煤矿的这种做法值得推广。二、五条意见：第一条意见：高度重视技术创新工作，把技术工作置于优先发展的基础性地位。胡锦涛总书记在今年元月份召开的全国科技大会上指出“科学技术是第一生产力，是推动人类文明进步的革命力量。面对世界科技发展的大势，面对日趋激烈的国际竞争，我们只有把科学技术真正置于优先发展的战略地位，真抓实干，急起直追，才能把握先机，赢得发展的主动权。”科学技术对于一个国家来说是这样，对于我们煤矿企业来说也是如此，科学技术工作是企业发展和经营管理的基础，是一个企业向前发展的内在动力。我们一定要认清技术工作在安全、生产、经营活动中的极端重要性，在政策、资金、人员配备等方面予以技术工作大力支持，形成“讲技术、比贡献”的良好氛围，促使灵新煤矿的科学技术工作更上一层楼。第二条意见：进一步建立健全技术管理体系和各项规章制度，创新机制，促进技术工作健康发展。XX煤矿在科学技术管理工作中取得了丰硕的成果，但是，我们也应该清醒地认识到我们技术工作中存在的问题，比如，技术人员能上不能下，有的同志大学毕业后被聘为技术员，从此进入了干部行列，产生了一劳永逸的思想，学习的积极性和主动性下降，慢慢地跟不上科学技术发展的需要，甚至在工作中出现失误，造成不必要的损失。所以，我们要进一步建立健全技术管理工作的制度，创新机制，建立一种技术人员能上能下的机制，探索从优秀工人中选拔和培养技术人员的做法，逐步建立定向培养和定期深造学习的机制，促进技术人员队伍整体素质的提高。同时要落实各级领导和管理人员在技术工作中的责任，形成人人讲责任，人人尽责任的局面，促进技术工作健康发展。第三条意见：加强技术管理，落实责任。首先是加强技术工作的日常管理。技术人员研究制定编制技术方案、编制规程措施要做到态度认真，严格细致，要结合现场实际，全面掌握各方面的资料。相关部门对技术方案和规程措施的审核要周到细致，严格把关。其次是出现问题及时追查分析，进行整改，不让问题过夜，实现逐步提高。三是落实现任、奖优罚劣。我们不但要定期评比先进，进行奖励，也要对不称职的、造成重大技术失误，造成重大损失的技术人员进行处罚，甚至末位淘汰。第四条意见：增强自主创新能力，为企业发展提供不竭动力。多年的实践证明，一个企业要想长远发展，不但要善于学习和借鉴其他单位的科技成果和先进经验，还要坚持走自主创新的路子。怎么做好自主创新与拿来主义的相互结合呢？首先要把提高自主创新能力摆在科技工作的重要位置，紧紧围绕安全生产和节支降耗这一中心，瞄准国内先进水平成立课题组，着力解决制约安全生产的重大技术问题。其次是要坚持贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，全面实施“人才强企、科技兴安”战略，积极推进创新团队和学习型组织建设，努力培养一批德才兼备的技术带头人。三是继续加强企业文化建设，大力弘扬以改革创新为核心的时代精神，培育创新意识，倡导创新精神，完善创新机制，发展创新文化。第五条意见：高度重视技术工人的创造力，充分发挥他们在科技创新中的聪明才智。在座的大多数都学过马克思的辩证唯物主义，马克思的结论是“劳动创造了人类，劳动创造了世界”。在人类历史发展的长河中，劳动人民在不断的实践过程中，创造并发展了科学技术。所以，我们一定要高度重视工人队伍，在处理现场问题时，他们最有发言权。我们要充分发挥工人们的聪明才智，鼓励工人提合理化建议，搞小改小革，搞技术创新。灵新矿在鼓励技术创新方面已经做得很好了，对于革新成果不但给予物质奖励，还用发明人、革新人的名字来命名革新成果，做到了物质奖励与精神鼓励相结合，特别好，一定要坚持下去。目前，我们不但缺乏好的技术人员，而且缺乏高技能的操作人员，做为支撑技术工作的两个方面，我们一定要做到两手抓，两手都要硬，真正把XX煤矿建成XX矿区人才培养的基地。三、一点希望：希望广大技术工作者加强学习，不但加强专业知识的学习，还要涉猎其他领域的知识，更要加强思想道德修养。学习要耐得住寂寞，不能争一朝一夕的得失，学习要坚持实践与理论相结合，学以致用，把理论知识转化为生产力。学习还要讲究方式方法，既要自学，又要发挥集体智慧，共同学习，讨论式地学习。同时也衷心地希望矿上能够为广大员工学习创造良好的环境，营造浓厚的氛围，鼓励员工学习提高。同志们：中华民族喜逢盛世，XX集团大发展为我们提供了千载难逢的机