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文档简介

合同管理培训提纲企业的经济往来，主要是通过合同形式进行的。一个企业的经营成败和合同及合同管理有密切关系。企业合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。合同管理必须是全过程的、系统性的、动态性的。一、合同审查和修改应当 注意的问题（详见PPT）（一）审查、修改合同的基本要求：（二）审查、修改合同的基本规则：1、 立足点及侧重点；2 、基本原则。（三）审查、修改合同的重点及技巧1、合同首部的审查要点；2、合同正文的审查要点；3、合同尾部的审查要点；4、合同附件的审查要点。二、合同的谈判1、谈判前的准备工作要充分；2、谈判中的技巧； 3、休会期间的工作；4、恢复谈判中应适时让步，力争共赢，求同存异，达成共识。三、合同的履行1、合同履行的原则；2、合同履行与情势变更；3、合同履行的规则。四、合同的解除和终止（一）合同的解除1、协议解除；2、单方解除。（二）合同的终止五、合同法的几个主要制度（一）缔约过失责任；（1）合同法第42条、43条；（2）合同法解释（二）第8条。（二）效力待定合同：催告权、撤销权。（1）合同法第4748、51条；（2）合同法解释（一）第910条；（3）（民法通则）第62条；（4）民通意见第7576条。（三）表见代理；（1）合同法第4950条；（2）民法通则第6370条；（3）民通意见第7883条。（四）履行抗辩权1、同时履行抗辩权：合同法第66条；2、后履行抗辩权：合同法第67条；3、不安抗辩权：合同法第68、69条。（五）合同义务1、主合同义务；合同关系所固有、必备并用以决定合同种类的基本义务。2、先合同义务：合同法第43条；3、附随义务：合同法第60条。虽然无法律规定和合同约定，但为维护对方当事人的利益，依照诚实信用原则和社会的一般交易理念当事人所应负担的义务。4、后合同义务：合同法第92条。（六）格式合同条款；（1）合同法第3941条；（2）合同法解释（二）第6、910条。（七）合同的无效、可变更与可撤销；1、合同的无效： （1）合同法第52条53、58、59条；（2）合同法解释（一）第4条、合同法解释（二）第14条；（3）（民法通则）第58、61条；民通意见第67条；（4）商品房买卖解释2、6、10条。2、合同的可变更与可撤销：（1）合同法第54条、55条；（2）合同法解释（一）第8条；（3）民法通则第59、61条；民通意见第7173条。（八）合同的解除：合同法第9398（九）代位权和撤销权：（1）合同法第73条75条；（2）合同法解释（一）第1126条、合同法解释（二）第1820条；（3）民法通则第130条。（十）违约及救济（诉讼与仲裁）：（1）合同
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